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Q 면접 퇴사 사유 어떻게 하면좋을까요ㅠ
전 직장에서 원래2년 계약인데 1년만 하고 퇴사를 하게 됐는데요
이유가 원래 맡았던 임원분께서 갑작스럽게 퇴직을 하시고 새로 오신 임원분이 본인은 좀더 경력이 많은 비서를 원하신다고 해서 1년만 하고 퇴사를 하게됐는데 면접볼때 퇴사사유를 그대로 솔직하게 말해도 될까요??
뭐라고 답하는게 좋을까요. ㅠㅠ
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저라면, 솔직하게 말씀드리겠습니다.
보통 임원비서는 임원의 근로가 종료되면, 비서도 함께 종료 되는 경우가 많기 때문에,
계약중에 본의 아니게 그만두게 된건 비서님의 선택사항이 아닌, 일방적으로 통보 받은건으로, 면접 볼 회사에서 그 내용을 듣고, 충분히 그럴 수 있다고 생각 할 수 있을 것 같은데요..2023-01-24 수정 -
솔직한 게 최선입니다.
기술한 사항이 본인 책임으로 나간 사유도 아니고, 어쩔 수 없는 상황이잖아요.
솔직하게 해보고 먹히는 지 판단하는 제일 좋은 방법이
면접 많이 나가서 써먹어보는거죠.
써봤을때 먹힌다, 공격질문이랑 부정적반응이 없다 하면 계속 쓰는거고,
안먹힌다 그러면 면접유튜브보면서 방법을 다시 찾아보는거죠.2023-01-24 작성