2022년도 제2차 직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.[경력 및 경험기술서] - 입사지원서에 기술한 경력 및 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이상 1000자 이내로 작성)

Q2.[직무수행계획서] - 국토안전관리원의 운영방침과 지원하는 분야의 직무 중심으로 국토안전관리원의 경영혁신을 위한 직무수행 계획을 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이상 800자 이내로 작성)

Q3.[자기소개서] - 국토안전관리원의 핵심가치(생명, 포용, 신뢰, 도전) 중 2개의 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 내용을 설명하고, 그 경험을 우리원에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하여 주십시오. (300자 이상 500자 이내)

Q4.국토안전관리원 입사 후 하고 싶은 업무와 3개월 간의 계획에 대하여 기술하여 주십시오. (300자 이상 500자 이내)

Q5.견해차이로 대립했던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험에 대해 당시 상황과 설득과정을 구체적으로 기술하여 주십시오. (300자 이상 500자 이내)

Q6.공직자의 청렴함이 왜 중요하며 본인이 생각하는 공직자상에 대해 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (300자 이상 500자 이내)

2021년도 신입직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.경력 및 경험기술서- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 직·간접적으로 인적사항(신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 가족사항 등)이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 공백을 포함하여 글자제한이 있으므로 유의하여 작성해 주시기 바랍니다. 워드나 한글프로그램에서 ‘복사’하여 ‘붙여넣기’를 할 경우 입사지원서 등록의 에러요인이 될 수 있으니 직접 입력해 주시기 바랍니다. 특수문자나 기호 등을 입력할 경우 입사지원서 등록시 에러발생의 요인이 되오니 특수문자나 기호의 입력을 삼가해주시기 바랍니다.

Q2.직무수행계획서- 국토안전관리원의 운영방침과 지원하는 분야의 직무 중심으로 국토안전관리원의 경영혁신을 위한 직무수행 계획을 작성해 주시기 바랍니다.

Q3.자기소개서- 최근 국토안전관리원의 주요 이슈에 대해 한 가지를 선택하여 그것에 대한 본인의 의견을 기술하여 주십시오.

Q4.지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오.

Q5.팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오.

Q6.공직자의 청렴함이 왜 중요하며 본인이 생각하는 공직자상에 대해 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.

2020년도 신입직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.경력 및 경험기술서- 입사지원서에 기술한 경력 및 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이상 1,000자 이내) 직ㆍ간접적으로 인적사항(성별, 신체조건, 용모, 학력, 출신지, 가족사항)이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. (1000자)

Q2.직무수행계획서- 한국시설안전공단의 운영방침과 지원하는 분야의 직무 중심으로 공단의 경영혁신을 위한 직무수행 계획을 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이상 800자 이내) 직ㆍ간접적으로 인적사항(성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령, 출신지, 가족사항)이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있습니다. (800자)

Q3.자기소개서- 본인이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 정보는 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술하여 주십시오. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공단에 지원하게 되었는지 기술하여 주십시오. (500자)

Q4.지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (500자)

Q5.팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오. (500자)

Q6.어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. (500자)

2020년도 신입직원 채용 - 사무운영_기능직

Q1.본인이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 정보는 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술하여 주십시오. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공단에 지원하게 되었는지 기술하여 주십시오. (500자)

Q2.지원한 분야에서 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이며, 해당 역량이 필요한 이유와 그 역량을 향상시키기 위한 개발과정에 대해 기술하여 주십시오. (500자)

Q3.팀원으로서 동료들과 협력하여 좋은 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 구체적으로 본인의 역할과 협력을 위해 노력했던 점을 함께 기술하여 주십시오. (500자)

Q4.어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. (500자)

한국시설안전공단 2018년도 체험형 청년인턴(토목, 건축, 행정) 채용 공고

Q1.공단 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해 주십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원한 직무에 대한 이해도와 지원업무 수행에 있어 지원자의 경험과 능력을 확인하기 위한 문항입니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며, 지원분야와 관련한 본인의 경험이나 경력은 무엇이 있는지 분석이 필요합니다. 지원직무를 수행하는데 있어서 가장 중요한 직무역량이 무엇인지 제시하시고, 그 역량을 키우기 위해 본인이 준비해온 과정을 기술하시기 바랍니다. 채용공고의 직무상세 및 자격요건을 확인하고 이에 부합하는 어학능력, 전공분야, 유관경험 및 경력과 같은 전문적인 영역을 사례와 함께 기술하시어, 본인이 지원하는 업무를 가장 잘 할 수 있는 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q2.본.인의 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적인 효과에 대하여 기술해 주십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

경쟁력이나 장점을 묻는 것은 지원자가 실무에 있어서 얼마나 역할을 잘 할 수 있는가를 판단하고, 단점을 묻는 것은 지원자가 자기계발을 통해 지속성으로 성장할 가능성이 있는가 하는 것을 확인하기 위한 질문입니다. 경쟁력과 보완점은 단순히 지원자의 인성이나 자질적인 특성을 장점과 보완점으로 나누는 것이 아니라 어떤 목표 가지고 있고, 어떤 역할을 수행할 사람으로서 장점과 보완점을 구분하는 것인지 기준이 있어야 합니다. 따라서 본인이 목표로 하는 것은 무엇이며, 지원분야에서 하고자 하는 역할과 이루고자 하는 성과는 무엇인지 제시하고, 목표와 성과를 이뤄내기에 현재의 경쟁력은 무엇이며, 앞으로 보완해야 할 것은 무엇인지 구체적인 자기계발 계획을 제시하시기 바랍니다. 강점은 지원분야에 대한 전문성과 본인의 인성, 성향 중 가장 강조할 만한 것을 3가지 정도 키워드로 제시하고, 그러한 역량을 갖추게 된 경험이나 노력의 과정을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.공직자의 청렴함이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 직업윤리에 대해 알아보고 과거의 행위를 통해 공직자로서 어떻게 업무에 임할지 파악하기 위한 문항입니다. 본인의 소신이나 생활신조를 통해 자신이 생각하는 윤리의식과 청렴에 대한 의미를 표현하시고, 과거의 사례를 통해 자신의 행동과 교훈을 기술하여 그 근거를 제시하시기 바랍니다. 또한 입사 후 조직생활과 업무 수행에 있어서 어떤 마음가짐으로 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q4.한국시설안전공단에 대해 알고 있는 정보는 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한, 그 중 어떤 면에 이끌려 우리 공단에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

회사에 대한 이해도와 지원동기를 묻는 질문으로써 한국시설안전공단에 대해서 제대로 알고 지원했는지, 지원하는 직무의 역할과 업무에 대해 정확한 이해를 바탕으로 목표의식과 입사의지를 가진 인재인지 확인하고자 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없기 때문입니다. 따라서 한국시설안전공단이 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있으며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원 분야의 역할과 필요한 역량은 무엇인지의 분석이 선행되어야 하며, 해당 업무 수행을 위해서 그 동안 준비해온 역량을 피력하여 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재이며, 입사하고자 하는 강한 의지를 표현하시기 바랍니다.

2018년도 신입직원 채용

Q1.경력 및 경험 기술서 (최소 500자, 최대 1,200자 입력가능) ● 입사지원서에서 기술한 경력 및 경험 사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ● 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 활동, 주요 성과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. ● 작성 시 직·간접적으로 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드교내외활동/사회경험/경력

경력이나 경험을 기술할 때는 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하시고, 자신의 역량을 바탕으로 실무에 있어서 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 제시하여야 합니다. 경력이 있는 경우 자신의 지원직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다. 경력사항이 없는 지원자의 경우 직무역량을 보여 줄 수 있는 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 기술하여야 합니다. 직무기술서의 능력단위와 직무수행내용, 필요지식과 기술, 자격증 등을 참고하여 교육/ 경력/ 경험사항에 대한 상세기술을 통해 직무관련 역량을 어필하시기 바랍니다. 인재를 채용할 때는 입사 후 맡게 될 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지가 가장 중요한 평가 요소이므로 지원분야와 관련 없는 사항을 기재하는 것은 한정된 분량 내에서 자신을 어필하는데 효율적이지 않습니다. 따라서 지원분야에서 필요로 하는 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 나의 역량과 경험은 무엇이 있는지 고려하여 소재를 선별하시기 바랍니다.

Q2.본인이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 내용은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공단에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

회사에 대한 이해도와 지원동기를 묻는 질문으로써 한국시설안전공단에 대해서 제대로 알고 지원했는지, 지원하는 직무의 역할과 업무에 대해 정확한 이해를 바탕으로 목표의식과 입사의지를 가진 인재인지 확인하고자 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없기 때문입니다. 따라서 한국시설안전공단이 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있으며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원 분야의 역할과 필요한 역량은 무엇인지의 분석이 선행되어야 하며, 해당 업무 수행을 위해서 그 동안 준비해온 역량을 피력하여 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재이며, 입사하고자 하는 강한 의지를 표현하시기 바랍니다.

Q3.우리공단에서 가장 발전가능성이 있는 분야를 제시하고, 본인이 그 분야에서 역량을 발휘하여 어떠한 기여를 할 수 있는 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

최근 국내외 이슈 중에서 한국시설안전공단의 사업분야와 관련한 트랜드, 업계 동향이나 전망, 정책 등에 대한 것을 소재로 선택하시고, 관련하여 한국시설안전공단에 미칠 영향 또는 대응하거나 강화할 방향에 대해 자신의 의견을 제시하시기 바랍니다. 한국시설안전공단 홈페이지, 언론보도, 업종 관련 사이트 등에서 자료를 조사하시고, 일을 추진하는 과정에서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바를 기술하시되 그 바탕이 되는 자신의 역량과 경험을 함께 제시하시기 바랍니다.

Q4.지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하고, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

자신의 목표나 비전, 입사 후 포부와 연결하여 그에 부합하는 분야를 제시하고, 해당 분야의 업무수행에 있어서 자신의 강점이 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 최종 목표와 단계별 과제, 목표를 이뤄가는 과정에 있어서 자신이 어떤 역량을 발휘할 수 있는지 과거로부터 준비해 온 지식과 경험을 기술하고, 추가적으로 어떤 자기계발 계획이 있는지 제시하여 본인의 목표의식과 함께 해당 직무에 대한 수행능력을 어필하시기 바랍니다.

Q5.우리공단에서 수행하고 있는 업무를 사회적 가치 활동으로 어떻게 연계하여 발전시킬 수 있는 지를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

본 문항은 회사에 대한 지원자의 이해도와 관심도를 파악하고자 하는 질문입니다. 공단 홈페이지, 언론보도, 공단이사장 및 임직원 인터뷰 등을 통해 최근 이슈가 무엇인지 파악하고 관련하여 본인의 아이디어를 제시하시기 바랍니다. 한국시설안전공단의 설립 목적, 핵심가치와 비전을 고려하여 공단의 발전 방향이나 사업의 보완점에 대해 기술하되, 그 목적과 기대효과, 성공전략, 그 일을 수행하는데 있어서의 본인이 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는 바에 대해 제시하시기 바랍니다.

Q6.본인이 가진 직업윤리를 바탕으로 청렴하고 깨끗한 공직자상에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 직업윤리에 대해 알아보고 과거의 행위를 통해 공직자로서 어떻게 업무에 임할지 파악하기 위한 문항입니다. 본인의 소신이나 생활신조를 통해 자신이 생각하는 윤리의식과 청렴에 대한 의미를 표현하시고, 과거의 사례를 통해 자신의 행동과 교훈을 기술하여 그 근거를 제시하시기 바랍니다. 또한 입사 후 조직생활과 업무 수행에 있어서 어떤 마음가짐으로 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q7.직무수행계획서 (최소 300자, 최대 800자 입력가능) ● 한국시설안전공단의 운영방침과 지원하는 분야의 직무 중심으로 공단의 경영혁신을 위한 직무수행 계획을 작성해 주시기 바랍니다. ● 작성 시 직·간접적으로 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 계획을 설정하지 않도록 주의하여야 합니다. 따라서 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 구체적으로 설정하는 것이 중요합니다. 최근 기업에서 밝힌 비전이나 목표에는 어떤 것이 있는지 확인해보고 자신이 지원한 직무가 실제 어떤 일을 수행하고 조직 내에서 맡은 역할이 무엇인지에 대해 숙지하시기 바랍니다. 이를 바탕으로 설정한 목표를 이루기 위한 지원자의 직무 강점이 함께 표현돼야 합니다. 과거 직장생활, 사회활동을 통해 수행한 직무경험을 근거로 지원자가 가진 직무 강점을 기술하시기 바랍니다. 이러한 내용이 향후 해당 기업에서 포부를 달성하는 데 필수적인 역량임을 강조하는 것이 좋습니다.

한국시설안전공단 2017년도 체험형 청년인턴 채용

Q1.본인이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 내용은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

회사에 대한 이해도와 지원동기를 묻는 질문으로써 한국시설안전공단에 대해서 제대로 알고 지원했는지, 지원하는 직무의 역할과 업무에 대해 정확한 이해를 바탕으로 목표의식과 입사의지를 가진 인재인지 확인하고자 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉이 좋아서 지원하는 사람과 본인이 하고자 하는 직무를 결정하여 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 충분이 분석한 후 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없기 때문입니다. 따라서 한국시설안전공단이 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있으며, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇인지, 지원 분야의 역할과 필요한 역량은 무엇인지의 분석이 선행되어야 하며, 해당 업무 수행을 위해서 그동안 준비해온 역량을 피력하여 본인이 지원업무를 가장 잘 수행할 수 있는 인재이며, 입사하고자하는 강한 의지를 표현하시기 바랍니다.

Q2.지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

최근 국내외 이슈 중에서 한국시설안전공단의 사업분야와 관련한 트랜드, 업계 동향이나 전망, 정책 등에 대한 것을 소재로 선택하시고, 관련하여 한국시설안전공단에 미칠 영향 또는 대응하거나 강화할 방향에 대해 자신의 의견을 제시하시기 바랍니다. 한국시설안전공단 홈페이지, 언론보도, 업종 관련 사이트 등에서 자료를 조사하시고, 일을 추진하는 과정에서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바를 기술하시되 그 바탕이 되는 자신의 역량과 경험을 함께 제시하시기 바랍니다.

Q3.공직자의 청렴함이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,가치관/직업관/인생관

지원자의 직업윤리에 대해 알아보고 과거의 행위를 통해 공직자로서 어떻게 업무에 임할지 파악하기 위한 문항입니다. 본인의 소신이나 생활신조를 통해 자신이 생각하는 윤리의식과 청렴에 대한 의미를 표현하시고, 과거의 사례를 통해 자신의 행동과 교훈을 기술하여 그 근거를 제시하시기 바랍니다. 또한 입사 후 조직생활과 업무 수행에 있어서 어떤 마음가짐으로 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q4.조직이나 팀의 일원으로서 공동의 목표를 달성하는 과정에서 예상치 못한 문제를 해결하여 성공적인 결과물을 창출한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드도전/문제해결

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 선정하시기 바랍니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시하여야 하며, 해당 경험을 통해 느낀 교훈이 한국시설안전공단에 입사 후 어떤 도움이 될지 기술하여야 합니다. 어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q5.한국시설안전공단에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 공단 입사 후 계획을 기술해 주시기 바랍니다. (600자 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

지원자의 목표의식과 입사 의지가 얼마나 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표는 지양하여야 하며, 자신의 직무분야 또는 회사에 기여할 수 있는 바와 연결하여 개인의 목표와 비전이 회사가 추구하는 핵심가치와 발전 방향에 부합함을 강조하시기 바랍니다. 한편 목표 설정에 있어 지원자의 과거 경력이 바탕이 되어야 합니다. 경험 및 교육을 통해 키운 역량이 해당 목표를 달성하는 데 어떤 도움이 될 지 밝혀주시고, 이러한 역량을 가지고 해당 목표를 달성함으로써 한국시설안전공단에 꼭 필요한 인재로 성장할 것임을 어필하시기 바랍니다.

2017년도 제2차 신규직원 채용 공고

Q1.본인이 알고 있는 한국시설안전공단에 관한 내용은 무엇이며 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 우선 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.한국시설안전공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 자신의 능력/경력/장점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력

지원한 직무에 대한 이해도와 지원업무 수행에 있어 지원자의 경험과 능력을 확인하기 위한 문항입니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며, 지원분야와 관련한 본인의 경험이나 경력은 무엇이 있는지 분석이 필요합니다. 지원직무를 수행하는데 있어서 가장 중요한 직무역량이 무엇인지 제시하시고, 그 역량을 키우기 위해 본인이 준비해온 과정을 기술하시기 바랍니다. 채용공고의 직무상세 및 자격요건을 확인하고 이에 부합하는 어학능력, 전공분야, 유관경험 및 경력과 같은 전문적인 영역을 사례와 함께 기술하시어, 본인이 지원하는 업무를 가장 잘 할 수 있는 인재임을 어필하시기 바랍니다.

Q3.공직자의 청렴함이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

지원자의 직업윤리에 대해 알아보고 과거의 행위를 통해 공직자로서 어떻게 업무에 임할지 파악하기 위한 문항입니다. 본인의 소신이나 생활신조를 통해 자신이 생각하는 윤리의식과 청렴에 대한 의미를 표현하시고, 과거의 사례를 통해 자신의 행동과 교훈을 기술하여 그 근거를 제시하시기 바랍니다. 또한 입사 후 조직생활과 업무 수행에 있어서 어떤 마음가짐으로 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.

Q4.지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하고, 해당 이슈에 대한 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도,실무업무역량/전문성

최근 국내외 이슈 중에서 한국시설안전공단의 사업분야와 관련한 트랜드, 업계 동향이나 전망, 정책 등에 대한 것을 소재로 선택하시고, 관련하여 한국시설안전공단에 미칠 영향 또는 대응하거나 강화할 방향에 대해 자신의 의견을 제시하시기 바랍니다. 한국시설안전공단 홈페이지, 언론보도, 업종 관련 사이트 등에서 자료를 조사하시고, 일을 추진하는 과정에서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바를 기술하시되 그 바탕이 되는 자신의 역량과 경험을 함께 제시하시기 바랍니다.

Q5.지원자께서는 향후 한국시설안전공단이 어떻게 변화하는 게 바람직하다고 생각하는지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내 작성)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

본 문항은 회사에 대한 지원자의 관심도와 분석능력, 창의성을 파악하고자 하는 질문입니다. 공단 홈페이지, 언론보도, 공단이사장 및 임직원 인터뷰 등을 통해 최근 이슈가 무엇인지 파악하고 관련하여 본인의 아이디어를 제시하시기 바랍니다. 한국시설안전공단의 설립 목적, 핵심가치와 비전을 고려하여 공단의 발전 방향이나 사업의 보완점에 대해 기술하되, 그 목적과 기대효과, 성공전략, 그 일을 수행하는데 있어서의 본인이 할 수 있는 역할과 기여할 수 있는바에 대해 제시하시기 바랍니다.