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기업정보
| 산업 |
인테리어·자재
|
사원수 |
7명
(2024.04.02)
|
|---|---|---|---|
| 기업구분 |
중소기업
|
설립일 |
1999.09.16
(26년차)
|
| 자본금 |
2억원
(2023.12.31)
|
매출액 |
27억 2천만원
(2023.12.31)
|
| 대표자 |
문재철
|
주요사업 |
창호공사/건축자재 제조
|
| 4대보험 |
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
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홈페이지 | |
| 주소 |
경기도 고양시 일산동구 백석동 1141-2 유니테크빌벤처타운 907호
|
재무분석
재무현황 전체보기매출액
툴팁
기업의 주요 영업활동 등을 통해 얻는 수익을 말합니다.
상품 등의 판매나 용역의 제공으로 얻어진 수익입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 매출액]
2023년 매출액
27억 2천만원
작년 대비
-18%
하락
2023.12기준
영업이익
툴팁
매출액에서 매출원가를 빼고 얻은 총이익 중에서 일반 관리비와 판매비를 제외한 금액입니다.
순수하게 영업을 통해 벌어들인 이익을 말합니다.
2023년 영업이익
7,694만원
작년 대비
-77%
하락
2023.12기준
당기순이익
툴팁
일정 기간에 발생한 순이익을 말합니다.
순이익은 매출액에서 매출원가, 판매비, 관리비 등을 제외한 금액입니다.
[출처 : 네이버 지식백과 > 용어해설 > 당기순이익]
2023년 당기순이익
9,154만원
작년 대비
-70%
하락
2023.12기준
산업 내 위치
툴팁
각 지표를 통해 기업의 산업 내 위치를 확인할 수 있습니다.
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
기업등급
NICE평가정보 자료를 바탕으로 구성되었습니다.
총자산 증가율
툴팁
기업의 보유 자산을 알 수 있는 총자산 증가율은 성장규모를 측정할 수 있는 지표입니다.
매출액 증가율보다 총자산 증가율이 높다면 자산의 투자가 진행되는 것을 의미합니다.
2023년 자산합계
24억 4천만원
작년 대비
22%
상승
2023.12기준
기업이슈
연혁
2010
04
본사 이전 : 경기도 고양시 일산동구 백석동 1141-2 유니테크빌 907호
2005
05
주식증자 (자본금 : 2억원)
업종 변경 : 전문건설업(금속구조물,창호공사업) 변경
03
전동실린더개폐식 투명루버(380529)
2004
12
파주공장이전 (경기도 파주시 월롱면 위전리 262-1)
2003
07
본사 이전 : 서울시 구로구 구로본동 1258 중앙유통단지 업무A동 703호
01
창호공사업 면허 취득
2002
07
전동식가변실린더실용신안(283247)
본사 이전 : 서울시 구로구 구로본동 1258 중앙유통단지 라동 4714호
06
전동식시스템겔러리실용신안(281091)
공압식시스템겔러리실용신안(281092)
1999
09
법인 전환 : 한국창호자동화(주)(대표이사 : 문재철)
본사 : 서울특별시 구로구 구로동 1258번지 중앙유통단지
1997
05
상호 변경 : 한국종합엔지니어링
1990
05
부천공장설립 (경기 부천시 소사구 소사동 54)
1989
05
성은종합전기
고용현황
채용 History
2회의 채용 중
정규직 채용은 2회입니다.
최근 3년간
채용 횟수
최근 3년 기준
사원수
최근 4년 기준
채용공고
근무환경
기업소개
한국창호자동화 주식회사는 ' 고객으로부터 신뢰와 사랑을 받는 기업'이 되도록 전 직원과 임직원은 최선을 다하고 있습니다. 창업초기 유럽과 일본 제품에 100% 의존하였으나 1994년부터 자체 개발된 창호개폐기를 시작으로 배연창개폐기, 자동개폐천창,전동/공압 갤러리(루버)의 제작시공 / 공장,주택,집회시설등 모든 공간의 환기를 혁신적으로 개선하며 창호 자동화 주도업체를 목표로 전 직원이 최선을 다하고 있습니다.
한국 창호자동화 주식회사는 1989년 성은종합전기를 전신으로 시작하여 창호자동화(환기 시스템)의 외길만 걸어온 충분한 기술력을 갖춘 기업 입니다.
한국 창호자동화 주식회사는 1989년 성은종합전기를 전신으로 시작하여 창호자동화(환기 시스템)의 외길만 걸어온 충분한 기술력을 갖춘 기업 입니다.
복리후생
연금·보험
국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
휴무·휴가·행사
주5일제
연차제도
경조휴가
보상·수당·지원
퇴직금
경조금
인센티브
장기근속 포상
휴가비
사내제도·성장
주40시간
칼퇴 권장
편의·여가·건강
식사 지원
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