(주)케이라인마리타임코리아는 외국계 선박회사입니다.
㈜케이라인마리타임코리아(KLINE (KOREA) LTD)는 4월 2일을 기해, 창립 15주년을 맞이하게 되었습니다.
그간의 세월은 쌓여온 것 뿐만 아니라, 앞으로 오래도록 발전해 갈 회사의 기반을 준비해온 15년이었다고 생각합니다.
그러므로 지금껏 15년간, ㈜케이라인마리타임코리아의 기반 마련에 공헌해 주신 관계 회사의 모든 분들, 당사의 선배 임직원들, 당사 현역 임직원에 대해 충심으로 감사 드립니다.
회사나 조직이 인간에 비유되는(조직 의인화론) 때도 있습니다만, 회사든 조직이든 세월이 지나도 그에 비례해 나이를 먹지는 않습니다.
튼튼한 경영을 하고 건전한 조직을 유지한다면 영원히 나이를 먹는 일도 없고 사멸하는 일도 없습니다.
선배 관계 각위가 만들어 주신 강건한 기초 위에, 우리 현역 임직원은 한 몸이 되어 더욱 더 확충과 확대를 도모하고, 영원히 발전하는 ㈜케이라인마리타임코리아를 육성해 나가고자 합니다.
관계사 모든 분들께 배전의 성원과 지도 편달을 부탁 드립니다.


비전 :
1. Vision Concept
최상의 Global Standard를 지향하는 K-Line Standard에 부응하는 인적 조직과 Business System을 구축하여 케이라인 코리아 임직원의 능력을 국제 수준으로 배양하고 소속 원이 자부심과 긍지를 가질 수 있는 기업 문화를 조성함과 동시에 사회규범과 법규를 준수하고 정당한 이익을 창출하여 사회적 성취감을 갖게 한다.

2. Set-Up Direction
1) 기존사업의 개선 (Expanding Existing Agency Business & EDI Development)
K-Line Standard에 맞추는 업무(operation & documentation),
전산 system을 구축하고 거래처 현황 및 영업활동을 data화 하여
정보를 공유하고 능률과 상호 보완체제를 구축한다.

2) 신규 사업의 개발 (Developing New Business)
해운, 포워딩, 항공 등, KLTL사업과 BULK선 사업 및 K-Line GROUP
관련사의 요청에 즉각 부응할 수 있는 명실상부한 종합물류 체제를 갖추어
모범적인 일류회사가 되게 한다.

3) 인재양성(Cultivating Human Resources)
전 직원에 대한 국내외 업무 교육과 직무 이동을 통해 선의의 경쟁력을
유발하여 조직원 모두가 공부하고 노력하는 제도를 구축하여 개인의
경쟁력 우위를 확보함과 동시에, 보수 및 복리후생 수준의 만족도를 높여
능력 있는 인재가 모이게 한다.