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Q 신입 면접에서 왜 자꾸 다른 회사 지원 여부 물어보나요??
정말 너무 곤란한 질문이라 질문 드립니다.
회사 내 재고관리 업무나 물류 회사 쪽으로 계속 지원하고 있는 신입입니다.
이전에 다른 회사에서 정규직 전환 됐다가 일신상의 이유+회사가 저와 잘 맞지 않는 등의 이유로 퇴사 후 신입 포지션으로 다시 지원하고 있습니다.
그런데 자꾸 이전 회사에서 왜 퇴사했는지와 다른 회사 지원 여부를 물으시더라고요.
솔직히 퇴사 이유 말하는 것도 너무 부담스럽지만 다른 회사 지원 어디 했냐 얼마나 했냐 이런건 어떻게 대답해야할지 머릿속에 하얘집니다ㅠㅠㅠ 면접관분들이 대체 무엇을 파악하려고 그런 질문을 하시는건가요?
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당연한 질문 입니다
왜 퇴사했는지
왜냐 ! 동일한 이유로 퇴사할 가능성을 보기 위해서 입니다
그래서 근속기간을 중요하게 여기는 이유가 이 이유입니다
길게 다니고 개인사정과 짧게 다니고 개인사정은 확연히 다르거든요
회사는 오래 다닐 인재를 원합니다
근속이 1년 미만이면 넣치 마세요
안넣으면 물어보지 않습니다
말하기 곤란한 퇴사사유라면 다른걸로 만드세요
타당한 이유라면 더이상 묻지 않을 것입니다
아 그리고 다른 곳도 지원중이냐 물어보면
지원중이라도 현재는 이 회사만 지원했다 라고 말해도 됩니다
저건 왜 물어보는건지 저도 모르겠네요 ㅎㅎㅎㅎ2023-02-16 수정
