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Q 전시디자인 vs 사무직
저는 설계사무소에서 3d디자이너로 3년간 근무했었고
이번에 전시디자인분야로 이직을 했는데요,
일에 흥미는 느낍니다만 회사가 너무 주먹구구식으로 돌아가서 다른회사로 이직을 하려고 합니다.
제가 고민하는 이유는
1. 전시디자인
일에 흥미가있으나, 야근이 많아 워라밸이 없을거같음
(야근수당은 다른 전시회사도 없는지 궁금합니다)
2. 사무직
디자인 소프트웨어 총판 회사 기술지원팀이고 강소기업
연봉은 전시디자인보다 많이받음 야근없음
혹시 진로를 변경해보신 디자이너분들의 조언이나 경험말씀해주시면 결정하는데 도움이 될거 같습니다.
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전시도 어떤 분야인지에 따라 조금 다릅니다 그리고 요즘은 노동법으로 야근은 없애는 분위기라서 야근하면 수당 줘야할거에요
전시도 야근 없이 일 할 수 있습니다
더 좋은 곳을 알아보세요2023-02-15 작성 -
1 전시디자인
전시공간 특성상 야근이나 주말근무 비일비재, 소규모 회사이다보니
당연히 연봉이 박하고 수당 복지 무.
일반 설계사무실중 초과근무, 야근수당 주는곳있습니다, 타임카드 찍는곳.
2 사무직
강소기업이면 당연히 근무조건이나 연봉과 직원복지가 어느정도는 되어있습니다만, 공간설계는 가능하지인은 샐러리맨
※ 설계란 직업은 어느정도의 수행기간이 필요한 직업입니다,
경력이 쌓이면 프리랜서나 연봉도 일반샐러리맨보다 연봉이 높을수있습니다만,
본인의 성향이 중요할듯,2023-02-15 작성 -
안녕하세요. 미디어아트 분야에서 재직중인 사람입니다!
디자이너쪽은 아니지만 미디어아트 전시 사업기획 및 PM직군을 담당하고 있구요.
광고대행사에서 업무를 하다가 진로를 변경한 케이스이기도 합니다.
도움이 될지 모르겠지만 답변 드립니다.
1. 전시디자인 답변
미디어아트 업계의 업무 특성상 사업 일정에 맞춰서 빠듯하게 돌아가는 경우가 많습니다.
때문에 야근뿐만 아니라 주말 출근도 어쩔 수 없이 병행이 되는 일이 잦습니다.
야근수당은 어딜가든 거의 대부분의 회사가 없다고 보시면 됩니다.
2. 사무직
업무 3년차면 마지노선인듯합니다.
옮기실꺼면 빨리 옮기셔야 될거같은데..
개인적으로는 5년차 이상 경력 쌓으시고 프리랜서로 돌 수 있을 정도로 인프라 갖춘 후 옮기는게 안정적이지 않을까 싶네요2023-02-15 작성 -
대다수의 디자인 업계(특히 인테리어나 전시 분야)는 야근 수당이 없습니다. 전시 분야은 특히 철야나 야근이 많은 편이라 워라밸을 기대하신다면 힘든 직종입니다 웬만하면 탈디자인하세여^^..
2023-02-15 작성
