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Q 면접 질문 중, 커뮤니케이션 역량은 어떻게 어필하면 좋을까요?
안녕하세요.
브랜드 매장 인테리어 기획, 설계 업무 5년차인테, 회사 경영악화로 이직 준비 7개월째하고 있습니다.
중견기업 6차례 면접 봤지만 결과가 좋지 않았습니다.
공통적인 질문 중
1. 커뮤니케이션 역량을 중요시 하는데, 본인의 커뮤니케이션 역량은 어떠한가?
2. 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 업무한 경험을 말해달라
3. 상대방과 업무상 충돌이 일어나면 어떻게 해결할 것인가?
위 같은 질문이 많았는데, 이런 질문에 다들 어떤 식으로 답변하시나요??
인테리어 업무는 타부서 협업, 시공사와 소통이 중요해서 커뮤니케이션 역량이 중요한건 알겠는데, 면접시 사례까지 들면서 답변해야 하는 점이 어렵네요. 경험이 있으시면 공유 부탁드립니다.
이젠 면접 합격 하고 싶네요.. ㅠㅠ
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저는 6년차 이고 근래 이직 하였습니다.
제가 작성자님과 비슷한 질문을 받았을 때
인테리어 업계가 수많은 공정들과 클라이언트, 설계, 시공 등 입장이 상충하는 부분이 많을 때 프로젝트가 우선이라 생각하고
설계적으로 지켜야 할 부분은 지키되 일을 할 수 있게 끌고 가는것이 중요하다. 이런 늬앙스로 대답하니 긍정적인 방향으로 봐주셨었어요.
본인이 pm으로 들어가는지 팀원으로 들어가는지에 따라 답변은 달라질 수 있지만
브랜드 매장이라 하셨으니 회사의 매뉴얼을 잘 지켜가며 미팅하였고 미팅시 늘 미팅록 작성하여 상사와 시공쪽으로 함께 공유하였다. 그렇게 해서 주니어 때 제가 놓치기 쉬운 제작기간에 관한 문제를 시공에서 먼저 잡아줘서 현장 이슈를 줄일 수 있었다 혹은 상사에게 미리 보고하여 문제 상황을 미리 방지하였다, 스펙에 문제가 생겨 발주처에 대체품 제안 하여 잘 통과 되었다 와 같은 실제 하셨던 프로젝트 내에서 비슷한 류의 예시를 들어주면 좋지않을까요?2022-12-07 작성
