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Q 대기업 계약직 vs 중견 정규직
안녕하십니까 저는 24살 남자 입니다.
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중견기업 정규직을 추천합니다. 평생 일자리는 전공과 적성에 맞는 일자리여야 합니다$
전공이랑 맞지 않는 대기업이 꼭 좋은 것만은 아닙니다.
계약직의 장점은 말 그대로 근로계약조건대로 직무를 수행하면 되는 것이고, 계약 만료 후 본인이 원하는 또 다른 일을 찾아서 할 수 있는 것입니다. 단점은 계속 고용보장을 담보하지 않으므로 계약만료 후 경제활동이 일시적으로나마 단절되므로 생활이 어려워질 수도 있겠죠?2022-05-29 작성 -
mentor1818143
Lv 1
대기업 계약직의 장점은 대기업 직원과 같은 처우를 받는다는 것 입니다.
말그대로 급여도 높고 기본 복지도 좋지요~
다만, 말씀하신대로 계약직에서 정규직으로 전환하는 경우는 거의 없습니다. 갑작스런 정책으로 인해 운이 좋아야 가능한 케이스라고 볼 수 있죠.. 그만큼 드물다는 얘기입니다.
마치 대기업의 직원같이 착각이 들 수 있는 계약직은 돈을 많이 받으니 목돈을 모으는데는 좋을 수 있지만 기간이 지나면 그만둬야하고 계약직으로 들어가서 일하는것보다는 중견기업에서 경력을 쌓아 대기업으로 취직하는게 좋다고 생각합니다. 아직 24살이시니 충분히 경력을 쌓고 이동하기에도 충분합니다~2022-05-17 작성 -
대기업 경력직 큰 회사 업무 하는 방법을 알아둬서 나쁠게 하나 없음 그리고 나이도 24세 신데
중견, 중소로 시작하면 대기업이직 성공하지 않는 이상 계속 거기서만 놀게됨2022-05-17 작성 -
이거 대기업 가라고 하는 사람들은 진짜 잘못된 거임
대기업인데 직무가 뭐가 중요하냐고 하는데 어이가 없네요
껍데기만 좋고 가오잡고 싶으면 대기업 계약직 가시고 진짜 전공 살려서 엔지니어 되고 싶으면 중견기업 가세요
이건 닥 중견인데2022-05-16 작성 -
젊다면 어딜 가도 상관 없을 듯 합니다.
30대초이면 안정성있는 중견기업 추천 드릴려고 했습니다.2022-05-16 작성 -
자격증이 있고, 전공인 용접과 산업기능사 쪽인 중견기업으로
가는 것이 더 좋습니다. 대기업이라고 해서 다 좋다고, 볼 수
없다고 봅니다. 더군다나 막무가네로 자격증자체도 인정하지도 안잖아요. 단순히 계약직으로만 근무를 하라고 하면서요.
안그러가요? 뭐든지 인정 받는곳에서는 그 직원을 꼭 필요로
하기 때문에 절대로 놓치질 않을겁니다. 1차 면접 합격하고,
정규직으로 근무하라고 하시면 정규직을 택하시는게 좋을것
같습니다.2022-05-16 작성 -
mentor3423622
Lv 2
계약직이 50%확률이라도 정규직전환이 된다면 대기업으로 가면 좋겠다라고 말씀드리겠네요
근데 대부분 계약직이라는게 말 그대로 6개월 ~ 1년쓰고 새로뽑겠다는 마인드여서 잘 고려해보세요
저는 중견 정규직으로 갈 것 같아요 특히 직무가 더욱 중견기업에서 맞는다면요2022-05-10 작성
