본문 바로가기

JOBKOREA

검색
전체 채용정보 신입공채 헤드헌팅 로그인
강소기업

고용노동부에서 임금체불이 없고 신용평가등급, 고용유지율, 산업재해율 등의 조건을 고려해 선정한 강소기업입니다.

닫기
코스피

코스피 상장기업

닫기
DSR제강(주)
디에스알제강그룹 계열사
철강선 제조업
업계 6위
125

관심기업 추가하고 채용소식 받기

닫기

자소서

자소서항목 리스트

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 상반기 신입/경력사원 모집

    Q1.한 줄로 자신을 홍보해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 한 문장으로 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다. 담당자에게 흥미를 이끌어 앞으로 이어질 자기소개서 내용에 대한 기대감을 주기도 하고, 전체 자기소개서의 핵심이 되는 강조사항을 미리 알려줌으로써 인사담당자로 하여금 본문에 대한 빠른 이해를 돕기도 합니다. 인사담당자는 맨 위에 기재한 한 문장의 캐치프레이즈로를 읽는 것만으로도 지원자가 전체 자기소개서에서 어떤 부분을 강조하려 하는지 예상할 수 있기 때문입니다. 강조한 내용과 이어지는 본문의 컨셉이 맞도록 구성하시고, 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있거나 전문적인 용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하시기 바랍니다.
    Q2.자신의 경험이 DSR과 지원한 팀에 어떤 강점을 더할 수 있는지 설명해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실무업무역량/전문성
    지원하는 직무에 있어서 본인의 강점과 경쟁력을 어필하는 항목입니다. 자신의 강점을 모두 나열하여 자랑하기 보다는 해당 업무를 왜 하려고 하는지, 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔는지를 피력하여 본인이 해당 업무에 가장 적합한 인재임을 증명하시기 바랍니다. 또한 입사 전 지원 업무를 위해 준비한 과정과 축적된 역량을 통해 입사 후 목표는 무엇이며, 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지를 강조한다면 좋은 평가를 받으실 수 있을 것입니다.
    Q3.자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느낀 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결,비전/자기계발/조직기여도
    본인의 인생에서 가장 인상 깊었던 사례 중 회사가 지향하는 가치나 인재상과 부합하는 주제와 연관된 사례를 선택합니다. 그 사례에서 기술되어야하는 사항은 명확한 목표, 어려운 상황에서도 한계를 극복하기 위한 끈기와 노력, 성취한 후에 느낀 점과 달라진 나 자신의 발견이 드러나야 하며, 그러한 성취 경험이 DSR제강 입사 후 어떤 효과를 나타낼 수 있는지와 어떤 자세로 업무에 임할지 기재하여 주십시오.
    Q4.자신이 가장 관심을 기울였던 사회 문제는 무엇이었으며, 그 문제에 대해 어떤 견해를 가지고 있었는지 설명해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야,가치관/직업관/인생관
    본 문항은 지원자의 가치관과 직업관, 관심분야를 알고자 하는 질문입니다. 최근 이슈가 되는 문제 중 하나를 선택하여 양면의 균형 있는 이해와 판단력을 제시하되, 기업문화 및 정신에 위배되지 않는 입장에서 약간은 친기업적인 견해를 작성하시기 바랍니다. 너무 중립적으로 작성할 경우 주관이 없는 지원자로 비춰질 수 있으니 확실한 소견을 밝히되 반대 입장에 대한 무조건적인 비판보다는 적절한 수용과 논리적 반박이 제시되어야 합니다. 또한 찬반에 그치지 않고, 해당 사안이 회사의 사업분야에 미치는 영향이나 사업전략에 있어서 감안하거나 활용할 수 있는지 연관 지어 주는 것이 좋겠습니다.
    Q5.자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험은 무엇이었으며, 그것이 자신의 가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 미쳤는지 설명해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    지원자의 인생관과 가치관을 확인하고자 하는 항목입니다. 사례로 든 사건이 단순히 힘들었다거나 보람을 느꼈다거나, 성취감을 느꼈기에 중요한 것으로 끝나는 것이 아니라 그러한 경험으로 인해 삶의 목표나 가치관, 직무적성에 영향을 준 계기로 연결하여야 합니다. 우선 DSR제강이 추구하는 비전을 이해하고, 자신의 가치관이나 목표와 결부하여 DSR제강 입사가 그 가치를 실현해나가는 출발이자 원동력이 되겠다는 것으로 구성하면 좋겠습니다.
    Q6.이루고 싶은 꿈은 무엇이며, DSR의 어떤 점이 그 꿈을 실현시키는 데 부합된다고 생각하였는지 설명해 주세요.
    한기륜 컨설턴트 전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석
    지원자의 지원동기가 무엇이며, 입사 후 회사의 구성원으로 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다. 지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 우선 사전에 DSR제강에 대한 기업분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야합니다. 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 DSR제강에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무의 향후 방향성과 목표를 정확하게 기술하여야 합니다. 또한 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구제척인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘이 업무도 할 수 있고, 다른 업무도 할 수 있고, 시키는 업무는 다 하겠다’ 라고 하기 보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점 또는 기질적 장점과 특기를 근거로 정성적이고 정량적인 목표와 계획이 무엇인지를 기간에 따라 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016년 상반기 채용 연계형 인턴사원 채용

    Q1.① 한 줄로 자신을 홍보해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 한 문장으로 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다. 단 한 마디로 자신에 대한 정보를 전달하는 것이 어려운 것은 당연합니다. 캐치프레이즈의 목적은 인사담당자에게 흥미를 이끌어, 열심히 작성한 아래의 자기소개서를 읽도록 하는 것입니다. 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있거나 전문적인 용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하세요!
    Q2.② 자신의 경험이 DSR과 지원한 팀에 어떤 강점을 더할 수 있는지 설명해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    직장인이 회사에 기여하는 가장 올바른 방식은 직무수행역량을 통해서 입니다. 따라서 본 항목에서는 지원자가 희망 직무로의 입사를 위해 노력해왔던 과정과 그 성과를 제시하면 됩니다. 다양한 성과 중 직무 전문성(유관 경력 및 경험 / 자격증 등)을 보여줄 수 있는 사례를 선택한 뒤 객관적인 성과를 수치적으로 제시하고 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 회사에 기여할 것인지 연결하여 작성해 주세요! 예를 들어, 해외영업 직무의 채용인 만큼 외국어역량, 해외영업 유관 경험 및 경력 등을 어필하는 것이 중요한 점을 기억하세요!
    Q3.③ 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느낀 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,비전/자기계발/조직기여도
    주어진 과제보다 더 나아지려고 노력하는 능동적인 일 처리 자세를 확인하는 항목입니다. 과정 중 부딪힌 문제를 어떤 방식으로 극복하는지를 통해 한계를 넘어설 수 있는 인재를 찾기 위한 항목이므로 결과보다는 어떤 과정을 거쳐 그 성과를 내었는지 과정에 집중하여 극복을 위한 노력을 ‘문제에 임한 자신의 관점과 태도 / 극복을 위한 구체적인 실천 계획 / 극복 후 성과 및 영향 / 그 때의 깨달음을 반영한 지금 현재의 자신’에 초점을 두고 작성하여야 합니다.
    많은 지원자들이 이 항목에서 ‘목표 설정’을 핵심 키워드로 생각하여 적합하지 않은 사례를 선택하는 실수를 하니 유의하시기 바랍니다.
    Q4.④ 자신이 가장 관심을 기울였던 사회문제는 무엇이었으며 그 문제에 대해 어떤 견해를 가지고 있었는지 설명해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,가치관/직업관/인생관
    최근 이슈가 되는 문제 중 가급적 정치적/ 윤리적 이슈가 아닌 일반 사회적 문제(예 : 저성장/ 고령화/ 청년실업 등)를 선택하고 기업문화 및 정신에 위배되지 않는 입장에서 자신의 견해를 작성하시면 됩니다.

    너무 중립적으로 작성할 경우 주관이 없는 지원자로 비춰질 수 있으니 확실한 소견을 밝히되 반대 입장에 대한 무조건적인 비판보다는 적절한 수용과 논리적 반박이 제시되어 함을 잊지 마세요!
    Q5.⑤ 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험은 무엇이었으며 그것이 자신의 가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 미쳤는지 설명해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    ‘중요’의 의미는 다의적입니다. ‘가장 힘들게 얻었기 때문에, 가장 좋아하기에, 가장 큰 성취였기에 등’ 중요하다 말할 수 있기 때문입니다. 어떤 주제를 선택하든 무방하나 가급적 직무윤리, 직무적성과 연결하여 작성하도록 합니다.

    글을 작성할 때는 ‘살면서 가장 중요했던 일 -> 그 일이 살면서 가장 중요하다고 생각하는 이유 -> 그 일을 하게 된 계기 -> 자신의 직무윤리/ 소신을 지키기 위한 노력/ 그 상황에서의 역할 중심으로 설명 -> 그 사건을 통해 느낀 점과 배운 점 -> 현재까지 이어오는 자신의 변화’의 구조로 작성해보세요.
    Q6.⑥ 이루고 싶은 꿈은 무엇이며 DSR의 어떤 점이 그 꿈을 실현시키는데 부합된다고 생각하였는지 설명해 주세요.
    이해미 컨설턴트 전문가 TIP이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    회사지원동기와 입사 후 포부를 통해 입사 후 회사의 구성원으로 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다.
    회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 예를 들면 ‘~~에서는 ~~한 분야의 사업영역을 확장하고 있음 -> 자신이 관심 있는 분야이며, 관련 분야에 대해 연구해왔다.’와 같이 연결고리를 만들어야 한다는 것입니다.

    그리고 입사 후 포부에서는 우선 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려보아야 합니다. 그 다음 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 하기 때문입니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 입사 의지를 담아서 작성해 보세요.

2015년 하반기 자소서작성 TIP

  • 2015년 신입/경력사원 채용

    Q1.① 한 줄로 자신을 홍보해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    자신을 광고 상품이라고 생각하고 한 문장으로 캐치프레이즈를 정해, ‘나’라는 존재에 대해 인사담당자의 관심을 이끌어 내야 합니다. 단 한 마디로 자신에 대한 정보를 전달하는 것이 어려운 것은 당연합니다. 캐치프레이즈의 목적은 인사담당자에게 흥미를 이끌어, 열심히 작성한 아래의 자기소개서를 읽도록 하는 것입니다. 너무 어렵거나 복잡한 의미를 내포하고 있거나 전문적인 용어는 읽고 싶은 마음 자체를 없앨 수 있으니 가능한 알기 쉬운 표현을 사용하세요!
    Q2.② 자신의 경험이 DSR과 지원한 팀에 어떤 강점을 더할 수 있는지 설명해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성
    직장인이 회사에 기여하는 가장 올바른 방식은 직무수행역량을 통해서 입니다. 따라서 본 항목에서는 지원자가 희망 직무로의 입사를 위해 노력해왔던 과정과 그 성과를 제시하면 됩니다. 다양한 성과 중 직무 전문성(유관 경력 및 경험 / 자격증 등)을 보여줄 수 있는 사례를 선택한 뒤 객관적인 성과를 수치적으로 제시하고 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 회사에 기여할 것인지 연결하여 작성해 주세요!
    Q3.③ 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느낀 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드도전/문제해결,비전/자기계발/조직기여도
    주어진 과제보다 더 나아지려고 노력하는 능동적인 일 처리 자세를 확인하는 질문입니다. 과정 중 부딪힌 문제를 어떤 방식으로 극복하는지를 통해 한계를 넘어설 수 있는 인재를 찾기 위한 항목임에 따라 결과보다는 `문제에 임한 자신의 관점과 태도 / 극복을 위한 구체적인 실천 계획 / 극복 후 성과 및 영향 / 그 때의 깨달음을 반영한 지금 현재의 자신’에 초점을 두고 작성하여야 합니다.
    많은 지원자들이 이 항목에서 ‘목표 설정’을 핵심 키워드로 생각하여 적합하지 않은 사례를 선택하는 실수를 하니 유의하시기 바랍니다.
    Q4.④ 자신이 가장 관심을 기울였던 사회문제는 무엇이었으며 그 문제에 대해 어떤 견해를 가지고 있었는지 설명해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,가치관/직업관/인생관
    최근 이슈가 되는 문제 중 가급적 정치적/ 윤리적 이슈가 아닌 일반 사회적 문제(예 : 저성장/ 고령화/ 청년실업 등)를 선택하고 기업문화 및 정신에 위배되지 않는 입장에서 자신의 견해를 작성하시면 됩니다.

    너무 중립적으로 작성할 경우 주관이 없는 지원자로 비춰질 수 있으니 확실한 소견을 밝히되 반대 입장에 대한 무조건적인 비판보다는 적절한 수용과 논리적 반박이 제시되어야 함을 잊지 마세요!
    Q5.⑤ 자신의 삶에 영향을 미친 가장 중요한 사건이나 경험은 무엇이었으며 그것이 자신의 가치관 혹은 인생관에 어떠한 영향을 미쳤는지 설명해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관
    ‘중요’의 의미는 다의적입니다. ‘가장 힘들게 얻었기 때문에, 가장 좋아하기에, 가장 큰 성취였기에 등’ 중요하다 말할 수 있기 때문입니다. 어떤 주제를 선택하든 무방하나 가급적 직무윤리, 직무적성과 연결하여 작성하도록 합니다.

    글을 작성할 때는 ‘살면서 가장 중요했던 일 -> 그 일이 살면서 가장 중요하다고 생각하는 이유 -> 그 일을 하게 된 계기 -> 자신의 직무윤리 및 소신을 지키기 위한 노력/ 그 상황에서의 역할 중심으로 설명 -> 그 사건을 통해 느낀 점과 배운 점 -> 현재까지 이어오는 자신의 변화’의 구조로 작성해보세요.
    Q6.⑥ 이루고 싶은 꿈은 무엇이며 DSR의 어떤 점이 그 꿈을 실현시키는데 부합된다고 생각하였는지 설명해 주세요.
    강미선 컨설턴트 전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석
    회사지원동기와 입사 후 포부를 통해 입사 후 회사의 구성원으로 어떤 목표와 포부를 가지고 있는지를 묻고 있는 항목입니다.
    회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 예를 들면 ‘~~에서는 ~~한 분야의 사업영역을 확장하고 있음 -> 자신이 관심 있는 분야이며, 관련 분야에 대해 연구해왔다.’와 같이 연결고리를 만들어야 한다는 것입니다.

    그리고 입사 후 포부에서는 또한 홈페이지의 제품/기술, 홍보센터 등을 확인하여 주요 사업분야에 대해 정확히 파악해야 합니다. 이후 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 그 다음 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다. 기업분석을 통해 얻은 정보와 직무에 대한 이해를 바탕으로 입사 의지를 담아서 작성하세요.
취업톡톡 동문/기업/직무 질문하기 고객센터 서비스 관련 1:1 상담하기 신고하기 불량·허위정보 신고하기