2023년 상반기 공개채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해 주세요.

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요.

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해 주세요.

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해 주세요.

2023년 하반기 수시채용 - 신입_전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해 주세요.

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요.

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해 주세요.

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해 주세요.

2022년 하반기 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요. (500자)

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요. (500자)

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. (500자)

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요. (500자)

2022년 하반기 공개채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요.

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요.

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요.

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요.

2023년 생산부문 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요.

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요.

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요.

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요.

동아제약 2020년 상반기 수시채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q2.본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. (최대 500자 입력가능) (500자)

Q4.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요. (최대 500자 입력가능) (500자)

동아제약 2019년 상반기 채용

1. Q1.주변 사람들로부터 본인은 어떠한 사람이라는 이야기를 자주 듣습니까? (최대 500자 입력가능)
2. Q2.인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치(좌우명)는 무엇이고, 왜 그 가치를 본인의 좌우명으로 삼았는지 그 배경과 이유를 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)
3. Q3.지원하신 직무를 수행하기 위해 어떠한 역량이 필요하다고 생각하는지 기술해 주시고, 본인은 현재 어떤 역량을 가지고 있는지 구체적으로 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능)
4. Q4.지원동기에 대해 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)

2016 동아쏘시오그룹 수시 채용

Q1.① 생활신조, 성격소개 [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,성격의 장단점

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 동아제약은 전 계열사를 하나의 그룹으로 통칭하고자 명칭을 고민하면서, ‘SOCIO`란 그룹명을 사용했으며 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 사명의식을 담고 있습니다. 동아제약의 이 같은 정신을 본받아 생활신조를 작성할 필요가 있습니다. 동아제약의 사명을 반영하는 생활신조를 제시하고, 해당 생활신조를 실천하며 형성된 성격을 연결하여 제시해 보세요!

Q2.② 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘협동하는 동아인’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을 작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q3.③ 지원동기(희망업무 포함) [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 동아제약에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 동아제약은 일반 소비자들이 처방전 없이 약국 등에서 살 수 있는 일반의약품, 의약외품, 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있습니다.

이 문항은 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고 읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 합니다.

Q4.④ 장래포부 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동아제약에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

2016 하반기 대졸사원 채용

Q1.① 생활신조, 성격소개 [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,성격의 장단점

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 동아제약은 전 계열사를 하나의 그룹으로 통칭하고자 명칭을 고민하면서, ‘SOCIO`란 그룹명을 사용했으며 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 사명의식을 담고 있습니다. 동아제약의 이 같은 정신을 본받아 생활신조를 작성할 필요가 있습니다. 동아제약의 사명을 반영하는 생활신조를 제시하고, 해당 생활신조를 실천하며 형성된 성격을 연결하여 제시해 보세요!

Q2.② 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량,교내외활동/사회경험/경력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘협동하는 동아인’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을 작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q3.③ 지원동기(희망업무 포함) [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 동아제약에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 동아제약은 일반 소비자들이 처방전 없이 약국 등에서 살 수 있는 일반의약품, 의약외품, 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있습니다.

이 문항은 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고 읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 합니다.

Q4.④ 장래포부 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동아제약에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

동아쏘시오그룹 상반기 신입/경력사원 채용

Q1.생활신조(300자)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

자기소개서의 항목중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 동아제약은 전 계열사를 하나의 그룹으로 통칭하고자 명칭을 고민하면서,‘SOCIO`란 그룹명을 사용했으며 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 사명의식을 담고 있습니다. 동아제약의 이 같은 정신을 본받아 생활신조를 작성할 필요가 있습니다.

`좌우명` 혹은 `생활신조`를 묻는 항목은 어찌보면 단순해보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 그렇기 때문에 수많은 자기소개서에서 빠짐없이 등장하곤 합니다. 생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. `행복하게 살자`처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 `주변을 행복하게 만드는 사람이 되자`처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다.

Q2.성격소개(300자)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성과 기업의 인재상을 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점 혹은 동아쏘시오 그룹의 ‘창의적인 동아인, 봉사하는 동아인, 협동하는 동아인’ 인재상에 부합하는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 300자 이내의 짧은 글이므로 자신의 성격 강점을 소개하고 이를 드러내는 사례를 간략하게 제시하세요. 단점은 별도로 묻지 않았으니 작성하지 않는 것이 좋습니다.

Q3.사회봉사할동, 학교생활,연수, 여행경험 등 (300자)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘협동하는 동아인’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을 작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q4.지원동기(희망업무 포함) (400자)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 동아제약에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 동아제약은 일반 소비자들이 처방전 없이 약국 등에서 살 수 있는 일반의약품, 의약외품, 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있습니다.

이 문항은 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고 읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 합니다.

Q5.장래포부 (250자)

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동아제약에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

2016 상반기 대졸 모집

Q1.① 생활신조, 성격소개 [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 동아제약은 전 계열사를 하나의 그룹으로 통칭하고자 명칭을 고민하면서, ‘SOCIO`란 그룹명을 사용했으며 기업의 사회적 책임을 다하겠다는 사명의식을 담고 있습니다. 동아제약의 이 같은 정신을 본받아 생활신조를 작성할 필요가 있습니다. 동아제약의 사명을 반영하는 생활신조를 제시하고, 해당 생활신조를 실천하며 형성된 성격을 연결하여 제시해 보세요!

Q2.② 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,관계지향/팀워크/소통과협력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘협동하는 동아인’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을 작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q3.③ 지원동기(희망업무 포함) [150자 이상 500자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,강점/차별화된 경쟁력

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서 왜 동아제약에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 동아제약은 일반 소비자들이 처방전 없이 약국 등에서 살 수 있는 일반의약품, 의약외품, 건강기능식품을 주 사업분야로 하고 있습니다.

이 문항은 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고 읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 합니다.

Q4.④ 장래포부 [100자 이상 500자 이내]

전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동아제약에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

2015 하반기 대졸 신입사원 모집

Q1.성격소개(300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. '좌우명' 혹은 '생활신조'를 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 그렇기 때문에 수많은 자기소개서에서 빠짐없이 등장하곤 합니다.

생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. '행복하게 살자'처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 '주변을 행복하게 만드는 사람이 되자'처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다.

Q2.성격소개(300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성과 기업의 인재상을 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점 혹은 동아쏘시오 그룹의 ‘창의적인 동아인, 봉사하는 동아인, 협동하는 동아인’ 인재상에 부합하는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 300자 이내의 짧은 글이므로 자신의 성격 강점을 소개하고 이를 드러내는 사례를 간략하게 제시하세요. 단점은 별도로 묻지 않았으니 작성하지 않는 것이 좋습니다.

Q3.사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 (300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘협동하는 동아인’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을 작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게 평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다. 경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q4.지원동기(희망업무 포함) (400자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서
왜 동아제약에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고 읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다. 직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께 제시하여야 합니다.

Q5.장래포부 (250자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인 목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한 실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동아제약에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요. 입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.

2015년 상반기 대졸공채 신입/경력 사원모집

Q1.생활신조(300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

자기소개서의 항목중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다.
'좌우명' 혹은 '생활신조'를 묻는 항목은 어찌보면 단순해보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관,
인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다.
그렇기 때문에 수많은 자기소개서에서 빠짐없이 등장하곤 합니다.
생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다.
'행복하게 살자'처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 '주변을 행복하게 만드는 사람이 되자'처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다.

Q2.성격소개(300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성과 기업의 인재상을 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중
직무를 수행함에 있어 가장 강점 혹은 지원 기업에 인재상에 부합하는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다.
단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면
됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지
않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q3.사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등(300자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

동료 및 주위 사람들과의 융화력을 바탕으로 협업할 수 있는 ‘융화협조’ 인재에 부합하는 사회경험이나 해외경험을
작성하면 됩니다. 업무 수행 시 동료들과의 커뮤니케이션 능력뿐만 아니라 다양한 집단과의 교류 능력이 점차 중요하게
평가 받고 있습니다. 커뮤니케이션 단계가 복잡해지면서 자신이 속해있지 않은 사람들과의 교류가 활발해졌기 때문입니다.
경험 중 특히 이런 면모가 드러나는 사례가 있는지를 생각해보세요.

Q4.지원동기(희망업무 포함)(400자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

지원동기와 희망업무에 대한 이해도와 목표의식을 확인하는 항목입니다. 여러 회사 중에서
왜 동아쏘시오그룹에서 일하고 싶은지를 묻는 것이므로 자신과 회사와의 연결고리를 찾아 내용을 작성해야 합니다. 지원하는 직무 관련 역량, 강점과 경험을 토대로 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있어 인사담당자가 가장 관심을 가지고
읽는 항목입니다. 회사에 입사하여 업무를 잘 수행 할 수 있는 이유를 들어 인사담당자를 설득한다고 생각하고 작성하면 됩니다.
직무와 연관된 자신의 역량과 강점이 잘 드러나는 직무를 선정하는 것이 가장 중요하며 이를 뒷받침하는 사례는 당연히 함께
제시하여야 합니다.

Q5.장래포부(250자)

전문가 TIP나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

뚜렷한 목표의식을 보여주기 위해서는 ‘전문가가 되겠다.’ ‘최선을 다하겠다.’와 같은 포괄적이고 추상적인
목표가 아닌 구체적이고 실질적으로 입사 후 계획을 작성해야 합니다. 단기, 중장기 목표를 제시하고 목표에 대한
실천방법을 함께 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
현재 가진 역량, 기술, 경험을 토대로 동부증권에 입사하여 어떤 성과를 나타낼 수 있는지와 포부를 구체적으로 작성하세요.
입사 직후, 입사 5년, 10년 후와 같이 단기 목표와 장기 목표로 나누어 지원직무에서의 자신의 비전과 목표를 제시하면 됩니다.
이때 달성 가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 전반적인 행동 계획(액션플랜) 또한 함께 나타내세요.