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Q 입사 2일차 퇴사고민
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밥시간도 짧고 13시간씩일하면 주 48시간 넘어가는데 수당은 더 챙겨주시나요? 저는 정상적인 근무 형태는 아닌거 같아요 휴식시간은 있나요? 저는 그렇게 까지 일하면서 배울것도 없다하시면 다른곳 가는것을 추천드려요 수습기간때는 말그대로 배우는 기간이기 때문에 인수인계할게 없어서 바로 그만두셔도 지장은 없습니다 그냥 사장님께 그만한다고 하시고 나오시면 됩니다
2022-08-12 수정 -
어정쩡하게 버티다가 나가기보다 지금 빠르게 판단하시고 나가시는게 옳은 판단입니다.
솔직히 아시잖아요. 그게 아니라는걸
가스라이팅도 대놓고 하면 당당한줄 아는 회사랑 일하지 마세요.2022-11-21 작성 -
어느 뷔페인지는 알 수없으나
법인체가 운영하는 규모 있는 뷔페라면 문제가 심각한거고 개인이 운영하는 쪼그만 뷔페라 해도 거긴 아닌것 같습니다.
우리나라 소위 사장이라 불리는 사람(즉고용주)들은 대개 48시간은 고사하고 52시간씩(주 최대근로 시간)부려먹는걸 당연하게 알고 있는데다 그만큼의 대가도 안주려고 하는데 아직도 많습니다.
한달도 안되었으면 나오기 쉽습니다 오히려 몇달 지나고 나오기가 더 힘드실껍니다.
나름 적응도 된데다 좋던 싫던 급여로 생활 안정되면 환경이 뭣같아도 고민하기 나름 입니다.
급여의 차이는 투잡등으로 갭을 매꾸실수 있습니다.
하지만 근로 환경이 뭣같으면 전의를 상실하게 됩니다.
저도 글올리신분과 같은처지인데 이미 6개월이 다되어가서 괴리에 빠져 있는 상태입니다.
동병상련의 마음이 느껴져 답글을 달아드립니다.
직원의 트레이닝도 없고 짬처리만 하고 못하면 트집이나 잡는 그런데는 당장나오세요 진짜 몸과 마음에 병걸립니다.2022-09-15 작성 -
제가 딱 2016년에 그렇게 일했는데 그때는 많이 어려서 그게 당연한 줄 알았어요. 그런데 그게 아니더라구요. 퇴사해요 그건 진짜아니에요.
2022-08-19 작성
