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아직 직장생활..경력이 없는 경우에 기업에서 역량을 평가하는 방법은 자격증,공모전,상장등 객관적인 인증이 확실합니다. 요즘은 정부에서 졸업후 미취업 청년을 위한 다양한 교육프로그램 및 일자리 사업이 있으니 도전해서 자격증, 공모전 입상, 논문등 다양한 결과물을 산출하고...공백없이 무언가 흔적을 지속적으로 남기고 잘 정리해서 단계적으로 이동하는 방법이 현실적입니다...저도 졸업생 및 미취업 청년 멘토링 및 특강을 통해 공모전 입상들을 통해 장관상등을 받도록 지도하여 취업이 되는 학생들을 보면서 많이 보람을 느끼고 있습니다..일단 시작했으면 프로젝트등 한사이클을 종주하도록 하고(필수) 더 나아가 성과물들 남길수 있도록 최선을 다하고(좋은 선배나 멘토등의 지도 필요) 고민하였으면 합니다..화이팅 하세요!!
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2021.01.31 |
Q저는 희망없는건가요