2018년 ㈜맵퍼스 대졸신입 공개채용

Q1.맵퍼스 인재상과 관련된 본인의 장점 및 단점이 무엇인지, 그리고 단점을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는 지 기술해 주시기 바랍니다

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점,인재상/핵심가치/경영이념,강점/차별화된 경쟁력

맵퍼스의 인재상은 다음과 같습니다. 01) ‘성과지향 맵퍼스人’ 급변하는 사업환경에 지속적 관심을 가지고 우리의 할 바에 대해 전략적으로 사고하는 인재, 02) ‘수준 높은 맵퍼스人’ 맡은 분야에서 업계 최고 수준을 목표로 노력하는 인재, 나이와 성별, 직급과 성격에 관계없이 동료를 신뢰로 대하고 존중하는 인재, 03) ‘토론을 즐기는 맵퍼스人’ 합리적 결정을 위한 치열한 논쟁을 즐길 수 있는 인재, 04) ‘비판하고 개선하는 맵퍼스人’ 잘못된 것을 발견하면 간과하지 않고 명확하게 비판할 수 있는 인재, 합리적인 비판에 대해서는 심사숙고하여 잘못된 것을 바로잡을 수 있는 인재 경쟁력이나 장점을 묻는 것은 지원자가 실무에 있어서 얼마나 역할을 잘 할 수 있는가를 판단하고, 단점을 묻는 것은 지원자가 자기계발을 통해 지속성으로 성장할 가능성이 있는가 하는 것을 확인하기 위한 질문입니다. 경쟁력과 보완점은 단순히 지원자의 인성이나 자질적인 특성을 장점과 보완점으로 나누는 것이 아니라 어떤 목표 가지고 있고, 어떤 역할을 수행할 사람으로서 장점과 보완점을 구분하는 것인지 기준이 있어야 합니다. 따라서 본인이 목표로 하는 것은 무엇이며, 지원분야에서 하고자 하는 역할과 이루고자 하는 성과는 무엇인지 제시하고, 목표와 성과를 이뤄내기에 현재의 경쟁력과 앞으로 보완해야 할 것은 무엇인지 구체적인 자기계발 계획을 제시하시기 바랍니다. 강점은 회사의 인재상과 직무특성을 고려하여 지원분야에 대한 전문성과 본인의 인성, 성향 중 가장 강조할 만한 것을 3가지 정도 키워드로 제시하고, 그러한 역량을 갖추게 된 경험이나 노력의 과정을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 보완점은 앞으로의 계획만 기술하기 보다는 과거부터 어떻게 노력해왔으며, 지속적인 자기계발 의지를 갖춘 성장가능성 있는 인재임을 나타내시기 바랍니다.

Q2.본인이 이룬 가장 뛰어난 업적은 어떤 것이며 왜 그렇게 생각하는 지 기술해 주시기 바랍니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복,보완점/개선점/극복방법,교내외활동/사회경험/경력

지원자의 성취 경험을 통해 목표 달성 역량을 확인하는 항목입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성취한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 ㈜맵퍼스에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다.

Q3.귀하가 재학기간 중 선택한 학업 외 활동은 어떤 것이 있으며 왜 그런 활동을 했는지를 기술해 주시기 바랍니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,교내외활동/사회경험/경력,관계지향/팀워크/소통과협력

학창시절 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q4.맵퍼스 지원동기 및 본인에 대해 추가적으로 소개할 내용이 있으면 간략하게 서술해 주시기 바랍니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도,존경인물/본받을점

기업과 직무 차원의 동기를 구분해 작성할 수 있습니다. 보다 구체적인 작성을 위해 기업 및 직무에 대한 분석을 선행해야 합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근에는 어떤 이슈가 있는지 등에 대한 정보를 바탕으로 기업 지원동기를 작성합니다. 감정적으로 접근보다는 수치, 구체적 사례를 근거로 드는 것이 더 효과적인 표현 방법입니다. 그 안에서 입사 후 자신이 할 직무분야에 대한 이해를 가지고 왜 자신이 그 직무에 관심을 가지게 되었는지 기술하세요. 또한 위 항목에서 미처 못한 이야기를 자유롭게 기술하세요. 단순히 자신의 경험 혹은 기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다.

Q5.본인이 맵퍼스가 요구하는 직무역량을 가지고 있다고 판단하는 주된 이유와, 본인이 생각하는 직무역량 수준 및 근거를 기술해 주시기 바랍니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성,리더지향/상황판단/적극성

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 기술하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 우선 직무분석을 통해 직무에서 어떤 역량이 중요한지 분석하고, 이를 다시 직무전문성과 직무적성으로 분류하시기 바랍니다. 본 항목에서 전문성(자격증/ 유관경험 및 경력 등)에 해당하는 내용으로 글을 작성하는 것이 타 지원자와의 차별화를 꾀할 수 있습니다. 자신의 역량이나 자질, 직무지원동기를 소재로 하여 강조하고자 하는 바를 한 문장으로 제시하시고, 근거가 되는 역량과 경험(경력)을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원분야의 전문성을 키우기 위해 관련 자격증을 취득하였던 경험, 관련 공모전 및 대외활동, 관련 전공 과목의 좋은 학점, 지원분야나 회사의 업종과 관련한 인턴 및 아르바이트 등의 경험을 중심으로 직무에 필요한 전문적인 지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 글을 작성하실 때는 ‘ 직무지원동기 간략 기재 - 희망 직무로의 입사를 위한 노력으로 얻은 성과를 두괄식으로 우선 작성 - 이러한 성과를 얻기까지의 노력의 과정을 구체적으로 기재 - 이러한 역량을 바탕으로 입사 후 어떤 직원이 될 것인지 회사가 추구하는 가치의 의미를 반영하여 작성’하는 방식으로 기술해 볼 수 있습니다.