면접 질문 및 내용

2013 상반기 조를 이루어 토의 형식의 면접을 진행함. 보기

조를 이루어 토의 형식의 면접을 진행함.
주제를 주고 30분 동안 서로의 주장을 펼치는 형식으로 발언 순서는 없었음.
토의를 끝낸 후 1분간 토의 내용을 정리하여 보고함.
부지런히 준비하면 누구에게나 동등하게 주어지는 시간에 자신을 최대한 어필 할 수 있을 것임.
그 후 개별 면접형식으로 면접관 네 분께서 리더십, 창의성, 기억에 남는 일에 대한 구체적인 예시를 통한
답변을 요구하셨으며 시간은 약 10분 정도 주어짐.
예상하지 못한 토의 면접 형식에 압박을 받아 후회가 많이 남는 면접이었지만, 좋은 경험이 되었다고 생각함.