A
면접에서 잦은 이직률은 마이너스를 가져오기에 충분한 요인이 될 수있습니다.
물론 그럴만한 이유도 있으셨을 것이구요.
한 번이라도 자신이 면접관이라도 이와같은 지원자를 결코 좋은 시각으로만 바라보지는 안을테니까요.
그러므로, 피하려고만한다면 이것 역시 면접관이라면 궁금증을 갖게될 것이며, 이와관련한 질문도 당연히 하게될 것입니다.
후에도 짧은 이력은 계속해서 자신을 괴롭힐 것입니다.
한 곳에서 꾸준한 경력을 갖는다는 것은
그의 성실성과 애사심 무엇보다 자신의 일을 사랑하고,
노력하고, 회사로부터 인정받는 사람이란 것을 말하기도 하니까요
누구나 그렇듯
올해 스무살이시면 경력보다는 다른 것이 필요할 것 같습니다.
왜 그만두었는지, 이후에 무엇을 했는지에 대해서는
전 직장에대한 부정적인 대답보다는
가능하면 긍정적이고, 자기개발과 관련된 일들을 언급하시는 것이 좋을 것같습니다.
무엇보다 중요한 건
일에 대한 소신과 하고자하는 자신의 의지가 가장 중요하다고 봅니다.
이러한 점을 잘 정리하셔서 자신의 장점과 지원동기,
목적, 비젼 등을 자신있게 있게 표현하심을 추천드립니다.
(빈 종이에 꼼꼼히 기록하시고, 정리하신 후에 여러번 읽고, 수정하고, 다시 읽으시면 면접에 많은 도움이 됩니다.)
피하시려하기보다는 이제는 자신의 매력을 자신있게 어필하실 수있기를 추천드립니다.
힘~내세요
화이팅입니다~
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2021.06.18 |
Q병원코디네이터 경력