2021년 신입 및 경력 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)

Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (1000byte)

Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (1000byte)

Q4.동아리 활동 및 사회봉사 활동 경험에 대해 서술하시오. (1000byte)

Q5.희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술) (1000byte)

Q6.기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)

2021년 신입 및 경력 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. (1000자)

Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (1000자)

Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (1000자)

Q4.동아리 활동 및 사회봉사 활동 경험에 대해 서술하시오. (1000자)

Q5.희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술) (1000자)

Q6.기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (1000자)

2019년 동계 공채 신입 및 경력 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)
2. Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (1000byte)
3. Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (1000byte)
4. Q4.특기사항- 동아리 활동 및 사회봉사활동 경험에 대해 서술하시오. (1000byte)
5. Q5.특기사항- 희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술) (1000byte)
6. Q6.특기사항- 기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)

2018년 동계 공채 신입 및 경력 채용

Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정

성장과정은 살아온 과정 전부를 묻는 것이 아니라 성장과정을 통해 지원자가 어떤 생각과 마음가짐을 가지게 되었는지를 묻는 질문입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시함으로 입사 후 어떻게 회사 생활을 할지 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 그러므로 본인이 가진 여러 가지의 성향 중 이화다이아몬드공업의 인재상과 핵심가치에 부합하는 것을 선택하여 강조하고, 가치관을 형성할 수 있었던 계기가 된 경험이나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례 등을 기술하는 것이 좋습니다. 1) 자신의 가치관이나 기업에게 전달하고 싶은 당신의 생각을 명확히 전달하고, 2) 가치관 형성의 계기나 경험을 구체적으로 기술합니다. 3) 그 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 바를 언급한 후, 4) 그 교훈을 통해 회사생활에 임하는 자세와 각오의 순서로 기술하시기 바랍니다. 학교생활은 주로 대학 재학 중 지원직무와 관련하여 어떤 역량과 경험을 했는지 파악하고, 살아오면서 목표를 위해 얼마나 열정적인 자세로 임했는지 확인하기 위한 질문입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇인지 제시하고, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무와의 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 봉사활동, 아르바이트 중 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 정하여 목표와 필요성, 성공요소 또는 문제점, 자신의 역할과 행동, 결과, 느낀 점이 나타나도록 구성하시기 바랍니다. 또한 해당 경험과 교훈이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다

Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 이화다이아몬드공업에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다. 실패 경험을 묻는 이유는 실패를 복원하고, 그 원인과 과정을 교훈을 삼는 것이 개인과 기업의 지속적인 성장 동력되기 때문입니다. 실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 성격은 위기나 난관을 극복했던 사례에서 도움이 되었던 것을 키워드로 자신의 장점과 연결하여 제시하는 것이 좋습니다. 지원직무의 특성을 고려해보고 직무를 수행하는데 있어서 자신의 성격과 장점이 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q4.동아리 활동 및 사회봉사활동 경험에 대해 서술하시오. (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다. 한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

Q5.희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술) (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

과거의 경험 중 지원직무에 관심을 가지게 된 동기나 그 과정에서 형성된 본인의 인생관이나 직업관, 삶의 목표를 토대로 해당 직무가 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 위에 항목에 별도의 지원동기 기재 항목이 있으므로 중복되지 않은 내용으로 가장 강조하기 싶은 핵심 역량 선정하여 지원업무에 있어서 다른 지원자와의 차별화된 강점을 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (1000byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

지원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 기업의 인재상에 맞는 인성 등 자신을 어필할 수 있는 적절한 항목들을 선택하고, 앞서 작성하지 않은 직무역량 중 다른 지원자와 자신이 차별화 되는 강점에 적절한 사례를 근거로 내용을 구성하면 됩니다.

2017년 동계 공채 신입 및 경력 채용

Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. (1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,학창시절/학교생활

성장과정은 살아온 과정 전부를 묻는 것이 아니라 성장과정을 통해 지원자가 어떤 생각과 마음가짐을 가지게 되었는지를 묻는 질문입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시함으로 입사 후 어떻게 회사 생활을 할지 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 그러므로 본인이 가진 여러 가지의 성향 중 이화다이아몬드공업의 인재상과 핵심가치에 부합하는 것을 선택하여 강조하고, 가치관을 형성할 수 있었던 계기가 된 경험이나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례 등을 기술하는 것이 좋습니다. 1) 자신의 가치관이나 기업에게 전달하고 싶은 당신의 생각을 명확히 전달하고, 2) 가치관 형성의 계기나 경험을 구체적으로 기술합니다. 3) 그 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 바를 언급한 후, 4) 그 교훈을 통해 회사생활에 임하는 자세와 각오의 순서로 기술하시기 바랍니다.

Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 이화다이아몬드공업에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다. 실패 경험을 묻는 이유는 실패를 복원하고, 그 원인과 과정을 교훈을 삼는 것이 개인과 기업의 지속적인 성장 동력되기 때문입니다. 실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q4.동아리 활동 및 사회봉사활동 경험에 대해 서술하시오. (1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결,교내외활동/사회경험/경력

학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다. 한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

Q5.희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술, 1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도,창의지향/새로운시도/열정

과거의 경험 중 지원직무에 관심을 가지게 된 동기나 그 과정에서 형성된 본인의 인생관이나 직업관, 삶의 목표를 토대로 해당 직무가 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 위에 항목에 별도의 지원동기 기재 항목이 있으므로 중복되지 않은 내용으로 가장 강조하기 싶은 핵심 역량 선정하여 지원업무에 있어서 다른 지원자와의 차별화된 강점을 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (1000자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

지원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 기업의 인재상에 맞는 인성 등 자신을 어필할 수 있는 적절한 항목들을 선택하고, 앞서 작성하지 않은 직무역량 중 다른 지원자와 자신이 차별화 되는 강점에 적절한 사례를 근거로 내용을 구성하면 됩니다.

2017년 하계공채 신입 및 경력 채용

Q1.성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오. ( 0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,학창시절/학교생활

성장과정은 살아온 과정 전부를 묻는 것이 아니라 성장과정을 통해 지원자가 어떤 생각과 마음가짐을 가지게 되었는지를 묻는 질문입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신의 가치관을 형성하는 데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시함으로 입사 후 어떻게 회사 생활을 할지 판단할 수 있는 근거가 됩니다. 그러므로 본인이 가진 여러 가지의 성향 중 이화다이아몬드공업의 인재상과 핵심가치에 부합하는 것을 선택하여 강조하고, 가치관을 형성할 수 있었던 계기가 된 경험이나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례 등을 기술하는 것이 좋습니다. 1) 자신의 가치관이나 기업에게 전달하고 싶은 당신의 생각을 명확히 전달하고, 2) 가치관 형성의 계기나 경험을 구체적으로 기술합니다. 3) 그 경험을 통해 얻은 교훈과 느낀 바를 언급한 후, 4) 그 교훈을 통해 회사생활에 임하는 자세와 각오의 순서로 기술하시기 바랍니다.

Q2.본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오. (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복,도전/문제해결

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 이화다이아몬드공업에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다. 실패 경험을 묻는 이유는 실패를 복원하고, 그 원인과 과정을 교훈을 삼는 것이 개인과 기업의 지속적인 성장 동력되기 때문입니다. 실패 경험의 경우 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 실패라는 사실보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오. (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 ‘왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?’에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 과거의 경험 중 지원직무에 관심을 가지게 된 동기나 그 과정에서 형성된 본인의 인생관이나 직업관, 삶의 목표를 토대로 해당 직무가 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 회사가 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시고, 목표실현을 위한 구체적인 계획과 자기계발에 대해 기재하시기 바랍니다.

Q4.동아리 활동 및 사회 봉사 활동 경험에 대해 서술하시오. (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다. 한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

Q5.희망 직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학 증진, 전공 관심 분야 등 특기사항 기술) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

과거의 경험 중 지원직무에 관심을 가지게 된 동기나 그 과정에서 형성된 본인의 인생관이나 직업관, 삶의 목표를 토대로 해당 직무가 본인에게 어떤 의미가 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 위에 항목에 별도의 지원동기 기재 항목이 있으므로 중복되지 않은 내용으로 가장 강조하기 싶은 핵심 역량 선정하여 지원업무에 있어서 다른 지원자와의 차별화된 강점을 제시하시기 바랍니다.

Q6.기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오. (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

지원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 기업의 인재상에 맞는 인성 등 자신을 어필할 수 있는 적절한 항목들을 선택하고, 앞서 작성하지 않은 직무역량 중 다른 지원자와 자신이 차별화 되는 강점에 적절한 사례를 근거로 내용을 구성하면 됩니다.

2016년 동계공채 신입 및 경력 채용

Q1.① 성장과정, 가족, 학교생활, 입상경험 등에 대해 서술하시오.
※각 1000 Bytes 이내 작성

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,학창시절/학교생활

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.

Q2.② 본인의 성격 유형 또는 실패, 위기에 직면했을 때 어떻게 극복했는지 서술하시오.

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,실패/난관극복

직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하는 것이 좋습니다. 또한 이러한 성격을 잘 뒷받침할 수 있는 지원자의 관심분야에 대해 기술하세요.

Q3.③ 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오.

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 ㈜이화다이아몬드공업에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요.

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 이화다이아몬드공업에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q4.*특기사항 ① 동아리 활동 및 사회봉사활동 경험에 대해 서술하시오.

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

지원자의 직접적인 직무 외 경험을 물어보는 항목입니다. 평소 인성이 해당 직무에 적합하다는 점을 내세워야 합니다.

우선 학교생활은 학업적 측면과 그 외 활동적인 측면으로 나뉠 수 있습니다. 지원 직무 관련한 전공일 경우 해당 전공의 학업성취도에 대해 작성하고 그렇지 않은 경우 동아리 활동, 학회 활동 등에서 두각을 보인 경험을 기술하면 됩니다.

한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

Q5.② 희망직무를 지원하게 된 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 서술하시오. (어학증진, 전공 관심분야 등 특기사항 기술)

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량,실무업무역량/전문성

해외 연수 및 여행경험은 글로벌 역량과 함께 적응력, 도전정신 등을 전공 관심분야에 대한 경험은 직무에 대한 열정을 어필하기 좋은 항목입니다. 자신의 터전을 떠나 낯선 곳에서 새로운 생활을 한다는 것은 다양한 가능성을 내포합니다. 이러한 경험이 있는 지원자의 경우 당시 있었던 많은 일들 중 기업에 자신 있게 이야기할 수 있는 경험을 골라 작성하세요. 당시 겪었던 어려움, 그리고 이를 극복한 과정, 교훈 등을 함께 써주는 것도 좋습니다.

Q6.③ 기타 자신이 활동하고 싶은 관심 분야 및 PROJECT 경험 등에 대해 서술하시오.

전문가 TIP박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

해당 기업 및 직무 관련한 분야에 대한 이야기를 하면 좋습니다. 현재 관련 분야에 큰 관심을 가지고 있고, 이러한 관심이 입사에 대한 의지를 불러일으켰다는 내용을 담도록 하세요.

2016년 하계공채 신입 및 경력 채용

Q1.① 성장과정(가족관계, 거주지 및 거주기간, 병역사항 포함) ( 0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 항목이 아닙니다. 지원자의 성장과정 중 인상 깊었던 사례를 통해 어떤 성격 및 가치관을 형성했는지 확인하고자 하는 항목입니다. 어필하고자 하는 가치관을 먼저 선택하세요. 기업의 인재상과 관련 있는 것을 선택하는 것이 좋습니다. 지나치게 오래 전 이야기, 가족사, 배경 등에 할애하기보다 지원자가 중심이 되는 주요 사례들을 풀어 쓰도록 하세요. 일련의 사례들을 통해 함께 일하는 데 필요한 기초 역량 및 인성을 가지고 있는 인재임을 보여줄 수 있어야 합니다.

Q2.② 본인의 성격유형 및 관심분야(경력사항) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,관심분야

직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장점과 특기(기술, 역량 등)를 선택하고 그에 맞는 사례를 제시하는 것에 초점을 맞추어야 하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 통해 자신의 잠재능력을 어필하는 것이 좋습니다. 또한 이러한 성격을 잘 뒷받침할 수 있는 지원자의 관심분야에 대해 기술하세요.

Q3.③ 지원동기 및 입사후 포부 (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 OOOOOO에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요.

한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 이화다이아몬드공업에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

Q4.④ 사회경험(동아리/봉사활동) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력

지원자의 직접적인 직무 외 경험을 물어보는 항목입니다. 평소 인성이 해당 직무에 적합하다는 점을 내세워야 합니다.

우선 학교생활은 학업적 측면과 그 외 활동적인 측면으로 나뉠 수 있습니다. 지원 직무 관련한 전공일 경우 해당 전공의 학업성취도에 대해 작성하고 그렇지 않은 경우 동아리 활동, 학회 활동 등에서 두각을 보인 경험을 기술하면 됩니다.

한편 최근 기업들의 사회적 책임에 대한 관심이 높아지면서 지원자들에게 사회봉사활동 경험을 묻는 경우가 많습니다. 꼭 거창한 단체 소속, 장기적 활동이 아니라도 본인이 의미를 가지고 한 봉사활동에 관해 구체적으로 기술하면 됩니다. 그리고 이러한 활동이 지원자에게 어떤 의미를 가지는지, 이화다이아몬드공업에 어떤 긍정적인 영향을 끼칠지에 대해서도 언급해주세요.

Q5.⑤ 어학연수/해외연수/해외여행경험 (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량,강점/차별화된 경쟁력

해외 연수 및 여행경험은 글로벌 역량과 함께 적응력, 도전정신 등을 어필하기 좋은 항목입니다. 자신의 터전을 떠나 낯선 곳에서 새로운 생활을 한다는 것은 다양한 가능성을 내포합니다. 이러한 경험이 있는 지원자의 경우 당시 있었던 많은 일들 중 기업에 자신 있게 이야기할 수 있는 경험을 골라 작성하세요. 당시 겪었던 어려움, 그리고 이를 극복한 과정, 교훈 등을 함께 써주는 것도 좋습니다.

Q6.⑥ 기타 자신이 활동하고 싶은 능력분야 (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야

해당 기업 및 직무 관련한 분야에 대한 이야기를 하면 좋습니다. 현재 관련 분야에 큰 관심을 가지고 있고, 이러한 관심이 입사에 대한 의지를 불러일으켰다는 내용을 담도록 하세요.

2015년 이화다이아몬드공업 동계 신입/경력 공채

Q1.① 성장배경 및 주요경험(가족, 학교생활, 병역, 입상경험 등 특기사항 위주로 기술) ( 0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정,강점/차별화된 경쟁력

직무에 직접적인 직무역량 외에 회사생활을 하면서 도움이 될 수 있는 강점, 경험, 특기를 성장배경과 연결하여 작성하는 항목입니다. 채용공고의 직무소개를 참고하여 희망직무에서의 다양한 강점, 경험 또는 특기를 어필하시면 됩니다. 그리고 지원자의 해당 장점 및 특기가 `회사의 인재상/ 직무적성 / 직무역량에 적합하며 이는 궁극적으로 회사 발전에 기여할 수 있음`으로 연결하여 작성하시면 됩니다.

Q2.② 본인성격 (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 적성을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다.
또는 회사의 인재상(도전성 / 전문성 / 충실성/ 고객지향성)의 의미를 반영할 수 있는 경험을 제시하여 회사의 인재로서 부합함을 어필할 수 있습니다. 성격의 경우 단점을 제시하라고 질문 된 것이 아니기에 장점부분만 작성하셔도 무방합니다.

Q3.③ 지원동기 및 입사 후 포부 (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성

지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무수행역량을 통해 인사 담당자에게 왜 지원자를 채용해야 하는지 어필하는 항목입니다.
그 중 회사지원동기는 ‘왜 이화다이아몬드이어야만 하는지?’에 대한 대답을 제시해야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 이화다이아몬드에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

직무지원동기는 간략히 제시하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 직무수행능력 함양을 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 홈페이지의 직무소개를 보면 직무개요 및 우대사항을 확인할 수 있으니 참고하시기 바랍니다!

입사 후 포부에서는 직무비전과 그를 달성하기 위한 직무 로드맵(실천방안)을 구체적으로 제시하면 됩니다. 직무비전을 통해 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목표의식을 확인할 수 있는 바, ‘최선을 다하는 직원이 되겠다.’는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다.
우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 홈페이지의 제품소개(전자공구 / 정밀가공 공구/ 건설.석재공구) 등을 확인하여 주요 사업분야에 대해 정확히 파악해야 합니다. 또한 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다.

Q4.④ 사회경험(동아리/봉사활동) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

동아리 및 사회봉사활동을 통해서 협업 능력, 도전, 창의성 등 다른 항목에서 보여주지 않은 자신의 모습에 기초직무역량의 의미를 부여해서 보여주는 것이 전략입니다. 예를 들어, 협업능력을 키워드로 선정했다면 1회성 과제를 위한 팀 보다는 오랜 시간 소속된 조직 경험을 선택하여, 의견이 다른 때 조율을 통해 목표를 이루어냈던 경험, 달성이 어려운 목표를 서로의 시너지를 이용하여 이루어냈던 경험 등을 통해 어필하세요

Q5.⑤ 외국어(어학증진 노력, 이민, 교환학생, 어학연수 등 특기사항 기술) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량,실무업무역량/전문성

어학역량을 함양할 수 있었던 경험을 제시하고, 객관적인 외국어 성적을 보여주어야 합니다. 또한 외국어 역량을 함양하는 과정에서 함께 익혀왔던 글로벌 마인드, 국제적 감각과 같은 부분도 동시에 어필해 주시기 바랍니다. 특히 해외영업 지원자의 경우 외국어 역량/ 국제적 감각이 매우 필요한 직무임에 따라 예를 들어 [어학능력 함양을 위한 해외연수 경험 제시 -> 어학 연수 당시 외국인 여자친구를 만났던 경험을 통해 만남의 과정 중 발생한 문화충돌의 사례를 들어 문화의 다양성, 상대성 등에 대한 필요성을 역설 ->보다 심도 있는 이해를 위해 어학이나 세계사에 대한 교양수업, 해외여행, 많은 외국인 친구와의 만남을 위한 노력 등을 구체적으로 제시하며 국제적 감각을 함양하였음을 강조 -> 다양한 외국과의 연결의 접점에 있는 해외영업 직무에서 자신의 함양된 어학실력&국제적 감각이 어떻게 회사의 비전을 달성하는데 도움이 될지를 연결]하여 작성하여 자신의 역량을 피력해볼 수 있습니다.

Q6.⑥ 기타 자신이 활동하고 싶은 능력분야(전공-관심분야, Project, 경험(학회 및 인턴 등 특기사항 기술) (0 Bytes / 1000 Bytes)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,직무수행경험/직무분석

지원하는 직무의 필수 역량과 스킬, 업무에 필요한 팀워크와 커뮤니케이션 능력, 기업의 인재상에 맞는 인성 등 자신을 어필할 수 있는 적절한 항목들을 선택하고, 앞서 작성하지 않은 직무역량 중 다른 지원자와 자신이 차별화 되는 강점에 적절한 사례를 근거로 내용을 구성하면 됩니다.