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Q 수상이력

조회수 653 2023-02-02 작성

수상이력에 꼭 프로젝트나 공모전같은 수상만 적어야 하나요??

누구는 일단 다 써두는게 좋다고 하고 누구는 아니라 하고

대학교 다니면서 사회활동이나 봉사활동 우수지원자 상 같은 걸 몇개 받았는데

직무에 관련된 것만 적고 이런건 적지 않는게 좋을까요ㅠㅠ


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답변 5
  • 프로필 이미지 mentor7340206 해외영업 / 23년차 Lv 2

    좀 오래된 케이스이긴 하지만, 제 경우에는 동아리 활동 등을 적어낸 것에 대해서 인사담당자님이 다양한 경험과 활동적이라는 긍정적 모습으로 보았다고 하더라구요.
    합격한 후에 채용당시의 인사 담당자님이랑 술한잔하면서, 제가 물어봤던 기억이 납니다.

    2023-02-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor0740514 해외영업 / 17년차 Lv 1

    플러스 요인으로 작용될 수도 있습니다. 직무 뿐만 아니라 지원자의 성향이나 기여도 참여도 모두 플러스 요인으로 작용될 수 있으니 기재하는 것을 추천드립니다.

    2023-02-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor3170628 해외영업 / 34년차 Lv 2

    이력서를 인사 담당자가 볼때 대개는 핵심적인 것들 중심으로 보게 됩니다. 그런데 때에 따라 특이사항을 본다면 봉사활동, 수상경력들 도 볼 수 있고, 면접까지 갈 경우 이런 것들도 물어볼 수 있는데 반드시 직무 연관이 없더라도 사람의 인성이나 태도와 관련될 수 있으므로 자신을 홍보할 만한 내용이면 기록해 주면 좋을 것 같습니다.

    2023-02-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor6295320 해외영업 / 12년차 Lv 2

    수상이력보다 자격증을 많이 봅니다.

    2023-02-03 작성
  • 프로필 이미지 mentor7822313 8년차 Lv 2

    사회활동이나 봉사활동 같은거 꾸준히 한다는게 쉬운게 아닙니다.그만큼 정성을 들였기에 받은 상인데 나쁘지는 않을것 같은데요?

    2023-02-03 작성