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Q 홍보 직무 이직시 이력서에 어떤 부분을 강조하는 것이 중요한가요?
현재 홍보 업무 경력은 총 3년 좀 넘습니다. 중견으로 넘어가고 싶은데 요즘 들어 서탈이 많아서요..
물론 관련 업무에 대해서 쓰는 것도 중요하지만, 다른 중요한 부분은 어떤 게 있는지 궁금합니다.
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기자 일을 하다가 홍보로 업을 옮겨서 저도 배워가는 중입니다.
제 개인적인 생각임을 전제로, 도움이 될까 싶어 몇 자 적습니다.
1. 같은 내용을 어떤 방향, 스토리로 풀어냈는지와 관련된 창의적인 생각이나 시도.
이니셔티브라고 표현되기도 하던데 개인적으로 만족할만한 성과를 찾아보시면 좋겠습니다.
2. 최근 홍보는 특히 ATL 영역에서 리스크 매니지먼트에 대한 중요성이 커지는 것 같습니다.
기업이 하고 싶은 얘기는 오히려 마케팅 영역에서 더 영향력을 발휘하고 있어서
올드 미디어를 활용한 전통적인 방식의 홍보 영역은 상대적으로 부정이슈를 방어하는 쪽으로 향하고 있는 것 같습니다.
이전 경험에서 리스크를 잘 핸들링한 경험이 있다면 그 부분에 대한 소개도 좋겠습니다.
3. 저도 진짜 내키지는 않았던 작업이었는데 포트폴리오를 만들어 보시는 걸 추천드립니다.
사회인으로서의 내 인생을 유체이탈하듯이 객관적으로 돌아보는 게 즐겁지만은 않은 일이긴 한데
그래도 나를 모르는 사람들에게 '내가 이런 일을 했습니다'를 설명하려면 필요한 것 같습니다.2022-07-03 작성 -
인사관리 및 채용담당 경험으로 조언드립니다.
몇몇 홍보관련 업무를 하는 분들의 기사나 게시글을 살펴보면
포트폴리오를 제출하는 곳들이 많았는데요.
아무래도 학력이나 자격증이 비슷하다면 비교할 수 있는 거라고는 기본 역량과 창의성인데
이러한 부분을 검토하고자 포트폴리오를 제출하는 분위기 였습니다.
따라서 만약에 포트폴리오 제출이 없는 곳이라면
본인이 처리한 홍보업무중에 창의성/규모성/효과성이 나왔던 사업에 대해 연결을 하는 것이
개인의 역량/업무수준을 드러낼 수 있을 것 같습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.2022-06-30 작성
