2016년도 대졸사원 공개모집

Q1.① 지원동기

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

지원동기는 회사에 대한 입사의지를 보여주는 항목임에 따라 작성에 심혈을 기울여야 합니다.
지원동기의 경우 일반적으로 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량의 내용으로 구성되나,아래 항목에서 직무역량을 어필해야 하는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 초점을 두고 작성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 대한 평소의 관심과 열정, 로열티를 보여주어야 합니다.

우선 중요하게 생각하는 회사 선택의 기준을 서술하세요. 하루 중 회사에서 가장 많은 시간을 보내게 되므로 경제활동을 통해 단순히 ‘돈을 버는 곳’이 아니라 자신의 직업을 통한 비전을 실현 가능하게 하는 곳이라는 의미를 포함하여 현대시멘트가 왜 자신에게 적합한지를 보여주며 회사지원동기의 내용을 완성해볼 수 있습니다.

Q2.② 지원분야와 관련된 본인의 강점/약점

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,직무수행경험/직무분석

직무수행역량 중 직무강점과 약점 및 보완점을 작성하면 됩니다.
지원한 직무와 관련된 전문성 및 직무역량을 통해 업무 수행에 있어 지원자의 능력을 확인하기 위한 문항입니다. 지원 직무에 필요 역량 중 자신이 갖춘 직접적인 역량과 간접적인 역량을 장점/성격으로 기술하세요.
관리직무라면 ‘관리 분야에 대한 지식, 친화력, 대인관계능력, 환경변화 대응력, 상황대처능력, 논리성, 다각적 분석능력, 공사구분, 공정성, 때와 장소를 구분할 줄 아는 능력’ 등이 요구 됩니다. 이런 필요역량 중 자신이 갖추고 있는 역량 1~2가지를 핵심키워드로 삼고, 강점 키워드가 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 사례는 곧 자신의 직무 강점(성격)을 보여주는 근거이기 때문입니다.

약점을 제시할 때는 솔직하게 작성하되 업무를 수행함에 있어 치명적인 약점은 반드시 피하고, 약점을 보완하기 위해 노력한다고 해도 쉽게 고쳐지지 않을 약점을 언급하지 마세요. 또한 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지를 함께 작성해야 합니다. 자신의 부족한 점을 보완하기 위한 노력은 현재 시점에서 시작되는 것이 아닌 과거부터 꾸준히 노력해오고 있는 것이며 미래에도 지속될 것이라는 점을 강조해보세요.

Q3.③ 경력 및 경험사항

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활

직무와 관련된 경험 및 경력 사항을 제시하는 항목입니다. 지원자의 실무 능력을 가늠해 볼 수 있는 항목이며 직무적합성을 체크해볼 수 있는 가장 핵심 질문인바 적절한 사례를 선택하는 것이 매우 중요합니다.

사례를 선택하였다면, 해당‘사업 및 프로젝트 명/ 사업규모/ 시행기간/ 지원자의 역할/ 성과’등을 일목요연하게 제시합니다. 일반적으로는 최신 순으로 작성하나 경력이 많지 않다면 관련도가 깊거나, 수행하기 어려운 순서로 구성하는 것이 더 좋습니다.
그리고 이러한 경력을 바탕으로 실제 입사 후 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 작성해 주세요!

Q4.④ 근무하고 싶은 조직문화와 그 이유

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조

회사의 인재상에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 경영이념 `인간존중/ 환경친화/ 미래창조` 및 슬로건`신뢰/ 경쟁/ 화합/ 미래/ 최고`을 고려하여 이를 반영할 수 있는 자신의 가치관을 직장관으로 제시하고 그에 부합하는 ‘~~한 조직문화를 원함’의 맥락으로 작성해 보세요.
예를 들어 ‘내가 아닌 우리, 경쟁이 아닌 화합’이라는 직장관에 입각하여 ‘개인 한 명의 뛰어난 역량보다 팀워크가 더욱 중시되는 조직문화를 원함’의 맥락으로 글을 작성해 볼 수 있습니다.

Q5.⑤ 입사 후 10년 후 본인의 모습과 목표

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,인재상/핵심가치/경영이념

향후 10년의 개인목표, 인생의 목표를 통해 직무에 대한 목표의식을 확인하려는 항목입니다.‘최선을 다하겠다, 전문가가 되겠다.’와 같은 추상적인 목표가 아닌 구체적인 목표를 제시할수록 지원하는 직무에 대한 목표의식이 뚜렷하고 열정을 가지고 있다는 것을 확실하게 증명할 수 있습니다.

이를 위해서는 직무에 대한 조사 및 업계에 대한 분석, 현대시멘트에 대한 기업분석이 철저하게 이루어져야 합니다. 직급과 기간에 따른 직무 조사를 통해 자신의 10년 후를 예상하고, 업계와 기업 분석을 통해 현대시멘트의 10년 후를 예측하여 변화된 환경 속에서 자신이 성과를 낼 수 있는 부분이 무엇인지를 목표로 제시하는 것입니다. 개인의 목표, 인생의 목표를 회사의 구성원으로서의 성장과 회사 발전에 기여까지 연결하여 작성하라는 것입니다.