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Q 공고는 기간이 다 되어야만 내려가는 건가요?
조회수
588
2023-02-21 작성
제가 지난주에 회사 면접을 보고 그 자리에서 같이 일해보자는 제의를 받았습니다. 제안에 흔쾌히 승낙하고 출근 날짜와 준비 서류에 대한 안내까지 다 받았는데 공고가 아직 안내려가있더라고요. 1명만 모집하는거였기에 제가 합격한거면 이미 모집은 끝난건데... 4월달까지 공고가 열려있었고 지금도 계속해서 지원자 수는 늘어나고있습니다. 보통 기간이 다 되어야만 공고가 내려가나요? 아님 회사측에서 그냥 공고를 열어두고 있는건가요?
답변 3
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안녕하세요. 회사로부터 최종 합격 통보를 받고, 안내까지 받으셨다면 이후에 채용공고 게재 지속 여부에 대해서는 염려하지 않으셔도 될 것으로 사료됩니다. 채용 내정이 확정된 상태라면 이후 회사측에서 입사취소 할 시 글 작성자님께서는 전문가와 상담을 통해 부당해고 건으로 국가기관에 구제 신청을 할 수 있습니다. 다만 아직 근로계약서 체결을 진행하지 않으셨기에 출근 당일까지는 평정심을 유지하시는 것을 권고드립니다.
2023-02-22 수정 -
안녕하세요.
우선 합격 축하드립니다.
입사 후 하루만에, 일주일만에 그만두는 사람이 있기 때문에 채용하고 일정기간 공고는 그대로 둘 수 있습니다.
합격 안내받고 입사 포기하는 사람들도 있구요.
신경쓰지 않으셔도 됩니다.2023-02-21 작성 -
채용이 결정됐으면 공고는 신경 안쓰셔도 될 것 같아요~!
1. 채용공고를 상단으로 올리는 유료 서비스 기간이 안끝났을 수 있고
2. 채용 담당자에게 전달되기까지 시간이 걸릴 수 있습니다~~
구직을 축하드려요~!2023-02-21 작성
