2023년 상반기 하나증권 신입사원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.증권업을 선택하게 된 이유와 증권사 중 하나증권에 지원하게 된 동기

Q2.인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험

Q3.현 경제 상황 및 증권시장에 대한 본인의 견해(대응 방안)

Q4.본인의 특장점을 활용한 입사 후 포부

Q5.살아오면서 가장 힘들었던 경험(사례)과 이를 통해 느끼고 배운 점

하나증권 채용연계형 인턴사원 채용 - 미래금융인재

Q1.하나증권에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오. (700자 이내)

Q2.인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험을 서술하여 주십시오. (1000자 이내)

Q3.현 경제상황 및 증권시장에 대한 본인의 견해(대응방안)를 서술하여 주십시오. (1000자 이내)

Q4.본인의 특장점을 활용한 입사 후 포부를 서술하여 주십시오. (1000자 이내)

2015년 하반기 인재채용

Q1.성장과정 (1250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

어렸을 때부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 항목이 아닙니다. 성장과정은 현재 자신에게 큰 영향을 끼친 사건을 중심으로 작성해야 합니다. 사건의 영향을 받아 현재 어떤 사람으로 성장했고 그것이 지원하는 직무 혹은 기업의 인재상(하나 인재상: 성과리더십, 조직리더십, 혁신리더십)과 어떤 방식으로 연결되어 있는지를 보여줄 수 있어야 합니다. 어릴 적 관심사와 재능을 통해 지원하는 직무, 회사에 적합한 인재라는 것을 보여주세요.

성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘성장과정(사례제시)을 통해 현재 강점(직무강점/인성/ 태도)을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 가정 환경에 대해서 언급하는 것도 나쁘지 않으나 불우한 가족사에 대해 신세를 한탄한다는 느낌으로 가족사에 심취하지 않도록 주의해야 합니다. 선택한 직무 역량이 생기고, 발전할 수 있었던 에피소드를 구체적으로 제시하되 지나치게 많은 직무 역량을 보여주려 하는 것은 오히려 실이 될 수 있다는 것을 기억하세요.

Q2.성격의 장단점 및 생활신조 (1250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,보완점/개선점/극복방법

성격, 생활신조(가치관)을 통해 하나금융의 핵심가치에 부합하는 지원자인지를 확인하려는 항목입니다. ‘열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직·성실·투명’이라는 하나금융그룹의 핵심가치와 어울리는지 꼭 확인하고 제시한 생활신조 혹은 좌우명을 가지게 된 계기와 그것을 보여줄 수 있는 사례(근거)를 함께 쓰세요. 성격과 생활신조를 별도의 항목으로 작성하기보다는 생활신조를 매일 지켜나가며 만들어진 성격의 장점과 재능처럼 하나의 연결고리로 연결하여 내용을 완성해보세요.

성격의 단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (1250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,교내외활동/사회경험/경력

학교생활, 사회봉사활동, 연수여행경험 등 다양한 자신의 경험을 보여줄 수 있는 항목입니다. 학교활동, 사회봉사활동, 사회경험 등을 통해서 직무 관련 경험, 협업 능력, 도전, 창의성 등 아래의 항목에서 보여주지 않은 자신의 모습을 보여주는 것이 전략입니다. 예를 들어, 협업능력을 키워드로 선정했다면 1회성 과제를 위한 팀 보다는 오랜 시간 소속된 조직 경험을 선택하여, 의견이 다른 때 조율을 통해 목표를 이루어냈던 경험, 달성이 어려운 목표를 서로의 시너지를 이용하여 이루어냈던 경험 등을 통해 어필하세요

Q4.지원동기 및 입사 후 포부 (1250자 이내)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원 직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. ‘직무지원동기 -> 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 -> 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결 -> 입사 후 목표와 어떤 자기 계발을 통해 목표를 이룰 것인지 언급’의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다.

또한 사례를 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하세요. 그리고 지원직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 작성하는 것뿐만 아니라 하나금융투자에 입사하여 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시하여 직무에 대한 열정을 나타내야 합니다.