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2020년 하반기 자소서항목

  • 하반기 Proactive 채용 - 전체 모집분야 공통

    Q1.성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자)
    Q2.어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자)
    Q3.Global Leader로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자)
    Q4.(주)한국아트라스비엑스에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. (500자)
    Q5.역량기술서- 해당직무에 대한 주요 경력사항 혹은 경험(신입의 경우)을 작성해 주십시오. (500자)

2017년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2017년 상반기 아트라스비엑스 Proactive 채용

    Q1.① 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성장과정
    지원자의 성장과정을 통해 목표의식 및 끈기를 확인하고자 하는 항목입니다. 자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 것이 아닌 과거의 경험 중 크고 작은 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 작성해주세요. 당시 지원자가 맡은 역할, 설정한 목표, 기여도 및 결과에 대해 구체적으로 기술하고 이 목표를 달성하는 데 발휘한 역량을 어필하세요.
    Q2.② 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정
    이 항목에서 지원자는 자신이 얼마나 창의적이며, 이러한 강점이 문제해결에 얼마나 도움이 되었는지 사례를 통해 증명해야 합니다. 사소한 경험이라도 지원자가 고민한 새로운 방식을 통해 좋은 변화를 가져왔던 경험을 생각해보세요. 당시의 상황, 새로운 생각을 하게 된 계기, 그 결과까지 구체적으로 작성하고, 이런 강점이 향후 아트라스비엑스에 꼭 필요한 부분이라는 점을 잊지 말고 어필하세요.
    Q3.③ Global Leader로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량
    크게 활동적 측면과 학업적 측면으로 나눠 지원자에게 맞는 부분을 선택해 어필할 수 있습니다. 학업적 측면의 경우 말 그대로 외국어 관련 자격증, 시험 등에서 좋은 성적을 거둔 부분이 대표적인 예가 될 수 있고, 활동적 측면은 실제 외국에 나가 좋은 성과를 거둔 일, 국내에서 글로벌 업무 성과를 거둔 경험 등이 될 수 있습니다. 해당 기업이 진출해있는 국가, 타겟으로 하는 국가 등을 선정하면 효과적입니다.
    Q4.④ 아트라스비엑스에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드비전/자기계발/조직기여도
    해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.

    해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 아트라스비엑스에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.

    2017년 상반기 아트라스비엑스 Proactive 채용

    Q1.① 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력,창의지향/새로운시도/열정
    신입사원에게 끈기와 도전 정신은 반드시 필요한 자세입니다. 지원자의 역량을 알아보기 위한 질문입니다. 여러 가지 사례를 이야기하기보다는 자신의 강점이 보일 수 있는 한 가지 사례에 집중하여 써주시는 것이 좋습니다. 상황 설명- 과업 – 자신의 행동- 결과 – 자신의 강점을 어떻게 직무에 연결시킬 것인지의 흐름으로 작성해주세요.
    Q2.② 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정
    기업이 원하는 인재상 중 지원자의 창의력과 주도적인 모습을 보고자 하는 항목입니다. 거창한 사례가 아니어도 좋습니다. 프로젝트나 아르바이트, 인턴 생활에서 기존의 시스템을 변화시켰거나 새로운 방법을 통해 문제를 해결했던 사례를 이야기해주시면 됩니다. 상황 설명- 과업 – 자신의 행동- 결과 – 자신의 강점을 어떻게 직무에 연결시킬 것인지의 흐름으로 작성해주세요.
    Q3.③ Global Leader로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드학창시절/학교생활,해외경험/글로벌역량,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력
    아트라스비엑스의 글로벌 기업 환경에서 Leading Global Energy Company를 실현할 수 있는 인재를 찾고자 함입니다. 해외 시장의 흐름을 파악할 수 있는 안목을 기르기 위해 어떤 노력을 해왔는지를 이야기해주시는 것이 좋습니다. 어학 연수 경험이나 해외 배낭여행 등 실제 외국에 나갔던 경험을 작성하시거나, 외국어 관련 시험, 자격증 취득, 지식 습득 등을 통해 쌓았던 지원자의 글로벌 역량을 구체적으로 이야기해주시기 바랍니다. 기업이 기진출한 국가나 진출 계획이 있는 나라에 대한 언급이 있는 것도 좋겠죠~
    Q4.④ 아트라스비엑스에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도
    지원자의 기업과 직무에 대한 이해와 열정을 보기 위한 항목입니다. 업계 내의 기업의 입지 및 동향 파악을 바탕으로 자신이 그 안에서 이룰 수 있는 것들에 대해 구체적으로 이야기해주셔야 합니다. 기업의 홈페이지를 통해 알 수 있는 직무에 대한 정보 외에도 현직자와의 만남 등을 통해 직무 이해를 높여 실질적으로 해낼 수 있는 목표를 수립하고, 구체화시키는 작업을 하시기 바랍니다.
    Q5.[역량기술서] ① 해당직무에 대한 주요경력사항을 작성해 주십시오. (작성요령 참고) (최소 500자 ~ 2000자)
    고선미 컨설턴트 전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성
    지원 직무에 대한 이해를 바탕으로 작성되어야 합니다. 직무를 위해 갖춰야 할 역량이 무엇인지 파악을 한 후, 자신이 그를 어떤 노력과 준비를 하였는지를 이야기해주시기 바랍니다. 작성하실 때에는 필요 역량에 대한 언급, 구체적인 자신의 경험 (상황-행동-결과) , 취득 역량이 무엇인지 등을 작성해주세요. 경력사항은 기간, 장소, 구체적인 업무 내용, 취득 역량을 명확하게 써주셔야 합니다.

2016년 상반기 자소서작성 TIP

  • 2016 상반기 Proactive 채용

    Q1.① 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성취경험/보람,직무수행경험/직무분석
    지원자의 성장과정을 통해 목표의식 및 끈기를 확인하고자 하는 항목입니다. 자신의 이야기를 연대기 순으로 나열하는 것이 아닌 과거의 경험 중 크고 작은 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 작성해주세요. 당시 지원자가 맡은 역할, 설정한 목표, 기여도 및 결과에 대해 구체적으로 기술하고 이 목표를 달성하는 데 발휘한 역량을 어필하세요.
    Q2.② 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력
    이 항목에서 지원자는 자신이 얼마나 창의적이며, 이러한 강점이 문제해결에 얼마나 도움이 되었는지 사례를 통해 증명해야 합니다. 사소한 경험이라도 지원자가 고민한 새로운 방식을 통해 좋은 변화를 가져왔던 경험을 생각해보세요. 당시의 상황, 새로운 생각을 하게 된 계기, 그 결과까지 구체적으로 작성하고, 이런 강점이 향후 아트라스비엑스에 꼭 필요한 부분이라는 점을 잊지 말고 어필하세요.
    Q3.③ Global Leader로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드해외경험/글로벌역량,강점/차별화된 경쟁력
    크게 활동적 측면과 학업적 측면으로 나눠 지원자에게 맞는 부분을 선택해 어필할 수 있습니다. 학업적 측면의 경우 말 그대로 외국어 관련 자격증, 시험 등에서 좋은 성적을 거둔 부분이 대표적인 예가 될 수 있고, 활동적 측면은 실제 외국에 나가 좋은 성과를 거둔 일, 국내에서 글로벌 업무 성과를 거둔 경험 등이 될 수 있습니다. 해당 기업이 진출해있는 국가, 타겟으로 하는 국가 등을 선정하면 효과적입니다.
    Q4.④ 아트라스비엑스에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
    김태진 컨설턴트 전문가 TIP김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도
    해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요.

    해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 아트라스비엑스에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.