A
1. 왠만큼 능력이 뛰어나거나 현직장보다 영세한 또는 경쟁 하위 기업으로 이직하지 않는 이상 이직시 직급 상향은 드믄 일입니다.
사원 4년차라.. 글쎄요 대리직급정도면 먼저 이직 제안을 받지 않는 이상 본인 지원으로 이직하는 경우 채용하는 회사 입장에서는 객관적으로 보면 경력직으로서 큰 메리트 있는 없어보입니다.
2. 개인차가 있겠으나 제 주변 경험으론 근소하긴하나 진급후 이직이 처우 협상시 더 우위에 있습니다.
3. 진급과 동시에 이직시 직전년도 원천징수액을 기준으로 평가하는 케이스가 대부분입니다.
댓글 1
2021.01.23 |
Q사원에서 대리직급으로 이직 VS 대리진급후 이직 연봉차이 궁금해요!