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Q 혹시 공기업 채용 문의는 보수적인가요?
자소서 관련 문의를 드렸는데요
제가 이전에 어떤 사이트에 작년에 지원했던 자소서를 올렸다가 삭제했는데 표절 관련해서 문제가 있냐는 문의를 드렸어요
답변이 왔는데 별다른 첨언 없이 이전 자기소개서랑 다르게 지원하라는 답변이 왔습니다
이 상황이 문제가 있는 경우라 바꿔서 내라는건지 아님 그냥 보수적으로 답변을 한건지 궁금합니다ㅠ
자소서가 작년이랑 똑같거나 비슷한 문항도 있고 제가 경험도 별로 없어서 적을게 다른건 더 없는 상황인데..
자소서를 바꿔야한다면 문체를 바꿔내도 되는걸까요?
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특이한 경우네요.
답변드립니다.
핵심은 초점과 배열에 있을 것 같습니다. 질의하신 분께서 가진 경험이 바뀔 수 없다는 것은 채용업체(공기업)도 알고 있을 것입니다. 더욱이 다 바꾼다고 해도, 오히려 의문점을 갖게 하겠죠.
그럴경우에는 기재하는 기술방식과 경험을 나열하는 방법을 다양하게 바꿔보는 것이 좋을 것 같습니다. 예를 들어, A라는 경험을 통해 B라는 것을 알았다고 전 자소서에 기술했다면, 이번에는 B라는 가치가 왜 중요하고, 당사와 어떤 관계가 있음을 나열한 뒤, A라는 경험을 통해 알았다는 방법으로 바꾸는 것이 어떨까 조심스레 적어봅니다.
또한, 경험의 초점이 단순히 시계배열 순이었다면, 이번에는 카테고리별로 묶어보는 것도 방법이겠습니다.
도움이 되셨길 바랍니다.2022-05-02 작성 -
자소서는 한번 쓴것을 활용하기보다는 맥을 짚고 계속 수정하셔야 합니다. 지원하는 회사가 어떤 사람을 원하는지가 관건이겠지요.
컨설팅을 하다보면 지원회사의 업체명과 자신의 업무에 대한 인지도가 가미 되지 않거나, 틀린경우가 허다합니다.
참고 하시길 바랍니다.2022-05-10 작성
