2023년도 상반기 전국 농·축협 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인이 평소 꾸준하게 자기개발을 위해 노력하고 있는 것을 제시하고, 이러한 노력이 다른 사람에 비하여 두각을 나타내어 큰 성과를 얻었던 경험을 기술하시오.

Q2.본인과 다른 성향을 가진 구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 기술하시오.

Q3.본인이 속한 집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오.

Q4.농협에 입사하는 것이 본인 개인한테 어떤 의미가 있으며, 입사 후 농협의 비전과 개인의 비전을 상생할 수 있는 실천 계획을 기술하시오.

Q5.농협이 농업·농촌과 동반 성장하기 위해 가장 중요한 역할은 무엇이며, 이러한 역할에서 본인의 어떠한 역량을 통하여 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하시오.

2022년도 하반기 전국 농·축협 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.농협인이 되기 위하여 본인만이 가지고 있는 차별화 된 강점은 무엇이며, 이를 얻기 위하여 어떤 준비와 과정을 거쳤는지 경험에 근거하여 기술하시오.

Q2.어떤 사안에 대해 이해관계자들끼리 갈등을 겪었던 사례를 제시하고, 우호적인 관계를 형성하기 위해 노력했던 경험을 기술하시오.

Q3.자신을 변화 시켜 한 단계 성장하게 한 사건이나 경험은 무엇이며, 이를 통해 얻은 결과와 교훈은 무엇인지 기술하시오.

Q4.농협에 지원하기 위해 준비했던 활동 및 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 제시하고, 본인이 농협에 기대했던 모습과 입사 후 차이가 있을 때 어떻게 할 것인지 기술하시오.

Q5.귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오.

2022년도 상반기 전국 농·축협 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오. *자기소개서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의 (작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음) - 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명, 교수 성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성 - 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성 - 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 피치 못할 경우 'A사', 'OO회사' 등으로 표기

Q2.예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.

Q3.귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고, 그 행동을 통해 어떤 변화를 가져왔는지 경험에 근거하여 기술하시오.

Q4.농협에 지원하기 위해 가장 노력한 일, 활동은 무엇이고 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술하시오.

Q5.4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.

2021년도 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.“농협중앙회”를 지원하게 된 동기는 무엇이며, 직무 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력을 경험, 교육 등과 연계하여 설명하고, 향후 본회에서 이루고 싶은 목표를 기술해 주십시오.지원이유 / 본인의 직무 역량과 그동안의 노력 / 향후 이루고 싶은 목표) (700자)

Q2.디지털 전환을 맞아 농업·농촌의 지속성장을 위해 필요한 사항과 디지털 농업·농촌을 구현하기 위한 농협중앙회의 역할을 설명하고, 입사 후 본인의 디지털 역량을 기반으로 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오. (디지털 전환 시대 농업·농촌 필요사항 / 디지털 농업·농촌을 위한 본회 역할 / 디지털 역량 및 기여방안) (700자)

Q3.업무(프로젝트 등), 과제, 실습 등 진행하면서 본인에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 설명하고, 이를 극복하기 위해 본인이 시도했던 노력은 무엇이며, 그에 따른 결과를 기술해 주십시오. (가장 어려웠던 경험 / 극복을 위한 노력 / 결과) (700자)

Q4.다른 구성원들과 협업으로 공동의 목표를 달성하였던 경험을 설명하고, 본인의 역할과 주요성과는 무엇이며, 해당 과정에서 발생된 문제 또는 갈등을 해결하기 위해 하였던 본인의 행동과 이유를 기술해 주십시오. (관련 상황 설명 / 본인의 역할과 주요성과 / 문제해결을 위한 노력과 이유) (700자)

Q5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술해 주십시오. (700자)

2021년도 상반기 농협중앙회 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인이 입사하고 싶은 회사 지원 시 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며, 농협중앙회를 선택한 이유와 향후 농협중앙회 발전에 기여할 수 있는 본인의 강점을 작성해 주십시오. (회사 지원 시 고려사항/ 농협중앙회 선택 이유/ 입사를 위한 그간의 노력) (1000byte)

Q2.코로나19의 영향으로 변화된 농업·농촌의 모습에 대해 설명하고, 포스트 코로나 시대의 농업·농촌 경쟁력 제고 방안과 이를 위해 입사 후 본인이 갖추어야할 역량에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (농업·농촌에 대한 영향/ 농업·농촌 경쟁력 제고 방안/ 추가로 갖추어야 할 역량) (1000byte)

Q3.업무(IT분야의 경우 IT프로젝트) 또는 과제 수행 과정에서 (예상치 못한 문제가 발생하였을 때) 기존과 다른 방식으로 개선했던 경험을 서술하고, 이를 해결하기 위해 노력했던 방법과 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. (개선의 계기/ 해결을 위한 노력/ 해결에 따른 결과) (1000byte)

Q4.최근 많은 기업에서 스마트워크(재택근무, 스마트워크센터)를 추진 또는 적용하고 있습니다. 스마트워크 도입에 따른 장단점을 고려하여 ①사무실근무, ②재택근무, ③스마트워크센터 중 본회에 가장 부합된다고 생각하는 유형과 본인의 업무성과를 가장 높일 수 있는 유형을 기술하여 주십시오. (1000byte)

Q5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. (1000byte)

2021년 전국 농·축협 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.귀하가 생각하는 직장인이 가져야 할 가장 필요한 지식이나 기술 또는 가치관을 작성하고, 이와 관련한 본인의 경험을 근거로 서술하시오. (1000byte)

Q2.귀하는 마감시한이 정해진 문제를 해결하고자 할 때, 어떤 부분을 최우선순위에 두고 해결하려는 지와 그 이유를 경험에 근거하여 서술하시오. (1000byte)

Q3.자신을 긍정적으로 변화를 시켜서 자신뿐만 아니라 주변의 사람들에게 긍정적인 변화를 전파한 사례를 소개하시오. (1000byte)

Q4.귀하가 ‘농협’에 지원한 동기를 작성하고, 그러한 지원동기를 바탕으로 입사 후‘농협’에 어떻게 기여할 것인지 대하여 작성하시오. (1000byte)

Q5.최근 우리 사회는 언택트 사회로 변화가 진행 중입니다. 이와 관련하여, ‘농협’이 언택트 사회에서 능동적으로 성장할 수 있는‘농협의 디지털혁신’ 아이디어를 제안하시오. (1000byte)

2020년 전국 농·축협 하반기 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오. (1000byte)

Q2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오. (1000byte)

Q3.귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오. (1000byte)

Q4.귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(키워드)를 먼저 제시하고, 이 요약된 키워드를 중심으로, 귀하의 지원동기를 구체적으로 서술하시오. (1000byte)

Q5.‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오. (1000byte)

2020년도 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.“농협중앙회”를 지원한 이유를 설명하고, 본인이 희망하는 직무의 수행과 관련된 본인의 강점이나 경험은 무엇이며, 향후 직장에서 이루고 싶은 목표는 무엇인지 기술해 주십시오. (지원이유 / 희망직무수행과 관련된 강점이나 경험 / 향후 직장 내 목표) (700자)

Q2.4차 산업혁명과 디지털 트렌드 등의 흐름이 농업ㆍ농촌에 어떠한 영향을 미칠 것인지 기술하고 이에 본인이 갖춘 역량이 어떻게 활용될 수 있으며 본인이 추가로 갖추어야 한다고 생각하는 역량에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (농업ㆍ농촌에 대한 영향 / 본인이 갖춘 역량의 활용 / 추가로 갖추어야 할 역량) (700자)

Q3.공동목표나 과제수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 진행될 수 있도록 한 경험이 있습니까?그에 대한 상황 설명과 본인이 생각하는 팀워크의 효율성을 높이기 위한 핵심이 무엇인지, 그리고 효율성을 높이기 위한 본인만의 차별화된 방법이 무엇인지 기술하여 주십시오. (관련 상황 설명 / 팀워크의 효율성을 높이기 위한 핵심 / 본인만의 차별화된 방법) (700자)

Q4.농협중앙회의 인재상(시너지 창출가, 행복의 파트너, 최고의 전문가, 정직과 도덕성을 갖춘 인재, 진취적 도전가) 중 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 한 가지를 선택하고 선택한 이유를 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오. (700자)

Q5.최근 이슈(농업농촌, 경제, 사회, 문화, 기술 등) 중 개인적으로 관심있는 것과 그에 대한 본인의 의견을 기술하여 주십시오. (700자)

2020년도 상반기 6급 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

Q1.본인이 직장에서 이루고자 하는 목표와 농협중앙회에 지원한 이유를 연결지어 설명하고, 입사를 위하여 노력한 점에 대해서 기술하여 주십시오. (직장에서 이루고자 하는 목표 / 입사지원 사유 / 입사를 위한 그간의 노력) (1000byte)

Q2.농협과 지역사회의 관계 및 그 사이에서의 농협의 역할에 대해 설명하고, 본인이 농협에 입사한다면 지역사회를 위해 어떤 일을 하고 싶은지 기술하여 주십시오. (농협과 지역사회간 관계 / 농협의 역할 / 지역사회를 위한 업무포부) (1000byte)

Q3.디지털 전환(Digital Transformation)시대에 농협이 경쟁력을 갖추기 위한 방안을 서술하고, 본인의 역량으로 농협에 기여할 수 있는 방법을 기술하여 주십시오. (디지털 전환에 대한 이해 / 농협의 경쟁력 제고방안 / 역량과 기여방안의 연계성) (1000byte)

Q4.최근 본인이 가장 몰입했던 일을 하나 골라 설명하고, 그것이 본인에게 미친 영향과 이를 통해 느낀 점을 기술하여 주십시오. (몰입한 일에 대한 설명 / 본인에게 미친 영향 / 이를 통해 느낀 점) (1000byte)

Q5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. (1000byte)

2019년 하반기 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.(최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오. (1000byte)
2. Q2.(최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오. (1400byte)
3. Q3.(최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오. (1000byte)
4. Q4.귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. (1200byte)
5. Q5.농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오. (1000byte)

2019년 전국 농·축협 하반기 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.(최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오. (1000byte)
2. Q2.(최근 5년 내에) 비용이나 효율의 증대에 관련한 이슈나 문제에 대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오. (1400byte)
3. Q3.(최근 5년 이내에) 다른 사람이 생각하지 못한 아이디어를 제시하여, 기대한 성과를 만들어서 주위 사람의 인정을 받은 사례를 기술하시오. (1000byte)
4. Q4.귀하가 농협에 지원한 구체적인 동기에 대하여 제시하고, 그러한 지원동기가 농협에게 어떤 기여를 줄 수 있는 지를 기술하시오. (1200byte)
5. Q5.농협의 3대 핵심가치인 ‘農心’ ‘現場’ ‘共感’에 대한 귀하의 의견을 적고, 앞으로 농협이 더욱 발전하기 위한 제언을 기술하시오. (1000byte)

2019년도 신규직원 채용 - 전체 모집분야 공통

1. Q1.농협중앙회를 선택한 이유와 농협에 입사하기 위하여 준비한 것은 무엇이며 입사 후 이루고자 하는 목표를 기술하여 주십시오. (농협중앙회 선택이유 / 입사를 위한 노력 / 입사 후 업무관련 목표 및 과정을 구체적으로 기술) (700자)
2. Q2.한국의 농업·농촌이 경쟁력을 갖추기 위한 농협중앙회의 역할은 무엇이며, 지원자 본인은 어떠한 역량을 통하여 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오. (농업·농촌에 필요한 경쟁력 / 농협중앙회의 역할 / 본인이 갖춘 역량을 구체적으로 기술) (700자)
3. Q3.자신의 소신이나 좌우명에 관하여 선택한 이유를 쓰고, 이를 지키기 위해 노력한 경험과 그로 인해 느낀 점을 구체적으로 기술하여 주십시오. (소신·좌우명으로 선택한 이유 / 경험의 내용 / 느낀 점을 구체적으로 기술) (700자)
4. Q4.지원분야와 관련된 구체적인 경험과 지식(전공, 자격 등)을 기술하고, 이를 얻기 위해 어떻게 노력하여 왔는지 기술하여 주십시오. (지원분야에 대한 이해 / 경험 및 전공지식 / 그간의 노력을 구체적으로 기술) (700자)
5. Q5.본인의 과거, 현재, 미래를 나타낼 수 있는 단어를 선정하고 그 이유에 대해서 기술하여 주십시오. (700자)

2019년도 상반기 6급 신규직원 채용

1. Q1.회사를 선택하는데 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협중앙회에 지원한 이유를 기술하여 주십시오. (농협중앙회 선택기준 / 지원동기 / 지원을 위한 그간의 노력을 구체적으로 기술) (1000byte)
2. Q2.도시와 농촌의 균형 있는 발전을 위하여 농협에서 본인이 하고자 하는 일을 직무와 연관하여 기술하여 주십시오. (도·농간 균형을 위한 방안 / IT직무 관련 목표 / 목표달성을 위한 계획을 구체적으로 기술) (1000byte)
3. Q3.4차 산업혁명에서 가장 중요한 정보통신기술분야와 이를 위해 본인이 어떠한 역량을 갖추고 실현 해 나갈 것인지 기술하여 주십시오. (4차산업 관련 주요 분야 / 본인의 노력 / 농협에서의 실현방안을 구체적으로 기술) (1000byte)
4. Q4.타인과 구별되는 본인만의 경쟁력은 무엇인지 제시하고, 그 경쟁력을 키우기 위해 어떠한 노력을 하였는지, 농협IT 직무에서 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주십시오. (차별화 된 경쟁력 / 경쟁력 함양을 위한 노력 / 직무 활용방안을 구체적으로 기술) (1000byte)
5. Q5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. (1000byte)

2019년도 상반기 5급 신규직원 채용

1. Q1.회사를 선택하는데 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협중앙회를 선택한 이유를 기술하여 주십시오. (본인의 회사선택기준 / 지원동기 / 지원을 위한 그간의 노력을 구체적으로 기술) (1400byte)
2. Q2.최근 3년내 본인의 학교생활, 단체활동 등에서 이룬 가장 큰 목표달성사례를 목표설정의 이유, 목표 달성을 위한 과정을 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (목표 설정의 이유 / 목표달성 과정 중 갈등사례?극복과정을 구체적으로 기술) (1400byte)
3. Q3.최근 급변하는 금융?경제 환경에서 농협중앙회가 맞이한 위기 혹은 기회는 무엇이며, 변화하는 환경 속에서 농협중앙회의 대응방안과 본인이 할 수 있는 일은 무엇인지 기술하여 주십시오. (본회가 맞이한 위기 혹은 기회 / 본회의 대응방안과 본인의 역할을 구체적으로 기술) (1400byte)
4. Q4.본인의 농업?농촌에 대한 관심과 애착을 보여줄 수 있는 사례와 그 안에서 발견한 농업?농촌의 문제점 및 이를 해결하기 위해 농협중앙회가 노력해야 할 점은 무엇인지 기술하여 주십시오. (농업·농촌에 대한 관심 사례 / 농업·농촌의 문제점 / 본회의 노력을 구체적으로 기술) (1400byte)
5. Q5.본인이 생각하는 농협중앙회란 무엇이며, 농협중앙회 직원으로서 본인의 어떠한 역량을 발휘하여 본회의 비전과 목표를 이루어 나갈 것인지 기술하여 주십시오. (1400byte)

2019년 전국 농·축협 상반기 신규직원 채용

1. Q1.직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. (1200byte)
2. Q2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오. (1200byte)
3. Q3.귀하가 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 때는 언제였으며, 이러한 역경을 어떻게 극복하였고 이를 통해 얻게된 교훈을 무엇인지 기술하시오. (1200byte)
4. Q4.오랫동안 사람들이 관행적으로 수행하던 방식을 본인이 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오. (1200byte)
5. Q5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오. (1200byte)

2018년 전국 농·축협 하반기 신규직원 채용

Q1.본인이 소중하게 생각하는 신념이나 가치관은 무엇이며 그 이유를 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 농업협동조합중앙회의 핵심가치나 인재상을 고려하여 자신의 가치관이나 인생관, 직업관을 나타낼 수 있는 단어를 선정하시고, 그에 부합하는 경험을 사례로 기술하시기 바랍니다. 글을 구성할 때는 `자신의 가치관을 나타내는 단어 제시 -> 그것의 중요성 설명(선택한 이유)-> 핵심가치에 부합함을 보여줄 수 있는 사례 제시 ->그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 -> 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지’의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

Q2.최근 스스로 계획하여 이룬 성취와 이를 위해 노력했던 경험에 대해 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

성취 경험을 통해 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q3.다른 사람들과 의견 차이나 갈등 발생시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성격의 장단점

직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례를 떠올려 보시기 바랍니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지 기술하시기 바랍니다. 단순히 상대가 자신의 의견을 따르도록 설득했다는 내용보다는 공동의 목표의식을 공감하고, 개인의 입지나 성과만을 위해서 주장하기 보다는 상호간의 의견을 조율하여 협력을 통해 공동의 목적을 달성했음을 나타내야 합니다. 또한 이런 경험이 향후 농업협동조합중앙회의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q4.본인의 역량을 고려하여 입사 후 하고싶은 업무와 목표에 대해 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

본 문항에서는 직무 지원동기와 직무에 필요한 본인의 역량, 입사 후 포부를 기술하여야 합니다. 직무를 선택한 이유를 중심으로 작성하시되, 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식의 기술을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 지원직무의 역할과 직무수행을 위해서 어떤 역량을 갖추어야 하는지 분석하고, 본인이 지원직무 수행을 위해서 필요한 역량을 갖춘 최적의 인재라는 점을 나타내야 합니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술하시고, 이러한 경력이나 경험을 통해 입사 후 지원분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 제시하여야 합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무에서의 비전과 목표를 정확하게 기술하여야 하며 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구체적인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘OO 분야의 최고가 되겠다’, ‘열심히 하겠다’와 같은 막연한 내용보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점과 기질적 장점을 어떻게 발전시키고, 단기/중기/장기적인 목표와 계획이 무엇인지를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q5.농축협에 지원한 동기와 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드학창시절/학교생활

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

2018년도 신규직원 채용

Q1.회사를 지원하는데 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협중앙회에 지원한 이유를 기술하여 주십시오.(농협중앙회 선택기준 / 지원동기 / 지원을 위한 그간의 노력을 구체적으로 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. < 구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.입사 후, 10년 내에 직무와 관련하여 이루고 싶은 것과 개인적으로 이루고 싶은 것을 기술하고, 그 이유와 계획을 설명하여 주십시오. (직무관련 목표 / 개인적 목표 / 목표수립 이유 / 목표달성을 위한 계획을 구체적으로 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

본 문항에서는 직무 지원동기와 직무에 필요한 본인의 역량, 입사 후 포부를 기술하여야 합니다. 직무를 선택한 이유를 중심으로 작성하시되, 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식의 기술을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 지원직무의 역할과 직무수행을 위해서 어떤 역량을 갖추어야 하는지 분석하고, 본인이 지원직무 수행을 위해서 필요한 역량을 갖춘 최적의 인재라는 점을 나타내야 합니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술하시고, 이러한 경력이나 경험을 통해 입사 후 지원분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 제시하여야 합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무에서의 비전과 목표를 정확하게 기술하여야 하며 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구체적인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘OO 분야의 최고가 되겠다’, ‘열심히 하겠다’와 같은 막연한 내용보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점과 기질적 장점을 어떻게 발전시키고, 단기/중기/장기적인 목표와 계획이 무엇인지를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q3.목표를 달성하기 위해 계획을 세우고 꾸준하게 실행한 경험에 대해서 기술하고 목표 달성 후 느낀 점 또는 생각한 점에 대해 설명하여 주십시오. (목표달성을 위한 계획 및 구체적 노력 / 실제 결과 / 깨닫게 된 점 및 주위의 평가를 구체적으로 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

성취 경험을 통해 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q4.농협의 인재상(시너지 창출가, 행복의 파트너, 최고의 전문가, 정직과 도덕성을 갖춘 인재, 진취적 도전가) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 한 가지를 선택하고, 사례를 통해 그렇게 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (부합하는 인재상과 그 인재상의 의미 / 해당 인재상과 부합된다고 생각하는 본인만의 행동이나 생각, 경험을 구체적으로 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드인재상/핵심가치/경영이념

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 자신의 경험에 비추어 가장 강조하고자 하는 키워드를 정하신 후 그에 부합하는 경험을 사례로 제시하시고, 자신의 강점을 바탕으로 지원직무와 조직생활에 있어서 어떻게 기여할 것인지 작성해 주시면 됩니다. 글을 구성할 때는 `인재상 중 하나를 선택 -> 그것(인재상, 가치관)의 중요성 설명(선택한 이유)-> 과거 선택한 인재상(가치관)을 보여줄 수 있는 사례 제시 ->그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 -> 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지’의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

Q5.농협은 금융, 유통, IT 등 다양한 사업을 영위하고 있습니다. 이러한 농협의 사업간 시너지를 극대화하기 위한 아이디어를 기술하고, 이를 위해 농협이 준비해야 할 사항을 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (자유롭게 기술)(700자)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

본 문항을 작성하기 위해서는 홈페이지를 통해 농협의 기능과 역할, 핵심가치, 사업 분야를 분석하고, 언론보도와 논문, 재직자 및 CEO 인터뷰 등을 통해 현재 이슈가 되고 있는 사항과 향후 사업 전략에 대해 조사하여야 합니다. 또한 각 지역별 농?축협 단위로 채용하므로 지원하는 지역의 특성과 이슈, 운영 중인 사업에 대해 조사하여 그에 대해 본인의 의견을 제시하고, 입사 후 본인이 할 수 있는 역할과 어떤 성과를 낼 수 있는지 자신의 경력과 역량을 근거로 기술하시기 바랍니다.

2018년도 6급 신규직원 채용

Q1.농협중앙회에 지원한 동기 및 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지, 왜 농협이 본인을 채용해야하는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(1000byte 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

농협중앙회에 지원한 동기 및 지원하기 위해 본인은 어떠한 노력과 준비를 했는지, 왜 농협이 본인을 채용해야 하는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(1000byte 이내) 지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하여 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 기업정보 수집 및 지원분야에 대한 분석을 통해 회사의 인재상이 무엇인지, 지원분야 업무 수행을 위해서는 어떤 역량이 필요한지 이해가 선행되어야 합니다. 회사가 어떻게 설립되었고, 어떤 역할을 수행하고 있는지, 회사의 비전과 핵심가치는 무엇이며, 앞으로의 발전 방향은 무엇인지 충분히 조사한 후 자신의 목표와 비전을 실현하기에 최적의 회사이며, 회사의 발전에 기여할 수 있는 역량을 준비해왔음을 어필하여야 합니다. 단순히 회사의 복지나 연봉, 브랜드 인지도만 고려하여 지원하는 사람과, 분명한 목표의식을 가지고 자신의 비전을 실현하기에 가장 적합한 회사를 선택하여 지원하는 사람은 그 목적이나 결과가 다를 수밖에 없습니다. 따라서 반드시 회사에 입사하고자 하는 강한 의지 표현과 함께, 자신의 역량은 무엇이며 회사의 발전에 어떤 기여를 할 수 있는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등을 소재로 회사나 지원분야가 강화하거나 보완해야 할 자신의 의견을 밝히고, 그 과정에 있어서 자신이 역량과 경험을 바탕으로 자신의 목표나 회사에 기여 할 수 있는 바를 제시하는 방법이 일반적입니다. 본 항목을 작성하기 전에 회사와 지원직무에 대한 분석, 지원직무 수행에 있어서 자신의 차별화된 역량은 무엇이 있는지, 입사 후 자신의 포부나 지원직무에서 하고자 하는 목표는 무엇인지에 대한 정리를 하여야 합니다. 글을 구성하는 방법은 여러 가지가 있으나, 아래 구성 사례를 참고하여 글을 작성해 보시고, 자신의 상황에 맞게 여러 가지 패턴을 변경하여 맥락이 자연스럽게 이어지도록 수정해 보시기 바랍니다. <구성 사례1> 1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야 할 점이나 보완사항 5. 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 <구성 사례2> 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 <구성 사례3> 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점)

Q2.본인이 속한 조직 내에서 의사결정 과정 중 구성원 간에 겪은 갈등과 이를 해결하면서 본인이 배우고 느낀 것에 대해 기술하여 주십시오.(1000byte 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관계지향/팀워크/소통과협력

직무 수행에 있어서 구성원간의 협업이나 유관 부서와의 협조, 대외 협의를 위한 지원자의 소통능력을 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 목표를 달성하는데 도전하였던 경험 중 팀 구성원과의 화합, 결속력을 통해 보다 더 좋은 성과를 올렸던 사례를 떠올려 보시기 바랍니다. 조직 및 단체 안에서 지원자 본인이 어떤 역할을 담당했고 팀웍에 어떤 도움을 주었으며, 구성원간의 의견이 상충될 때 어떤 방식으로 상대를 설득하여 의견을 조율했었는지 기술하시기 바랍니다. 단순히 상대가 자신의 의견을 따르도록 설득했다는 내용보다는 공동의 목표의식을 공감하고, 개인의 입지나 성과만을 위해서 주장하기 보다는 상호간의 의견을 조율하여 협력을 통해 공동의 목적을 달성했음을 나타내야 합니다. 또한 이런 경험이 향후 농업협동조합중앙회의 조직 구성원으로 일하는 데 어떤 효과를 기대할 수 있는지 제시하시기 바랍니다.

Q3.최근 4차 산업혁명을 이끄는 ICT(정보통신기술)분야의 발전에 대응하여 IT전문가로서 본인이 어떠한 역량을 갖출 것인지 기술하여 주십시오.(1000byte 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드직무수행경험/직무분석,비전/자기계발/조직기여도

금융시장에 대한 지원자의 관심도뿐만 아니라 자신의 역할이 대한 이해도와 비전을 알아보기 위한 항목입니다. 금융 변화에 가장 민감하게 반응하고 대처하는 은행은 시장환경과 트렌드에 민감해야 합니다. 질문에 제시한 것 중 자신의 지원분야나 관심분야와 연결할 수 있는 것을 소재로 해당 이슈에 대한 분석, 앞으로의 전망, 그리고 이 이슈가 농업협동조합중항회에 미칠 영향, 그에 대한 대응방안이나 전략을 기술하시고 그 과정에 있어서 자신이 맡은 분야에서 어떤 역할을 할 수 있는지 제시하시기 바랍니다. 또한 과거의 노력을 통한 현재의 역량과 시장 환경에 대한 대비를 위해 본인의 지원직무 수행자로서의 자기계발 계획을 제시하여야 합니다.

Q4.최근 본인이 이룬 가장 큰 성취는 무엇이었으며, 그 과정에서 얻은 것에 대해서 기술하여 주십시오.(1000byte 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람

성취 경험을 통해 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q5.위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오.(1000byte 이내)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드자기소개

기업 이야기를 나열하는 데 그치지 말고 지원자가 가진 강점을 분명하게 어필해야 합니다. 업무 경험, 좌우명, 학창시절 이야기 등 어떤 주제든 지원자의 특성과 기업을 잘 연결할 수 있다면 크게 상관없습니다.

2018년 전국 농·축협 상반기 신규직원 채용

Q1.삶을 살아가는데 가장 중요하게 생각하는 가치관과 그 이유를 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 농업협동조합중앙회의 핵심가치나 인재상을 고려하여 자신의 가치관이나 인생관, 직업관을 나타낼 수 있는 단어를 선정하시고, 그에 부합하는 경험을 사례로 기술하시기 바랍니다. 글을 구성할 때는 `자신의 가치관을 나타내는 단어 제시 -> 그것의 중요성 설명(선택한 이유)-> 핵심가치에 부합함을 보여줄 수 있는 사례 제시 ->그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 -> 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지’의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

Q2.새롭고 낯선 환경에 잘 적응할 수 있는 본인의 장점을 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력

지원자가 새로운 환경과 조직문화에 얼마나 잘 적응하고 화합할 수 있는지 파악하기 위한 질문입니다. 낯선 환경이나 새로운 조직의 일원이 되었을 때 본인이 어떻게 적응하고 융화되었는지 과거 본인의 경험을 통해 자신의 장점을 기술하시고, 당시 상황, 어려웠던 점, 당시의 생각과 본인의 노력, 결과와 느낀 점이 나타나도록 사례를 통해 장점을 어필하시기 바랍니다.

Q3.관행적인 방식에서 벗어나 창의성을 발휘하여 효율성을 높이거나 이룬 성취를 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드창의지향/새로운시도/열정

업무를 수행하다 보면 접해보지 않은 새로운 문제들이 발생하거나 기존의 처리방식보다 더욱 효율적인 일 처리가 가능한 경우가 생깁니다. 이런 경우 상황을 빠르고 정확하게 판단하고 문제를 다른 각도에서 바라보고 해결하려는 창의성과 이를 이행하는 능동적인 실행력을 보여주어야 합니다. 경험을 기술할 때는 기존의 방식과 다른 새로운 시도를 왜 하게 되었는지, 자신의 시도가 어떤 면에서 새롭다고 할 수 있는지, 문제를 직면했을 때 어떻게 상황판단을 했으며 어떤 방식으로 문제에 접근하여 해결했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지, 그러한 경험과 자신의 장점이 회사의 업무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지가 내용에 포함되도록 기술하시기 바랍니다.

Q4.힘들었던 경험 및 극복 과정에 대해 설명하고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복

어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험이나 실패했던 경험은 성공과 실패의 결과를 떠나서 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 냉철하게 상황을 분석하고, 문제해결을 위해 어떻게 대응했는가 하는 점, 난관 극복이나 실패를 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근에 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 내용을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q5.농협의 운영지표(비전)은 『농업인이 행복한 국민의 농협』입니다. 향후 농협인으로서 농협의 비전을 달성하기 위해 발휘할 역량과 이를 통한 5년 또는 10년 후 목표 및 비전을 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부

입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 목표와 그 목표를 이루기 위한 단기/장기의 계획이 있는 사람은 성공가능성이 그렇지 않은 사람보다 높습니다. 목표가 없다면 성공도 없기 때문입니다.‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 이용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 직후, 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전과 목표를 제시하면 됩니다. 이 때, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다.

Q6.농축협에 입사하고자 하는 이유를 설명하고 어떠한 준비를 해왔는지에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술하시오.(1200byte)

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 사전에 농업협동조합중양회에 대한 면밀한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야 하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 농업협동조합중양회에 지원하게 되었는지, 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다. 본인의 역량이나 준비과정을 나타낼 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원직무와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

2017년 전국 농·축협 상반기 신규직원 채용

Q1.다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오. [현재 입력 글자 0 byte / 1200byte 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

타인이 바라보는 성격의 장단점 또는 업무와 관련한 역량을 나타낼 수 있는 장단점을 기술하되, 타인의 객관적인 시각을 부정하거나 받아들이지 못하는 모습을 보여서는 안되며, 긍정적인 면은 장점으로 개발하고 부정적인 면은 개선하려는 자세를 보여야 합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 장점을 가지게 된 배경이나, 본인의 장점을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다.

Q2.살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오. [현재 입력 글자 0 byte / 1200byte 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드실패/난관극복,창의지향/새로운시도/열정

직장은 동료 간의 이해관계가 얽히고, 목표와 성과를 위해 경쟁하는 곳이므로 스트레스나 힘든 상황을 겪게 될 때 어떻게 받아들이고 극복해 나가는지 확인하고자 하는 항목입니다. 급속한 환경변화, 과도한 업무, 인간관계 속에서 생기는 갈등을 견디지 못할 경우 업무능률이 저하 될 뿐만 아니라 부서 분위기가 좋지 못하게 되어 회사와 직원 모두에게 악영향이 될 수 있습니다. 직장이라는 것이 단지 돈을 벌기 위한 수단이 아니라 자신의 가치와 비전을 실현해 나가는 과정이나 동반자로서의 의미를 부여하고, 어렵고 힘든 상황에서도 초심을 잃지 않고 이겨내는 지원자의 의지와 끈기를 이끌어 낼 수 있는 말이나 자신만의 스트레스 해소방법을 제시하시면 됩니다. 과거의 경험 중 어려움을 이겨냈던 과정을 통해 어떤 교훈을 얻었고, 그러한 경험을 상기하여 회사 생활 중 어려움이 있을 때마다 힘을 얻을 수 있는 방법을 통해 본인이 조직에 잘 적응하고 끈기와 열정을 가지고 업무에 임할 수 있는 인재라는 점을 피력하시기 바랍니다.

Q3.농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오. [현재 입력 글자 0 byte / 1200byte 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드지원동기,입사후 포부,직무수행경험/직무분석,실무업무역량/전문성

본 문항에서는 직무 지원동기와 직무에 필요한 본인의 역량, 입사 후 포부를 기술하여야 합니다. 직무를 선택한 이유를 중심으로 작성하시되, 지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식의 기술을 통해 수많은 지원자 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하시기 바랍니다. 본 문항을 작성하기 위해서는 지원직무의 역할과 직무수행을 위해서 어떤 역량을 갖추어야 하는지 분석하고, 본인이 지원직무 수행을 위해서 필요한 역량을 갖춘 최적의 인재라는 점을 나타내야 합니다. 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술하시고, 이러한 경력이나 경험을 통해 입사 후 지원분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 제시하여야 합니다. 입사 후 포부는 자신이 원하는 직무에서의 비전과 목표를 정확하게 기술하여야 하며 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량과 하고자 하는 일의 구제척인 플랜이 제시되어야 합니다. ‘OO 분야의 최고가 되겠다’, ‘열심히 하겠다’와 같은 막연한 내용보다는 본인이 하고 싶은 역할이 정확히 무엇이며, 보유하고 있는 직무적 강점과 기질적 장점을 어떻게 발전시키고, 단기/중기/장기적인 목표와 계획이 무엇인지를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q4.농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오. [현재 입력 글자 0 byte / 1200byte 이내]

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

본 문항을 작성하기 위해서는 홈페이지를 통해 농협의 기능과 역할, 핵심가치, 사업 분야를 분석하고, 언론보도와 논문, 재직자 및 CEO 인터뷰 등을 통해 현재 이슈가 되고 있는 사항과 향후 사업 전략에 대해 조사하여야 합니다. 또한 각 지역별 농·축협 단위로 채용하므로 지원하는 지역의 특성과 이슈, 운영 중인 사업에 대해 조사하여 그에 대해 본인의 의견을 제시하고, 입사 후 본인이 할 수 있는 역할과 어떤 성과를 낼 수 있는지 자신의 경력과 역량을 근거로 기술하시기 바랍니다.

2017년 전국 농·축협 하반기 신규직원 채용

Q1.본인이 좋아하는 단어를 선택하여 본인의 삶을 잘 드러날 수 있도록 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성장과정,가치관/직업관/인생관

지원자의 가치관이 회사가 추구하는 핵심가치와 인재상에 부합하는 확인하고 지원직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 농업협동조합중앙회의 핵심가치나 인재상을 고려하여 자신의 가치관이나 인생관, 직업관을 나타낼 수 있는 단어를 선정하시고, 그에 부합하는 경험을 사례로 기술하시기 바랍니다. 글을 구성할 때는 `자신의 가치관을 나타내는 단어 제시 -> 그것의 중요성 설명(선택한 이유)-> 핵심가치에 부합함을 보여줄 수 있는 사례 제시 ->그것을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였으며 자신의 삶에 어떻게 발현되는지 작성 -> 입사 후에는 어떻게 발휘할 것인지’의 구성으로 기술해 보시기 바랍니다.

Q2.자랑하고 싶은 취미·특기(수행 빈도 및 수준 포함)를 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드취미/특기

영화감상, 책읽기 등의 일반적인 취미, 특기가 아닌 인사담당자의 흥미를 끌만한 취미와 특기 혹은 직무와 연관성이 있는 취미나 특기가 있다면 그것을 작성하시기 바랍니다. 그것이 힘들다면 취미와 특기를 업무와 연관시켜 설명하는 방법도 있습니다. 예를 들어 취미를 ‘요가’라고 작성했다면 요가의 긍정적인 효과를 업무와 연결하여 정신적인 수양을 통한 스트레스를 관리하고 체력을 키워 업무를 함에 있어 강점이 된다고 설명할 수 있습니다

Q3.지금까지 이룬 큰 성과와 그 과정에서 노력한 내용을 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드성취경험/보람,실무업무역량/전문성

과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다. 내용을 구성하실 때는, 목표를 설정한 이유, 목표 달성을 위한 계획과 실천 방안은 무엇인지, 그 과정 중 어려움을 어떻게 극복하였는지, 목표 성취 후 자신의 삶에서 달라진 것은 무엇인지, 입사 후 이러한 지원자의 경험을 바탕으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여야 합니다.

Q4.살아오면서 겪은 가장 힘들었던 경험을 설명하고, 그 극복과정에서 느낀 점에 대해 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드관심분야

본 문항은 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 창의적인 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기 있는 노력의 과정을 보기 위한 것입니다. 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 개인이 아닌 조직 단위로 성공한 사례를 언급하는 것이 좋습니다. 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 역량이 농협물류에 어떻게 기여할 수 있을지에 대해서도 기술하시기 바랍니다. 어려운 상황에서 고난을 극복했던 경험은 그 원인과 과정을 교훈을 삼아 개인과 기업의 지속적인 성장 동력이 될 수 있습니다. 따라서 지원자의 문제해결 노력과 이를 통해 얻은 교훈에 초점을 맞춰 작성합니다. 중요한 것은 역경과 고난을 겪는 사건 자체보다 난관에 마주했을 때 어떤 방식으로 대응했는가하는 점과 고난 극복을 통해 어떤 교훈을 얻었는가 하는 점입니다. 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자의 역할에 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의, 그리고 지원자 자신의 문제해결 노력이 잘 나타날 수 있는 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인, 극복과정 및 결과에 대한 이야기를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q5.본인이 생각하는 범농협 비전 「농업인이 행복한 국민의 농협」의 의미에 대하여 설명하고, 입사 후 농협의 비전달성을 위하여 본인이 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도

농업협동조합중앙회의 비전과 핵심가치에 대해 이해하고, 지원자의 비전이나 역량이 회사와 부합하는지 확인하기 위한 질문입니다. 회사의 비전에 대해 자신이 생각하는 의미를 제시하시고, 그와 관련한 자신의 경험을 기술하여 회사의 핵심가치에 부합하는 인재임을 피력하시기 바랍니다. 또한 회사입사를 위해 자신의 갖춘 역량은 무엇이며, 그러한 역량을 바탕으로 지원분야에서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하여야 합니다.

Q6.농축협이 하고 있는 일(사업)을 열거하시고 그 중 하나를 선택하여 설명한 후 이를 발전시킬 수 있는 아이디어를 기술하시오.

전문가 TIP한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드입사후 포부,자기소개,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도

농업협동조합중앙회의 사업현황, 기업분석, 관련 시장 현황을 조사·분석이 선행되어야 합니다. 여러 조사를 통해 성장가능성을 타진했다면(예: 수출, 제품개발 등), 그와 관련된 성장방향을 작성하는 것입니다. 자신이 제시한 성장방향을 통해, 입사 후 자신의 직무에서 어떤 기여를 할 수 있으며, 회사의 발전을 위해 어떤 비전과 자기계발 계획을 가지고 있는지를 연결하여 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

Q1.다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

자신이 생각하는 장점이나 단점이 아닌 타인의 객관적인 시선 하에서의 장점과 단점이 무엇인지를 묻고 있습니다. 보통의 장·단점 항목과 다른 것 같지만 기본 맥락은 같습니다. 다만 지원자의 장·단점을 타인의 관점에서 바라보기 때문에 왜 그런 장점과 단점을 가졌다고 상대가 생각하는지에 대한 객관적 설명이 추가되어야 합니다.

타인이 생각하는 장점이나 단점일 경우에도 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 고려해야 합니다. 다른 사람이 생각하는 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q2.살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복

누구나 살면서 스트레스 상황이나 포기하고 싶은 상황 등 힘든 일을 겪게 됩니다. 개인적으로 혹은 업무적으로 힘들고 어려운 상황에 부딪혔을 때, 동기를 부여하여 움직이게 만드는 말(言)이나 과거 경험을 통해 힘든 상황을 어떤 자세로 받아들이고 극복해가는지를 확인하고자 하는 항목입니다. 어렵고 힘든 상황에서도 목표를 잃지 않고 자신을 컨트롤하여 성과를 내는 능력은 회사생활에서 반드시 필요하기 때문입니다. 힘이 되는 말, 자신을 다시 움직이게 만드는 말을 제시하고 실제 과거의 경험 사례를 통해 어려움을 이겨냈던 과정을 서술하세요. ‘힘든 상황 -> 힘이 되는 말/경험 및 힘이 되는 이유 -> 힘이 되는 말을 통해 어려운 상황을 이겨냈던 구체적인 경험’의 구조로 작성해보세요.

Q3.농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

농업협동조합중앙회에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그 업무를 잘 해낼 수 있다고 생각하는 이유 및 근거, 업무 목표가 무엇인지를 묻고 있습니다. 결국 이 항목을 통해 직접적인 직무역량을 어필하여 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득한다는 것이 핵심입니다. 입사하여 하고 싶은 업무에 대한 열정과 함께 지원직무를 수행하기 위해 어떤 지식, 경험, 역량을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 중요합니다.

지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 농업협동조합중앙회에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요. 그리고 자신이 가진 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 어떤 성과를 낼 수 있는지, 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인지 자연스럽게 연결하세요.

Q4.농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오.

전문가 TIP고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드관심분야,기업이슈/기업분석/충성도

(1) 조합원의 예금과 적금 입출납, 농업자금 대출, 농축산업 재해 관련 보험사업, 어음할인 등의 일을 처리하는 금융기관을 운영하는 금융 부문
(2) 농기계, 비료 등 필요 농자재 공금을 통한 영농비절감, 조합원이 생산한 농산물의 가공·판매·수출 사업, 농산물 유통 조절 및 비축사업, 위탁영농사업, 농/축산유통을 위한 안정적 판로 제공을 위한 하나로마로클럽 및 하나로 마트 운영 등의 경제 부문
(3) 농업인의 복지증진을 위한 취약농가 외국인력고용 지원사업 및 사회봉사대상자 농업지원사업, 농촌사랑 운동, 각종 농정 현안 정책대안제시 및 숙원사업 진행을 위한 권인대변, 신품종 개발·보급 및 농업기술 확산을 위한 육묘장, 연구소 운영, 농촌생활 정착을 위한 교육 등의 교육지원 부문

농협은 크게 금융 부문, 경제 부문, 교육지원 부문의 3가지 사업을 진행합니다. 3가지로 진행되는 전반적인 사업 내용을 지원 지역의 특정 사업과 연결하여 내용을 구성하여야 합니다. 예를 들어 경기지역 지원자가 경제 부문을 선택했다면, 관련 뉴스기사 등을 조사해야 합니다. 조사와 분석을 통해 경제부분에 대한 일반적인 의견이 아닌 구체적인 자신의 의견을 드러내어 농협이 진행하는 사업에 대한 관심도와 농업협동조합중앙회에 대한 열정을 드러낼 수 있습니다.

‘미금농협에서 해마다 진행하는 유기질 비료 지원 및 친환경농업 토양개량제 지원 사업 및 지난해부터 진행한 유기농산물 유통장려금 지원사업에 대해 언급 -> 이에 대한 의견’의 예시처럼 구조를 잡아 글을 구성해보세요.

2016년 전국 농·축협 하반기 신규직원 채용

Q1.① 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,관계지향/팀워크/소통과협력

직무와 연관성이 높은 자신의 성격상 장단점을 어필하는 항목입니다. 업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무 역량 측면 혹은 회사에 잘 적응하고 다른 구성원들과 융화되어 회사의 발전에 기여할 수 있는 인성적인 측면을 다른 사람이 평가하는 자신의 성격을 기술하면 됩니다.

성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q2.② 살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복

업무를 수행하다 보면 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황에 비일비재하게 부딪힐 수 있습니다. 어려움에 대한 지원자의 기준을 알아보고 그 어려움을 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다.

‘어려운 상황에서 자신에게 힘이 되는 말이나 경험(극복요인)과 이유 → 해당 말이나 경험을 얻게 된 계기 → 과거에 어려웠던 상황 → 힘들었지만 말이나 경험으로 인해 포기하지 않고 그 일을 끝까지 해낸 경험’의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 이후에 전국농축협에 입사하여 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

Q3.③ 농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오.

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드직무수행경험/직무분석

우선 회사지원동기의 경우 ‘왜 전국농축협이어야만 하는지?’에 대한 대답을 하신다는 생각을 작성해 주셔야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 전국농축협에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다.

직무지원동기는 희망직무 분석을 통해 우선시 되는 역량을 주요역량을 바탕으로 직무수행역량을 어필하시면 됩니다. 회사의 희망직무에서 현안이 무엇인지, 진행중인 사업이 무엇인지 반드시 확인하고 이와 연결하여 자신이 기여할 수 있는 직무역량을 강조하는 방식으로 작성하세요!

한편 포부의 경우 입사 직후-3년 후-5년 후-10년 후 각 기간별로 직급에서 요구되는 직무 역량의 목표를 고려하여 자신의 직무 목표를 세우고, 이를 실천하기 위한 경력개발계획을 제시하는 방식으로 작성하시면 됩니다. 목표와 계획은 가급적 구체적으로 제시하고, 이를 통해 자신의 성장과 기업의 발전을 함께 도모할 수 있는 인재가 될 것을 어필하며 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 기여할 수 있음을 연결하여 작성해 주세요!

Q4.④ 농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오.
※각 1200byte 이내 작성

전문가 TIP김은정 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드기업이슈/기업분석/충성도

회사에 대한 평소의 관심과 열정, 로열티를 보여주어야 합니다. 농협 홈페이지, 언론 보도, 기업 분석 등을 통해 얻은 정보 중 자신이 가장 상세하게 기술할 수 있는 농협의 사업을 선택하고 이에 대한 의견을 작성해보세요. 주의해야 할 것은 확인한 정보를 나열하는 데 그치지 말고, 개선해야 할 점 등 자신의 평가의견이 포함되어야 하는 것입니다.

2015년 전국 농축협 하반기 신규사원 채용

Q1.다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오.

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

자신이 생각하는 장점이나 단점이 아닌 타인의 객관적인 시선 하에서의 장점과 단점이 무엇인지를 묻고 있습니다. 보통의 장·단점 항목과 다른 것 같지만 기본 맥락은 같습니다. 다만 지원자의 장·단점을 타인의 관점에서 바라보기 때문에 왜 그런 장점과 단점을 가졌다고 상대가 생각하는지에 대한 객관적 설명이 추가되어야 합니다.

타인이 생각하는 장점이나 단점일 경우에도 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 고려해야 합니다. 다른 사람이 생각하는 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q2.살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말(言)이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오.

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드실패/난관극복,비전/자기계발/조직기여도

누구나 살면서 스트레스 상황이나 포기하고 싶은 상황 등 힘든 일을 겪게 됩니다. 개인적으로 혹은 업무적으로 힘들고 어려운 상황에 부딪혔을 때, 동기를 부여하여 움직이게 만드는 말(言)이나 과거 경험을 통해 힘든 상황을 어떤 자세로 받아들이고 극복해가는지를 확인하고자 하는 항목입니다. 어렵고 힘든 상황에서도 목표를 잃지 않고 자신을 컨트롤하여 성과를 내는 능력은 회사생활에서 반드시 필요하기 때문입니다. 힘이 되는 말, 자신을 다시 움직이게 만드는 말을 제시하고 실제 과거의 경험 사례를 통해 어려움을 이겨냈던 과정을 서술하세요. ‘힘든 상황 -> 힘이 되는 말/경험 및 힘이 되는 이유 -> 힘이 되는 말을 통해 어려운 상황을 이겨냈던 구체적인 경험’의 구조로 작성해보세요.

Q3.농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오.

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

농업협동조합중앙회에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그 업무를 잘 해낼 수 있다고 생각하는 이유 및 근거, 업무 목표가 무엇인지를 묻고 있습니다. 결국 이 항목을 통해 직접적인 직무역량을 어필하여 수 많은 지원자들 중에서 왜 ‘나’를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득한다는 것이 핵심입니다. 입사하여 하고 싶은 업무에 대한 열정과 함께 지원직무를 수행하기 위해 어떤 지식, 경험, 역량을 쌓아왔는지 근거가 되는 사례/경험을 제시하는 것이 중요합니다.

지원분야에 필요한 지식, 학교교육, 직업교육을 제시할 때는 순차적으로 작성하지 말고 직무와 가장 관련성이 높거나 수행하기 어려운 순서를 고려해야 합니다. 또한 농업협동조합중앙회에 입사하여 업무 수행 시 활용가능성이 높은지를 고려하여 전략적으로 배치하도록 하세요. 그리고 자신이 가진 역량을 바탕으로 실제 업무를 수행하여 어떤 성과를 낼 수 있는지, 직무를 통해 이루고 싶은 목표는 무엇인지 자연스럽게 연결하세요.

Q4.농협이 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오.

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

(1) 조합원의 예금과 적금 입출납, 농업자금 대출, 농축산업 재해 관련 보험사업, 어음할인 등의 일을 처리하는 금융기관을 운영하는 금융 부문
(2) 농기계, 비료 등 필요 농자재 공금을 통한 영농비절감, 조합원이 생산한 농산물의 가공·판매·수출 사업, 농산물 유통 조절 및 비축사업, 위탁영농사업, 농/축산유통을 위한 안정적 판로 제공을 위한 하나로마로클럽 및 하나로 마트 운영 등의 경제 부문
(3) 농업인의 복지증진을 위한 취약농가 외국인력고용 지원사업 및 사회봉사대상자 농업지원사업, 농촌사랑 운동, 각종 농정 현안 정책대안제시 및 숙원사업 진행을 위한 권인대변, 신품종 개발·보급 및 농업기술 확산을 위한 육묘장, 연구소 운영, 농촌생활 정착을 위한 교육 등의 교육지원 부문

농협은 크게 금융 부문, 경제 부문, 교육지원 부문의 3가지 사업을 진행합니다. 3가지로 진행되는 전반적인 사업 내용을 지원 지역의 특정 사업과 연결하여 내용을 구성하여야 합니다. 예를 들어 경기지역 지원자가 경제 부문을 선택했다면, 관련 뉴스기사 등을 조사해야 합니다. 조사와 분석을 통해 경제부분에 대한 일반적인 의견이 아닌 구체적인 자신의 의견을 드러내어 농협이 진행하는 사업에 대한 관심도와 농업협동조합중앙회에 대한 열정을 드러낼 수 있습니다.

‘미금농협에서 해마다 진행하는 유기질 비료 지원 및 친환경농업 토양개량제 지원 사업 및 지난해부터 진행한 유기농산물 유통장려금 지원사업에 대해 언급 -> 이에 대한 의견’의 예시처럼 구조를 잡아 글을 구성해보세요.

2015년도 경제사업장 신규직원 채용

Q1.성격의 장단점 (30byte이상 100byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

100 byte는 대략 50자 내외의 분량이기 때문에 핵심내용만 작성하세요. 분량상으로 ‘직무 관련 장점 -> 단점 -> 단점 보완 노력’의 구조로 간략히 작성하세요. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하면 됩니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.

Q2.생활신조 (30byte이상 100byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

매일 지켜나가고 있는 생활신조를 통해 농협의 ‘시너지 창출가, 행복의 파트너, 진취적 도전가, 최고의 전문가,
정직과 도덕성을 갖춘 인재’라는 인재상에 부합하는 지원자인지 확인하려는 항목입니다. 작성한 생활신조가
지원하는 직무, NH농협의 인재상과 어울리는지 반드시 확인하고, 제시한 생활신조를 가지게 된 계기 혹은 생활신조를
보여줄 수 있는 근거(사례)를 함께 작성하세요. 단, 너무 진부한 생활신조는 식상한 느낌을 주니 피하는 것이 좋습니다.

Q3.취미·특기 (30byte이상 200byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,취미/특기

영화감상, 책읽기 등의 일반적인 취미, 특기가 아닌 인사담당자의 흥미를 끌만한 취미와 특기 혹은 직무와 연관성이
있는 취미나 특기가 있다면 그것을 작성하도록 하세요 그것이 힘들다면 취미와 특기를 업무와 연관시켜 설명하는
방법도 있습니다. 예를 들어 취미를 ‘요가’라고 작성했다면 요가의 긍정적인 효과를 업무시와 연결하여 정신적인
수양을 통한 스트레스를 관리하고 체력을 키워 업무를 함에 있어 강점이 된다고 설명할 수 있습니다.

Q4.해당부분에 대한 지원동기 및 입사를 위해 준비한 과정을 서술하여 주십시오. (200byte이상 800byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드지원동기,직무수행경험/직무분석

(1) 직무지원동기 (2) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력 위의 2가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (2) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.

지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요"

Q5.타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는 강점)에 대해 서술하여 주십시오. (200byte이상 800byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,강점/차별화된 경쟁력

남들과 차별화 될 수 있다고 생각하는 경험을 자유롭게 선택하여 자신을 어필할 수 있는 항목입니다. 다른 항목에서 언급하지 못했던 자신의 직무 강점과 역량을 보여 줄 수 있으므로 전략을 잘 세워야 합니다. 타인과 차별화 되는 점을 묻고 있으니 포괄적인 특성보다는 구체적인 자신의 강점을 선정하고, 그것이 차별화된 경쟁력이라고 볼 수 있는 이유를 간략하게 설명해야 합니다. 그 후 차별화된 경쟁력을 보여 줄 수 있는 경험 사례를 구체적으로 기술하면 됩니다.

Q6.마케팅을 위해 가장 필요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 그 역량을 얼마나 갖추고 있는지 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (200byte이상 800byte 이내)

전문가 TIP강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드자기소개,직무수행경험/직무분석

상품이나 서비스를 소비자에게 전달하고 판매하는 것에 관련된 모든 경영활동을 마케팅이라고 합니다. 관찰력, 조사능력, 데이터/통계 분석능력, 차별화된 아이디어, 창의성, 다각적 고려능력,문제해결력, 커뮤니케이션 능력 등의 마케팅의 필요역량 중 가장 필요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고, 자신이 그 역량을 얼마나 갖추고 있는지를 구체적인 사례와 함께 제시하세요. 또한 이 역량이 농협중앙회에서 직무 수행에 있어 어떤 기여를 할 수 있을지와 연결한다면 더욱 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.