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Q 두 곳에서 연락이 왔는데 고민입니다.
프론트엔드 신입 입니다.
여러 곳에 이력서 다 넣어보고 기다리던 와중 어제 밤 아무 기대 없이 이력서 넣어본 두 곳에서 오늘 오전 바로 연락이 왔습니다; 처음 경력 쌓는 회사로 어디가 가장 괜찮을까요?
1️⃣ 사원수 20명 정도의 중소기업:
장점 - 거리 매우 가까움, 기업 정보가 어느정도는 있는 편
단점 - 채용이력이 5-60회임, 바로 실무 투입 할 가능성 높다고 들었음
2️⃣ 사원수 5명 정도 설립 1년도 안된 스타트업:
장점 - 1️⃣보다 연봉 400 더 높음
단점 - 거리 먼 편, 기업 정보가 거의 없는 편, 연차 사용이 자유로울까?
3️⃣ 바로 연락온 곳은 거르고 다른 곳 연락 더 기다려보기
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[사람의 가치관 및 스타일에 따라 다를 수 있는점, 미리 양해드립니다]
스타트업들을 나쁘게 말하려는것은 아니지만 스타트업의 특성상 안정되기까지(보통3-4년) 많은 업무량으로 힘들 확률이 정말 큽니다. 다양한업무를 처리해야 할 가능성도 크구요. 게다가 연봉이 1000이상 차이나는게 아니라면 거리가 가까운거만큼 장기근무 및 회사다니는데 편한복지가 없습니다. 기업정보도 있고 실무는 보통 바로 투입되는 편이니까 걱정하지 않으시고 1번을 택하는게 좋을 듯 합니다. 여러회사를 다니며 느꼈지만 정말 유별한 회사가 오히려 드물고 다 거기서 거기입니다... 그 중에 그래도 가깝다는 이점을 생각해보면 근무하기 정말 좋은 복지조건으로 볼 수 있습니다.2022-11-03 작성 -
mentor2781347
Lv 3
우선 본인이 어디에 더 집중하는지 선택해야 할 것 같네요. 연봉이냐 발전가능성이나 복리냐에 따라서 달라지는 거죠. 연봉이 중요하다면 많이 주는 곳에 가서 하시면 될 것 같네요. 하지만 웹에이전시나 메이저급 회사가는 이유가 있겠죠? 경력 쌓이면 연봉이 훨씬 높아집니다.^^
2023-12-12 작성 -
mentor5497092
Lv 1
1년에 채용이력이5-60회인데 사원수가 20명이라는건 쫌..
그리고 스타트업은 케이스바이케이스라 진짜 좋은 곳일수도 있고 아닐수도 있고 근데 일단 두곳 모두 면접을 보고 결정하는걸 추천드려요2022-11-03 작성 -
일년에 채용이력이 5~60회인가요..? 정원이 20명뿐인데 채용이력이 5~60회라면 문제가 있다고 느껴지는 부분입니다만 거리가 정말 큰 무기가 되긴합니다 양날의 검 같군요ㅠㅠㅠ…
2022-11-03 작성
