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Q 인테리어 설계 3개월 된 신입입니다 이런경우 이직해야 할까요?
이제 막 회사에 다닌지 3개월이 된 신입입니다. 나이는 스물여섯이고 3년제 실내디자인을 전공했습니다. 실내건축산업기사 자격증을 가지고있습니다.
다니고 있는 회사가 점점 사정이 어려워지고 있습니다.
제가 입사하고 얼마 안있어 중간관리자 두분이 퇴사하여 지금은 사원뿐이고 가장 오래 다닌분이 1년 동안 다니신 분이십니다. 나머지는 다 신입입니다.
저희 회사는 세대나 부대시설을 설계하는데, 저희 회사 이름을 걸고 하는 프로젝트가 없습니다. 대표님의 지인들을 통해 다른 회사의 외주를 맡습니다. 근데 아파트 분양 시장이 어려워지면서 회사의 일거리도 사라졌습니다. 지금하는 프로젝트가 끝나면 일이 없는 상태이고, 전에 했던 프로젝트들도 공사가 계속 밀려 돈을 받지 못한 상태입니다.
얼마전에 수습이 끝나 재계약을 했는데 이런 경우에는 빠르게 이직하는 편이 나을까요? 혼란스러움에 판단이 서지를 않아 질문 드립니다ㅠㅠ
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빨리 이직하시는 것이 좋습니다. 인테리어회사를 다녀보니..글쓴이가 다니는 회사같은 회사가 많더군요..인테리어 회사 차려놓고 안된다싶으면 폐업하고 다시 여는 사장님들 많습니다..당연히 업체에 줄 돈 못 줘서 체납되고 직원들이랑은 노동부까지 가게되는 일도 있고..다닌지 얼마 안되셨으니 빨리 이직하시는것을 추천드립니다.
2022-11-30 작성 -
인테리어회사면 아파트말고 상가쪽도 일거리많은데 회사가 좀 답답하네요 일이 없으면 다른걸 해야지
그리고 수많은 회사가 다른업체 이름걸고 합니다 그건 문제가 아니에요 작은기업들은 대체로 그렇게 작업합니다
암튼 일이 없다고하니 빠르게 이직할게 아니라 채용공고를 보시고 괜찮은데 지원해서 면접볼수있는 기회가 있으면
주말에 하던가 연차...가 없겠네요 정 안되겠으면 이직하세요
암튼 회사가 되게 답답하네요 일이 없으면 오피스나 상가인테리어도 같이하면되지 블로그나 홈페이지만들어서 홍보할생각
해야지 그걸 가만히 있나요 지금 시대에2022-11-29 작성
