2016년 신입사원 정기채용

Q1.1-1.자유PR 및 지원동기(自由PRおよび志願動機) - (일본어 또는 영어)

1-2.자유PR 및 지원동기(自由PRおよび志願動機) - (한국어)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,자기소개

*자신의 외국어 능력을 어필할 수 있는 영어 혹은 일본어로 자기소개서를 작성해야 합니다. 일반적인 회화표현뿐 아니라 실무와 관련된 적합한 용어를 사용하여 자신의 실무능력을 어필해세요.

1번은 자기PR항목입니다. 자기소개를 작성하는 궁극적인 이유는 입행를 위함인 만큼 모든 항목에서 지원자의 직무역량 / 직무적성 / 회사에 대한 충성심을 보여주는 것이 중요하다는 것을 상기하며 글을 작성하셔야 합니다.

지원동기를 활용한다면 직무지원동기 및 직무수행역량이 제시되는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성해 보세요! 우선 회사 선택 기준을 제시하고, 그 기준에 회사가 적합한 사례(행보/사회공헌활동/인재상 등)를 들어 자신의 직장관, 직업관과 회사선택 동기를 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 자신의 역량을 오직 한국미쓰비시상사㈜에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

Q2.2-1.본인의 장점과 단점(自分の長所と短所) – (일본어 또는 영어)

2-2.본인의 장점과 단점(自分の長所と短所) – (한국어)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

희망직무의 특성을 파악하고 이를 위해 준비해 온 과정을 어필하는 항목입니다. 첫 문장은 자신의 차별화된 강점을 구체적으로 나타내거나 함축할 수 있는 표현으로 시작하는 것이 좋습니다. 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 통해 쌓아왔는지를 통해 많은 지원자 중에서 ‘왜 나를 뽑아야 하는지’ 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 이때 자신이 가진 직무역량을 여러 가지 나열하기보다는 가장 핵심적이면서도 타인과 차별화될 수 있는 경험을 중심으로 기술합니다. 이후 자신의 역량을 토대로 입사 후에 어떻게 활용할 수 있을지 작성하며 지원자의 뚜렷한 직무 목표의식을 나타내보세요.