mentor5551014 공간디자이너 / 15년차 Lv 1

신입으로 새로 들어갈 생각하시고, 체계있는 회사 찾아가시면 좋겠네요.
인테리어는 기본 도면부터 체계있는 회사와 없는 회사 차이가 큽니다. 첨부터 제대로 배우지 않으면 나중에 배우기 어렵고, 도면 그리는 습관이 잘 바뀌지 않아요.
도면 뿐 아니라 설계 프로세스를 체계있게 배우는 것도 중요하구요.
신입 때는 열정이 있고 머든 기초부터 다질 수 있지만, 경력 3년 이상만 되어도 이미 힘들어 지면서 배우려는 의욕이나 노력이 많이 줄어들어요.
아직 신입이시니 좋은 프로젝트 찾아가시길 바래요~

mentor3396293 건축기사 / 15년차 Lv 5

뭐가 문제라 다들 나가셨는지 잘 모르겠지만 뭔가 배우긴 할텐데요 꼭 사수 없어도 그리고 대표님 생각도 다니다봄 달라지실 수도 있겠죠
인원이 많고 그럼 더 배울게 많고 그러겠죠 당연히
근데 너무 일 욕심을 앞세워서 급히 결정 하지 마시고
좀 경력을 쌓아야 보는 눈도 생기고 일도 잘하게 되요
실장 그 위 더 높은 직급 관리자가 있어도 고생하지않으려고 외주 주는 그런 사람도 있어요 월급이나 적나 그러니까 짤렸을 수도 있고 혼자 하기 싫어 나갔을 수도 있어요 밑에 대리 과장 구하기 힘들거든요

mentor4666837 생산직종사자 / 8년차 Lv 2

중이 떠나야지 절은 그대로입니다
소신에 맡겨요

mentor5151979 2년차 Lv 1

잘은모르겠지만 너무성급하게 판단하시지 않았으면 좋겠네요. 아직사회초년생이시고 기다리시다보면 일감들은 자연스럽게 따라오기마련입니다. 또한 대표님께서 선배시고하니 일들을배우기도 참고기다리시다보면 좋은결과가 있을거라 저는 생각해봅니다.항상힘네시고 건강유의하세요

mentor0507551 생산직종사자 / 18년차 Lv 1

일단,지금의 건축업계가 어떤지 궁금하네요.
급여는 제때 나오는지 궁금 합니다.
저는 건축전공을 한후 몇년정도 일 하다가
10여년전에 이직했습니다.
업계자체가 불황이었고,급여도 제때 안
나오는 사무실이 대부분이었습니다.
그리고,선임이 없으면 정말 실시설계에
대해서 배우기도 어렵고 힘듭니다.
업무를 하거나 도면을 그리다 막혔을때
가르쳐주는 사람이 없기 때문입니다.
일단,다른곳을 알아 보시고 지금의 건축업계가
어떤지 모르겠지만 업계자체가 희망이
보이지 않는다면 이직하는것도 생각해 보세요.

mentor8578595 건축기사 / 6년차 Lv 2

더 배우려면 이직하세요
생각보다 빨리 많이 배우게 되고
제경험은 그래요 그리고 젊다는거 큰 장점이구요
사장님들도 알고 다른 잡다한 일들로 소모하려 할때가 있어요

mentor1028143 현장관리자 / 16년차 Lv 2

얼마정도 근무하신지 알지 못하지만 무엇을 하던지 자신을 사랑하고 알지 못하면 어떤 곳에 있던지 똑같은 상황입니다.우선 한개의 프로젝트를 경험하고 이직하는게 맞다고 생각이 듭니다. 직원들이 자주 바뀐다는것은 조직이던 책임자던 시스템이던 문제가 있다고 생각이 듭니다.
행복한 자신을 위해 화이팅.

mentor7352849 분양매니저 / 30년차 Lv 4

사람 싫어서 인간 관계에 문제가 생겨서 관두시는 건 추천드리오나 오로지 조건 때문이라면 경험을 쌓고 더 단단해 지려면 그곳에 계시는게 좋을거 같습니다

인생 50프로 이상 살아보니 어렸을적 직장에서 나를 힘들게 했던 그 사람의 행동이 경험과 배움으로 남아 더 힘든 상황에서 버티고 유연하게 대처하는 무기가 되더군요 😊

추가로 나이가 어리고 젊음은 가장 강력한 무기입니다

또 한 그릇에 담을 수 있는 내용물이 많다는 이야기도 됩니다

부디 좋은 선택 하셔서 돈을 많이 버는 사람이 되려하기 보다는 그릇이 큰 사람이 되시길 바랍니다

파이팅!

mentor6186623 광고디자이너 / 6년차 Lv 5

연봉 포함 3000이면 전혀 높은 금액 아니에요. 사실 상 연수 채우는 이유가 경력으로 활용 하거나 퇴직금이라도 확보 해두기 위함인데 지금 상황으로 봤을 땐 그저 시간 버리기에 불과 합니다. 그리고 현재 사장 마인드로 보면 당장이라도 인력비 아끼기에 급급해보여서 성장성이나 기업 마인드로 봤을 때 전혀 좋은 환경 같지 않습니다. 연차 대비 퍼포먼스 못 내면 오히려 마이너스예요. 버티는게 능사가 아닙니다. 출근 일수가 많지 않다면 그냥 경험이라 생각 하시고 3개월 이상 출근 하셨다면 인턴으로 근무 했다 포장 하시고 신입으로 이직 하는 방법 추천드려요.

mentor6231820 건축기사 / 7년차 Lv 2

어릴때 같은 고민을 했었지요...
사실 인테리어 업계는 체계가 없습니다
본인이 사수가 있는 곳으로 이직을 한다고 해도 그 사수가 뭘 가르쳐 줄꺼라는 생각은 안하시는게 좋아요
좋은 사수를 만나기를 바랄뿐이지요 그럼 정말 행운이구요
한마디로 친절히 가르쳐 주는 사람이 없다는 얘기에요 설계 디자인실에 본인 혼자 있다고 했는데
지금 하고 있는 일이 단순히 기본도면 그리고 대표님의 비서 역활을 하고 있다면 이직이 맞다고 봅니다
경험할것이 그닥 없을거 같아요
지금껏 경험으로 보아 설계나 디자인에 투자 안하는 회사가 롱런하는걸 본적이 없습니다
1년 채우고 이직을 했을때 3일만 되도 본인실력 금방 들어납니다 3일이 안걸릴수도 있겠지요 ..
경력1년 이라고 쓰고 신입과 같은 실력 일수도 있다는 뜻이에요

너무 냉정하게 얘기한거 같은데 이게 현실이라서요
어떤 회사를 들어가고 어디서 배웠냐에 따라
미래가 달라지더라구요
현명한 선택하시길.....