2022년 신규직원(일반직/연구지원직/휴직대체) 채용 - 일반직 4급

Q1.중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분 야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사 업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q2.목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력한 최근의 가장 대표적인 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q3.효과적인 의사소통을 통해 상대방을 설득했던 최근의 가장 대 표적인 경험에 대해 기술해주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 누 구를 대상으로, 어떤 구분을, 어떻게 설명했는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q4.지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 500자 ~ 최대 1000자)

Q5.한정된 자원(시간, 자본, 인적자원 등)을 효율적으로 활용하여 계획을 수립하고 목표를 달성한 경험에 대해 기술해주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

2022년 신규직원(일반직/연구지원직/휴직대체) 채용 - 연구지원직(보훈/장애/휴직대체)

Q1.중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분 야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사 업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q2.지난 3년간 가장 해결하기 어려웠던 문제를 포기하지 않고 해 결했던 사례를 기술해주십시오. (언제, 어느정도 어려웠던, 어떤 문제를, 어떻게 해결했는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q3.본인과 성향이 전혀 다른 사람과 함께 과제나 일을 수행하면서 소통의 어려움을 극복했던 최근의 대표적인 사례 또는 자신만 의 방법으로 상대방을 효과적으로 설득했던 최근의 대표적인 사례를 기술해 주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 어떤 상대방에 게, 어떤 부분을 어떻게 효과적으로 설득 또는 이해시켰는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)

Q4.지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 1000자)

2021년 TIPA 상반기(1차) 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사업 분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)

Q2.목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력한 최근의 가장 대표적인 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)

Q3.고객과의 효과적인 의사소통을 통해 상대방을 설득했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 어떤 고객을 대상으로, 어떤 부분을, 어떻게 설명했는지를 중심으로) / 최소 200자 (600자)

Q4.지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. / 최소 500자 (1000자)

Q5.기정원의 구성원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 태도가 무엇인지 기술해 주십시오. 다른 태도 보다 해당 항목이 우선되어야 하는 이유가 무엇인지 기술하고, 해당 태도를 잘 보여 줄 수 있는 최근의 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)