원익아이피에스는 매년 하반기에 공개 채용을 실시한다. 원익그룹 전체가 동시에 대규모 공개 채용을 실시하기 때문에, 자신이 원하는 기업과 직무를 잘 비교해 보고 가장 적합한 자리에 지원하도록 하자. 대졸 신입과 신입 박사로 구분해 채용 절차를 진행한다. 채용 직무는 상황에 따라 변동될 수 있다. 2023년 하반기에는 크게 ▲연구개발 ▲경영지원 2개 직군 내 13개 직무의 채용을 진행했다.

원익아이피에스, 기업 개요

반도체 및 디스플레이 제조용 핵심 장비를 생산하는 기업이다. 반도체 공정 중 상대적으로 높은 기술력을 요구하는 전공정의 장비를 제조한다. 1991년 설립 후 1998년 세계 최초로 양산용 200mm ALD(원자층증착) 공정 장비를 생산하며, 국내 반도체 장비 산업의 독보적인 기업으로 성장했다. 코스닥 상장사 가운데 가장 많은 계열사를 보유한 원익홀딩스의 대표 기업이다. 삼성전자, SK하이닉스, 삼성디스플레이 등 해당 산업 내 글로벌 1위 기업들과 협업한다.

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원익아이피에스, 인재상

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1. 서류 전형 및 AI 역량 검사 패스하기

원익아이피에스 입사를 희망하는 지원자는 기업이 명시한 기간 내 원익그룹 채용 홈페이지에 접속해 온라인 입사 지원서를 작성, 접수해야 한다. 모집 분야와 관련된 전공을 졸업한 학사 이상의 학위를 보유해야 한다. 학사와 석사는 신입 사원 채용 전형에, 박사 학위자는 박사 채용 전형을 통해 지원하면 된다. 자신의 전공과 경험을 기반으로 관련 직무를 정하되, 채용 공고에 명시된 업무를 기준으로 자신의 성향과 장단점에 가장 적합한 분야로 지원하도록 하자. 직무에 따라 필수 조건 및 우대 사항이 상이하니 꼼꼼히 확인한다. 업무 수행에 도움이 되는 경험을 토대로 상세히 기술해 자신의 전문성을 드러내도록 하고, 인재상에 부합하는 경험을 통해 자신의 성향이 기업과 어떻게 어울리는지 보여주자.

AI 역량 검사는 온라인을 통해 진행된다. 장소에 제약이 없으니 가급적 본인이 가장 편하게 치를 수 있는 장소를 고르는 것이 좋다. AI 역량 검사는 지원자의 말뿐만 아니라 시선 처리, 몸짓 등을 데이터에 근거해 분석한다. 따라서 사전에 카메라를 통해 자신의 모습을 촬영해 보고, 주의해야 할 점을 체크해 준비하자.

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2. 면접 전형 패스하기

원익아이피에스는 ‘1DAY 면접’ 제도를 통해 하루에 실무 면접과 임원 면접 등을 모두 진행한다. 면접 방식은 상황에 따라 차이가 있지만 보통 다대다 형식으로 이뤄지며, 1차 면접 후 2차 면접을 실시하고 여기에 토의 면접을 추가한다. 입사 지원서에 기재했던 내용을 스스로 다시 숙지해, 서류와 면접에서 다른 대답을 하지 않도록 주의한다. 원익아이피에스에 대한 기본적인 정보와 최근 동향, 업계 트렌드에 대한 이해도 중요하다. 특히 자신의 전공과 관련된 전문 지식은 실수 없이 대답할 수 있도록 준비해야 한다. 하루 만에 모든 면접을 진행하는 만큼 면접 진행 및 대기 시간에 따른 부담이 클 수도 있다. 중간중간 간단한 스트레칭이나 산책 등으로 컨디션을 유지할 필요가 있다.

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