mentor3271118 회계담당자 / 11년차 Lv 5

대부분 신입은 최저시급으로 요청하는 곳이 많습니다
왜냐면… 글쓴이가 자격증이 많고 할 줄 안다고 해도
회사ㅁㅏ다 스타일이 다릅니다

그러니 회사도 신입에게는 무모한 도전이죠
빛나는 보석인지 돌인지 분간이 안되니 최저로 줄 수 밖에 없습니다

그대를 2600 줄거면 차라리 경력자를 채용해서 돈 더 주고 효과를 최대로 끌어올리는게 회사로써는 이득입니다

만약 회사가 중견이라면 학력에 맞게 연봉시스템이 되어있어서 ..

제일 좋은건 회사내규에 따르는게 좋습니다

돈 많이 벌고 싶죠
근데요 돈은요 경력만 잘만들면 올라갑니다
근데 그 경력도 나이와 연관도 되어있습니다

그러니 지금은 주는대로 받고 2-3년차에 이직하세요
더 크고 더 나의 가치를 봐주는 곳으로요

그리고 3년차마다 이직해서 훗날에는 부르는 금액으로 모셔가겠끔 실력을 만드세요

지금 많이 받아도 이직할 때 이직하는 회사가 인정 못해주면 연봉 .. 이직하는데 올리지도 못하고 삭감 또는 동결입니다.. 그게 최악입니다 ..

mentor4877983 웹퍼블리셔 / 15년차 Lv 5

자격증은 신입에게 얼마나 노력하는 사람인지를 짐작하게 해주는 좋은 수단입니다. 또한, 정보처리기사 자격증은 추후에도 도움이 되는 자격증이며 개발에 대한 지식이 있어 개발자와 협업이 수월하거나 스크립트 작업에 부담이 적지 않을까 하는 기대가 가능합니다.

자격증은 충분하시고 군필에 전문대도 나오셔서 나쁘지 않아 보입니다.(가능하면 사이버대 편입하여 4년대 졸업도 고려해 보세요. 큰기업에 가실때 필수입니다.)

에이전시 기준으로 2400 ~ 2800 이 신입 평균으로 알고 있습니다. 인하우스 같은 작은곳은 사람구하기 힘들어 더 높게 주는편인데 면접본 곳은 좀 의외네요..

희망연봉 2600 은 그리 높은 금액이 아닙니다. 물가가 많이 올라서 위 금액보다 더 높게 받는분도 많아지고 있습니다. 2400은 정말 급하신 경우나 이력에 도움이 되는곳 아니면 추천하고 싶지 않습니다.

마지막으로.. 면접 후 연락이 잘 안오신다고 하면 둘 중 하나로 추측이 됩니다.
포폴이 성에 안차는 상태서 실무진 면접에서도 큰 매력을 찾지 못하거나.. 포폴은 괜찮은데 면접에서 회사(실무자)와 맞지 않을거 같은 경우입니다.

면접 답변은 적절했는지.. 포폴은 웹표준, 접근성 등을 잘 지켰는지.. 스크립트를 직접 구현한 부분이 있다면 어필은 잘 했는지.. 다시한번 잘 검토하시고 임하시면 분명 좋은 결과가 있을겁니다. 파이팅!!

mentor3962686 웹퍼블리셔 / 7년차 Lv 3

자격증 많은게 나쁘진 않은데 실질적으로 활용가능한 자격증이 아니라서 연봉을 올리는데 큰도움은 주지 않습니다. 자격증보다 포트폴리오를 하나라도 더만드시는게 어떠실지…

mentor6495689 웹퍼블리셔 / 10년차 Lv 3

어차피 비슷비슷한 수준의 제안 받으실거에요
운좋으면 한 3천 준다는데도 있기야 하겠으나
솔직히 그 시기에는 월 얼마를 더 받는가 보단
최소 못해도 1년은 채울수 있는 회사일지,
다니면서 자신이 많이 성장할수 있을지,
집에서 가까운지,
이런것들을 따지는게 차리리 더 바람직할것 같아요
특히 집에서 가까운게 무조건 제일중요합니다