면접 질문 및 내용

2015 상반기 면접 2일 전에 서류발표가 남 보기

면접 2일 전에 서류발표가 남.
면접 난이도는 높은 편은 아니었지만, 답변 시간 30초를 주고 시간이 넘으면 가차없이 끊어버림.

2015 상반기 면접시간은 한 조당 30분 정도 보기

인턴 면접은 한 조당 5명, 면접관은 인사팀 직원 2명입니다. 면접시간은 한 조당 30분 정도입니다.
인성면접 위주로 진행되며, 1차 면접을 끝으로 인턴 채용이 되고, 인턴 6개월 중 PT면접 2회, 최종임원면접 1회를 봅니다.

2015 상반기 지원자 5명에게 30분동안 골고루 질문 보기

서류합격 후 1차 인성면접에서 실무진 두 분과 면접 진행했습니다.
지원자 5명이 30분동안 골고루 질문받았구요, 면접관님들이 딱딱하지 않고 대체로 편하게 진행해주셨습니다.

2015 상반기 단점을 활용한 30초 자기소개 보기

입사 지원서를 내고 2~3일 안에 결과가 발표됩니다. 문자로 홈페이지에서 확인하라는 연락이 옵니다.
엑셀 파일을 다운받아 자신의 면접 시간을 확인할 수 있습니다. 면접은 면접관 2분과 6명의 지원자로 진행되었습니다.
단점을 활용한 자기소개를 30초 안에 하라고 하시며 시간을 쟀습니다. 30초가 초과되면 말을 자르고 다음 사람으로 넘어갑니다.

2015 상반기 압박면접을 하려고 하실 경우 예의있게 보기

연락은 문자로 오고 홈페이지를 통해 확인합니다. 하지만 명확한 확인은 힘들고 차라리 면접 명단을 확인하는 것이 빠릅니다.
면접은 한번이고 면접비는 보령메디앙스 제품으로 대체합니다. 면접은 2:6면접이고 압박면접은 아닙니다.
압박면접을 하려고 하실 경우 예의있게 해주십니다.

2014 하반기 5인 1조로 면접 진행 보기

5인 1조로 면접 진행. 면접관 2명이 돌아가면서 질문함.
미리 기업에 대한 자료를 찾아보고 가서 어렵지 않게 대답할 수 있었음.

2014 하반기 정규직 전환형 인턴면접이였음 보기

정규직 전환형 인턴면접이였음. 5명이 들어가서 3명의 면접관이 면접을 진행함.
주로 인성 위주의 질문을 받음. 어려운 면접은 아니었음.

2014 하반기 주로 인성위주의 질문 보기

정규직전환형 인턴 면접이었습니다. 하루에 70명이 면접을 모두 보게 됩니다.
5명씩 들어가서 2명의 면접관이 면접을 진행하는데 주로 인성위주의 질문입니다.
1분 자기소개, 입사후 하고싶은 일, 자신의 장/단점 설명하기 등 크게 어려운 질문은 없었습니다.

2014 하반기 미리 기업에 대한 자료를 찾아본 상태면 보기

공개 채용이라 서류를 온라인으로 작성해서 제출하여 합격했고, 면접을 봤습니다. 5인 1조로 그룹 면접을 봤고 합격했습니다.
면접관님 두 분께 질문을 돌아가면서 받게 되었는데요, 5~6가지의 같은 질문에 대한 답변을 각 지원자들이 해야 했습니다.
기업의 홍보나 제품에 관한 질문이기 때문에 미리 기업에 대한 자료를 찾아본 상태면 무사히 대답할 수 있습니다.

2013 하반기 이메일 및 SMS를 통해 면접 일정을 통보 받음 보기

이메일 및 SMS를 통해 면접 일정을 통보 받음.
면접과 6명 지원자 6명으로 다대다 면접 진행.
자기소개서를 기반으로 질문을 함.