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우선 취업하는 관문은 보통 신입인 경우에는 개발 능력 평가를 하여 어느정도 능력이 있는지 확인하기위해 문제를 주고 풀이를 하도록 합니다.
그 문제가 보통 알고리즘, 웹의 구조적 흐름에 따른 구현, 컴퓨터 언어의 개념, 웹프레임워크 구조 질의등이 있습니다.
아래 내용은 우선 준비를 해야할 사항입니다.
1. 자신에게 맞는 컴퓨터 언어 : JAVA, 파이썬, C#, node.js(javascript), php등등
2. 직군 선택 : SM(시스템 관리자), SI(파견직 개발자), QA(품질 관리자), ITO(아웃소싱 파견직 개발자), AMO/IMO(인프라 시스템 아웃소싱 운영자)
3. 위 두가지를 선택했으면 이후 준비해야 할 사항
- 가려고 하는 직군의 개발 범주 이해
- 최소 1개 이상의 개발언어 습득(개념 이해 뿐만이 아닌 응용까지입니다)
- 웹의 기본적 흐름 및 구조 이해
- 웹프로그램 프레임워크 사용(국비지원 IT 실무 백엔드 교육을 통해 습득)
4. 취업 이후 업무
- 회사의 비즈니스 사업 방식에 따라 업무가 다르며, 한번쯤은 이해하고 회사 입사하길 권장드립니다.
- 비즈니스 사업 방식에 따라 직업군이 달라지며, 직업군에 따라 개발하는 항목, 범주, 설계등이 달라집니다.
- 처음에 나는 백엔드 개발자로 Spring Framework 개발하는 회사가야지 했다가 Spring RESTful 기반 Batch 프로그램 만들고 있을수도 있으니 사업 방식 잘 보시고 선택하시길 바랍니다.
5. 기업 형태
- 대기업 : 학사 졸업 이상, 대기업 인적성 검사(블라인드 채용시에도 시험), 각종 수상경력 및 자격증, 학점 등등, 실무 면접
- 중견기업 : 학사 졸업 이상, 인적성 검사(문제 풀이), 실무 면접
- 중소기업 : 인적성 검사(문제 풀이), 실무 면접
- 스타트업 : 신입 채용 대부분 없음, 실무 면접
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2020.05.26 |
Q취업준비를 어떤식으로 해야할까요..