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지원하신 회사들의 규모를 알 수 없으나 일반적으로 그 정도의 경력이면 중견/대기업에서는 채용하지 않을 가능성이 높습니다. 경력직으로 채용하기는 애매한 경력/연차이거든요. 아울러 공유해주신 경험은 그리 매력적으로 보이진 않습니다. 보통 인사 담당자들 입사지원서를 보면 어느 회사 인사 관련부서에서 수개월 이상~1년 가까이 깊숙이 관여하여 아르바이트하고 한 경험들이 무척 많습니다. 제 의견을 드리면
1. 스타트업이나 중소기업에 지원하는 것이 현실적(신입사원티 벗어난 사원급 정도로 인정)
2. 대기업에 지원한다면 그냥 신입사원으로 지원
이상 참고가 되었으면 합니다.
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2024.03.08 |
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Q인사담당자 이직 희망하는 취준생입니다. 선배님의 고견 듣고 싶습니다.