InBody 2023년 상반기 수시채용 - 신입_개발

Q1.[직무 관련 경험] 교과목, 동아리, 프로젝트 등을 통해 실제로 구현 과정에 참여했던 직무 관련 경험을 서술하고, 그 과정에서 드러난 본인의 강점 분야 또는 관심분야를 작성하시오. ※ 여러 가지 경험을 서술해도 좋습니다. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

Q2.[전공지식 / 학습이력 등] 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야(예를 들어, 전자공학 내 통신 분야)와 이수한 주요 과목명과, 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성하시오. ※ 여러 가지 과목을 서술해도 좋습니다. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

InBody 2023년 상반기 수시채용 - 신입_비개발

Q1.[직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. ※ 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1) 진행 기간, 2) 자신이 공헌한 점, 3) 사용 skill 및 지식, 4) 성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성하시오. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

Q2.[입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성하시오. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

2022 인바디 하반기 공개채용 - 개발 부문

Q1.[직무 관련 경험] 교과목, 동아리, 프로젝트 등을 통해 실제로 구현과정에 참여했던 직무 관련 경험을 서술하고, 그 과정에서 드러난 본인의 강점분야 또는 관심분야를 작성하시오. ※ 여러 가지 경험을 서술해도 좋습니다. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

Q2.[전공지식 / 학습이력 등] 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야(예를 들어, 전자공학 내 통신분야)와 이수한 주요 과목명과, 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성하시오. ※ 여러 가지 과목을 서술해도 좋습니다. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

2022 인바디 하반기 공개채용 - 비개발 부문

Q1.[직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. ※ 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성하시오. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

Q2.[입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는 지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성하시오. (주어진 범위 내에서 자유롭게 작성)

2022 인바디 하반기 공개채용 - 생산 부문

Q1.성장과정 및 자기소개를 서술해 주십시오.

Q2.지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주십시오.

2022 InBody 혈압계사업파트 하반기 신입사원 공개채용 - 개발_모집 직무 공통

Q1.지원 직무와 관련하여 수행한 프로젝트를 구체적으로 공유해 주시기 바랍니다. (수행 기간, 역할 등 반드시 포함)

Q2.지원 직무와 관련하여 스스로 학습한 경험이나 이력을 공유해 주시기 바랍니다.

Q3.지원 직무와 관련된 내용 중 "왜?" 라는 의구심이 든 사안이 있었다면 1가지를 선택하고, 생각 or 해결 방법 등을 공유해 주시기 바랍니다. (ex. "왜 아직도 한국은 로봇을 걷게 하고 움직이게 하는 것을 잘 못하는가?" 에 대해서 늘 궁금했습니다~")

2022 InBody 혈압계사업파트 하반기 신입사원 공개채용 - 품질 / 영업 / 관리

Q1.본인이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성해주시는 것이 좋습니다.

Q2.InBody 혈압계사업파트에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성해 주시기 바랍니다.

2020 하반기 공개채용 - R&D 부문

Q1.[직무 관련 경험] 교과목, 동아리, 프로젝트 등을 통해 실제로 구현과정에 참여했던 직무 관련 경험을 서술하고(최대 3가지), 그 과정에서 드러난 본인의 강점분야 또는 관심분야를 작성하시오. (1500자)

Q2.[전공지식/학습이력 등] 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야(예를 들어, 전자공학 내 통신분야)와 이수한 주요 과목명(최대 5가지), 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성하시오. (600자)

Q3.[입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성하시오. (2000자)

2020 하반기 공개채용 - Sales&Marketing 부문 / Management 부문

Q1.[직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성하시오. (2000자)

Q2.[입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는 지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성하시오. (2000자)

2020 신입사원 채용[전자/기계/특허/인증] - 전체 모집분야 공통

Q1.[직무 관련 경험] 교과목, 동아리, 프로젝트 등을 통해 실제로 구현과정에 참여했던 직무 관련 경험을 서술하고(최대 3가지), 그 과정에서 드러난 본인의 강점분야 또는 관심분야를 작성하시오. (1500자)

Q2.[전공지식/학습이력 등] 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야(예를 들어, 전자공학 내 통신분야)와 이수한 주요 과목명(최대 5가지), 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성하시오. (600자)

Q3.[입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성하시오. (2000자)

2020 연구/개발 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.직무 관련 경험: 교과목, 동아리, 프로젝트 등을 통해 실제로 구현과정에 참여했던 직무 관련 경험을 서술하고(최대 3가지), 그 과정에서 드러난 본인의 강점분야 또는 관심분야를 작성해 주세요. (1500자)

Q2.전공지식 학습이력 등: 중점적으로 수강한 전공과목의 세부 분야(예를 들어, 전자공학 내 통신분야)와 이수한 주요 과목명(최대 5가지), 능숙하게 활용할 수 있는 skill을 작성해 주세요. (600자)

Q3.입사 5년 후 인바디에서의 내 모습: 인바디에서 일하면서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고자 하는 지 개략적인 계획과 그 지향점을 위해 필요한 사항(교육, 학습 등), 해야만 하는 일들을 작성해 주세요. (2000자)

2019 인바디 상반기 공개채용

1. Q1.자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술해 주세요. 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성해 주세요. (2000자)
2. Q2.인바디에 입사하여 어떤 일을 하고 싶습니까? 인바디를 조사하여 가능한 구체적으로 서술해주세요. (2000자)

2018 하반기 공개채용 InBody M

Q1.해당 직무에 지원한 이유와 직무와 관련하여 본인의 강점을 서술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

(주)인바디에 지원하는 동기와 지원직무를 선택한 이유, 자신의 역량과 경험을 바탕으로 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 연결하여 기술하는 문항입니다. 지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 하며, 자신의 차별화된 역량을 압축하여 회사의 인재상 중 가장 부합하는 키워드를 선정 후 그와 관련한 역량을 기술하시면 됩니다. 사전에 한국산업인력공단에 대한 분석이 선행되어야 하며, 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사임을 어필하여야 합니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 발전 방향을 제시하고, 그 과정에 있어서 본인이 하고자 하는 역할과 회사에 기여할 수 있는 바를 제시하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 본인의 비전을 실현하기 위해서 반드시 (주)인바디에 입사해야 하며, 자신의 역량을 토대로 회사의 발전에 어떤 기여 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 직무를 선택한 동기는 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 어필해야 하도록 작성해야 하며, 자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다. 본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, (주)인바디에 기여 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q2.자신의 인생에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는가를 서술해 주십시오. (이벤트성이 아닌 자신의 인생에서 가장 많은 시간, 많은 노력, 많은 고민을 하였던 것을 적어주십시오.) (최대 700자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복

어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.자신이 가장 성취하고 싶은 것과 어떤 인생을 살고 싶은지 서술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 인바디의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. ㈜인바디에서의 입사 직후-3년 후-5년 후-10년 후 각 기간 별로 직급에서 요구되는 직무 역량의 목표를 고려하여 자신의 직무 목표를 세우고, 이를 실천하기 위한 경력개발계획을 제시하는 방식으로 작성하시면 됩니다. 목표와 계획은 가급적 구체적으로 제시하고, 이를 통해 자신의 성장과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 인재가 될 것을 어필하며 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성해 주세요! 마지막으로 이러한 인바디에서의 경험을 토대로 어떤 인생을 살고 싶은지 자유롭게 기술해보세요.

2017 하반기 신입 공채

Q1.자신이 가지고 있는 기술력 혹은 열정을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술해 주세요. 작성 시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 1)진행 기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과에 대하여 구체적으로 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 인바디 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

Q2.자신의 인생에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는가를 서술하시오. (이벤트성이 아닌 자신의 인생에서 가장 많은 시간, 많은 노력, 많은 고민을 하였던 것을 적어주십시오.) (최대 700자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복

어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.자신이 가장 성취하고 싶은 것과 어떤 인생을 살고 싶은지 서술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 인바디의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. ㈜인바디에서의 입사 직후-3년 후-5년 후-10년 후 각 기간 별로 직급에서 요구되는 직무 역량의 목표를 고려하여 자신의 직무 목표를 세우고, 이를 실천하기 위한 경력개발계획을 제시하는 방식으로 작성하시면 됩니다. 목표와 계획은 가급적 구체적으로 제시하고, 이를 통해 자신의 성장과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 인재가 될 것을 어필하며 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성해 주세요! 마지막으로 이러한 인바디에서의 경험을 토대로 어떤 인생을 살고 싶은지 자유롭게 기술해보세요.

2016년 하반기 신입공채 모집

Q1.① 자신의 인생에서 가장 어려웠던 점과 어떻게 극복하였는가를 서술하시오. (어떤 이벤트보다는 어린 시절에 가장 많은 시간, 많은 노력, 많은 고민을 하였던 것을 적어주십시오) [ 700자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복

업무를 수행하다 보면 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황에 비일비재하게 부딪힐 수 있습니다. 지원자가 과거에 어려움을 극복했던 경험 사례를 통해 어려운 상황, 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황을 어떤 자세로 받아들이고 극복해가는지를 확인하고자 하는 항목입니다. 얼마나 큰 어려움이었는지 그 어려움의 크기가 궁금해서 묻는 항목이 아닙니다. 어려움에 대한 지원자의 기준을 알아보고 그 어려움을 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다.

‘가장 큰 난관과 그렇게 생각하는 이유 -> 문제상황 제시 -> 극복과정’의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q2.② 주변사람들과 비교하였을 때, 남들과는 다른, 본인만의 특징을 구체적으로 서술하시오. (본인이 업무와 관련하여 가장 잘하는 것을 적어주십시오.) [ 700자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자의 직무수행역량을 바탕으로 타 지원자와 차별화된 강점이 무엇인지 제시하는 항목입니다. ㈜인바디로의 입사를 위해 어떤 역량을 함양했는지 과정보다는 그 성과에 초점을 맞춰 제시하고, 해당 역량이 입사 후 어떻게 회사에 도움이 될 수 있을지를 어필하시면 됩니다. 직무 관련 직접적인 경험이 있는 경우 그 사례를 중심으로 해당 직무를 수행하는 데 준비된 인재라는 점을 어필하면 되고, 그렇지 않은 경우 직무에 적합한 자신의 성격상 강점을 기술하는 것도 괜찮습니다. 사례를 기술할 때에는 당시 지원자의 역할, 결과 등에 초점을 맞춰 구체적으로 작성하도록 하세요.

Q3.③ 본인의 10년 후, 자신이 가장 성취하고 싶은 것과 어떤 인생을 살고 싶은지 서술해주십시오. [ 700자 이내 ]

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

희망직무에 대한 지원자의 직무 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 희망직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 인바디의 성장도 포함되어 있다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. ㈜인바디에서의 입사 직후-3년 후-5년 후-10년 후 각 기간 별로 직급에서 요구되는 직무 역량의 목표를 고려하여 자신의 직무 목표를 세우고, 이를 실천하기 위한 경력개발계획을 제시하는 방식으로 작성하시면 됩니다. 목표와 계획은 가급적 구체적으로 제시하고, 이를 통해 자신의 성장과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 인재가 될 것을 어필하며 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성해 주세요! 마지막으로 이러한 인바디에서의 경험을 토대로 어떤 인생을 살고 싶은지 자유롭게 기술해보세요.