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Q 설계직은 신입을 안뽑나요...
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신입도 많이 뽑습니다.
하지만 면접 때 관련된 지식이나 툴을 알고있다 라고 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다.2020-05-05 작성 -
그래도 많이 뽑던데요. 하지만.. 경기가 좀 나아져야 많이 뽑을겁니다.
그리고 왠만하면 중소기업은 피하세요..2020-02-05 작성 -
자기 자신이 어느정도 실력에 있는지 스스로 확인해 보는것도 좋을것 같아요. 그리고 너무 높은 곳을 보려고 하지않는게 좋아요. 친구들은 신입인데 연봉을 얼마받고있으니 나도 그만큼은 받아야지라는 생각은 하지말았으면 좋겠어요. 일단 자신에게 부족한 곳을 채워줄수있는 기업을 찾아보시고 2,3년 경험을 쌓아 다른 곳으로 이직을 하는것이 좋을듯 싶네요. 설계는 경험입니다. 화이팅하세요!
2020-01-07 작성 -
설계직도 다양합니다
금형, 기계, 설비, 건설, 디자인, 인테리어
다양한 분야에서 설계업무를 할수있고 신입도 뽑고 있습니다
다만 대부분이 중소기업 수준에 멈추어 있으며, 대기업 및 공기업은 경쟁률이 높습니다
인터넷이라는 넓디넓은 공간에서 나에게 맞는 취업을 대한 준비를 공부하시는게 좋을 뜻합니다2020-01-04 작성 -
설계직은 같은경우는 보통 처음 입사한 신입사원에게 설계를 시키지는 않습니다. 저도 현장에서 이제품에 대한 이해도가 있을때까지 현장에서 같이 근무하면서 배웠습니다. 보통 회사에서 설게하는 제품에 대한 이해도가 있을때까지는 도면 검토 및 분류 같은 업무를 진행 하지 않을까 합니다.
2020-01-03 작성 -
설계직도 신입채용을 합니다. 다만 회사의 특성에 따라 바로 설계업무를 진행하는 경우도 있고 설계의 제반사항으로 문서작업을 먼저 진행하는 회사가 있습니다. 예를 들자면 출도를 진행하기 위한 제반사항으로 도면분류 및 검도를 진행하는 업무를 진행하다가 실제 설계를 진행하는 경우도 있고 손쉬운 도면수정이나 도면 제작을 먼저 진행하는 경우도 있습니다.
2019-12-18 작성
