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Q 대졸 7년 9개월 경력. 구매관리 이직 질문
안녕하세요 제목처럼
저는 현재 구직중인 사람입니다.
인천대학교 공대 졸업했고 2014년-2022년 3월초 구매자재 관리 일을 한 경력이 있습니다.
영어성적도 보유중이며, 종전 직장의 계약연봉은 4250만(야근/특근수당 제외) 였고 원천징수영수증 보면 5000만 좀 안됫습니다
현재 좀 더 큰 규모의 직장로 취업하여 3주가 됬는데
연봉이 4000만(야근수당 없음)으로 근무중입니다.
연봉을 더 올려달라했지만 회사에서 이이상은 어렵다해서
일단 입사를 했는데 이게 맞는지 싶기도 하고
다른 회사들도 제 경력이면 이정도 연봉이 맞는지 궁금합니다
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궁금한점이 있네요 보통 이직하면 연봉이나 이직회사의 비젼이나 크기를 보통 보는데
이전 직장보다 연봉은 적은거같고 단순히 크기만 큰 회사일까요?? 이직한 회사의 어떤점을 보고 옮기신건지 궁금하네요
그리고 야근수당이 없다면 연봉에 포함된 포괄연봉제 같은데
그럼 연봉만 본다면 이전회사보다 메리트가 전혀 안보여서요
글에 없는 이직한 회사의 무언가가 쓰니님을 옮기게한걸까요??2022-06-21 작성 -
이직시 어떤점을 고려하신건지요?
연봉이 전보다 좋은것은 아닌데 다른 특별한 이유가 있는건지요?
지금은 연봉은 부족한듯 생각됩니다.2022-06-21 작성 -
경영대 졸업생입니다. 중견 제조업에서 3년 구매자재 업무 하고, 교육서비스업 구매담당으로 이직했습니다. 연봉은 4400(야근수당 없음)으로 계약했습니다. 규모는 중견이구요.
기존 직장이 근무조건 등이 더 나아보이는데 이직하신 사유가 뭘까요?2022-06-21 작성 -
현재 기본급 4천(성과금 별도) 구매 2년차 다되유갑니다.
영어성적도 보유하고계신다면 충분히 다른곳 이직 가능하다고 봅니다.2022-06-21 작성
