mentor1644717 Lv 1

직원은 20대 30대를 많이 쓰던데
알바가 아닌 정직원이면 나이 제한은 없으닌까 오래 하려면 할수는 있지만 카페마다 젊은 사람을 쓰려하는곳 많으닌까 잘해야 매니저로도 일해보고 점장으로도 일해보고하는데

건강에 문제만 없으면 되죠..

다른경우는

2급 1급 자격증도있고 카페 경험도 많이있다면
카페 일자리 찾다보면 바로 매니저나 점장 체용하는곳에서 면접이나 인터뷰 보고 가능하다면 일할수있고 이런 방법도 있긴한데

왠만해서는 매니저나 점장이 아닌 직원이면 카페 오래할려면 30대 40대까지는 열심히 일해서 돈모으고 그이후의 나이 부터는 창업을하는게 좋죠..

그런데 해고는 본인이 일을 어떻해하냐에따라
잘하면 다행이지만
자주 문제 일으키거나 문제 안만들어도 본인으로 인해 자주 문제 생기게된다면
커버해주는 직원 없다면 사장이 성격좋은 경우 아니면 20대던 30대던 어느 순간 어느 나이에든 해고 당하긴하죠

mentor0684206 요리사 / 14년차 Lv 2

직원은 20-30대를 많이 쓰고 수퍼바이저나 점장급은 그 이상도 합니다.
다만 매출에 대한 압박이 어마어마 하죠.

그리고 언제 시작 하셨는지 모르겠지만
경력직이 30대 중후반까지 매니저나 점장 못다시면. 앞으로도 달 가능성은 희박.

mentor0301464 요리사 / 4년차 Lv 1

카페쪽일을 하고있어서 보면 프차는 발주입고 스케쥴 매니저급 일에 직원일을 더해서 나이안보고 뽑는경우가 잇습니다만
보통 많아도 30대 초반 정도까지 많이뽑더라구요 근데 프차에 매니저급에 일잘하면 그쪽 지역담당에서 슈퍼바이저해보자거나 직영점으로 부르는경우가 있어요 프차쪽으로 계속나가실경우 그렇게 빠지시면 되요 그리고 개인카페는 이제 커피바쪽 일을 오래하셨다면 매니저(거의점장급)는 나이상관없이 개인역량을보고 뽑더라구요 (아시는분도 40대후반입니다)

mentor1838063 22년차 Lv 2

짧게말씀드리자면은
자기능럭과인품에따라
다르다고말씀드리고말하고싶네요
다시말씀드리자면...
처음직원에서본인이열심히하고
주위사람들의평판이좋다면
고속승진해서2~3년내에도
애니저까지승진하고
능력에따라이직하지않는다는
가정하에2~3년후점장까지승진하고
별다른결격사유가없다면
희망연령까지근무하시지않을까요?
제가아는지인의겨무를가정했읍니다
참고하시면될것같구요...
보통은1곳에2~3년
짧으면1년도못견시는분이많읍니다
결론은스스로의역량을키우시고
인내심을가지시라는것입니다
직장을다니다보면갖은불만과
타직장의수많은유혹을얼마나
적설하고현명하게대처하느냐에달렸다고봅니다
그리고그후의모든결정과그에따른결과에는
본인이감수해야한다고생각합니다
그리고제가앞서예를들었던제지인의경우와
저의공통된평송사음가짐이라든지
평생의지론이라고할까요
여하튼평소갖고있는마음가짐은
항상이사자성어를항상마음에품고산답니다
바로 `역 지 사 지`입니다
내가상대방입장이라면......
항상상대방의관점에생각하면
모든것은 이해가될수도있다는것입니다
그것이장수의비결이라면비결이라하겠읍니다
모쪼록마음을조급하게가지시지마시고
그때그때배우고경험대로
현명하게대처하시면그게장수의비결이아닐까생각합니다
겁정하지마시고지금은우조건
앞으로약진하시는게맞는것같읍니다
파이링~~
지루하고긴글읽어주셔서감사합니다

mentor9945836 요리사 / 10년차 Lv 2

꿈은 당연히 커야 하지만 현재를 열심히 하다보면 나이가 극복되는 순간이 반드시 온다고 생각하는 사람입니다

mentor5020022 영업지원 / 24년차 Lv 1

본인 의지 및 본인 건강 상태에 따라 오랜기간 근무 가능합니다. 현재도 많은 매장의 매니져분들이 40대분들이고 50대분들도 계십니다.

mentor8221679 요리사 / 15년차 Lv 1

나이에 문제는 없을듯 하네요

mentor9310460 2년차 Lv 2

건강하면 본인이 하고자 하는 나이까지 가능 하지 않을까요.

mentor9408493 10년차 Lv 2

시험이 있더라구요
본사로 나중엔 들어가지 않을까요