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Q 키스템프
혹시 파견직 근무해보신분 있으신가요?
근무 전에 보통 채용 됐다고 얘기해주고
개인정보 원래 메일이나 문자로 보내달라하나요?
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개인정보가 구체적으로 무엇인지 모르겠습니다.
일반회사의 경우, 채용 후 인사팀에서 주민등록등본, 급여통장사본 등을 요청했다면, 근로계약서 작성, 4대보험 가입 및 인사부에서 보관하기 위함입니다. 그런데 4대보험 자격취득신고는 첫 출근일부터 14일 이내에 (회사 인사담당자가)하면 되요.
근로계약서는 이력서상 정보를 토대로 충분히 작성 가능할꺼구요.
혹시 님이 사기나 스팸이 염려 된다면,
서류 요청자가 키스템프 재직중인 직원이 맞는지 인터넷 및 회사유선전화를 통해 회사인사과로 나름대로 확인해 보시는 방법도 있어요.
이때, 회사인사과 전화번호는 서류요청자로부터 받은 메일이나 명함상의 정보가 아니라, 직접 인터넷에서 검색하여 알아내셔야 합니다. (만약 사기라면 어차피 명함상의 모든 정보가 거짓일테니까요.)
또하나의 방법은 파견회사에서 3~7일 근무해 본후 주민등록등본 등의 서류를 제출하겠다고 제안해 보시면 될것 같아요.
그리고, 제가 알기론 개인정보보호법상 원칙적으로 신분증, 주민등록등본 등 주민등록번호 13자리가 모두 보여지는 정보는 메일첨부라든가 온라인상으로 주고 받으면 안되는걸로 알고 있어요.
일자리 구하기 힘든 요즘시기에 합격이라는 기쁜소식을 주신 서류요청자의 심기를 최대한 상하지 않도록 잘 정리하셔서 문제를 풀어 내시길 바랍니다.2022-10-07 수정 -
저같은 경우는 면접본 팀장님이 마음에 드셔서
바로 채용되었고 몇일부터 출근하라고 문자가 왔으며
회사 다니면서 서류 준비해서 제출했습니다
개인정보 라면 등본 이나 통장사본 원천징수 영수증 이런거는 보냈던거 같아요2022-10-07 작성 -
파견직 근무는 해본적 없습니다.
파견이라면 어느 지역을 말씀하시는지.. 제가 면허도 없고 육아도 병행중이라 구미지역 내에서만 근무가능합니다.2022-10-07 작성
