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Q 총무 직무에 ERP 컨설팅(PM)업무가 향후 도움이 될 수 있을까요?
총무를 포함한 인사 및 경리와 관련해서 직무범위를 맞추고 취업준비를 하고 있는 상경계열 졸업생 취린이입니다
어느새 벚꽃잎도 다 피고 떨어질 무렵이 되면서 면접 준비에 한창인 시즌이 다가오고 있어
저 또한 이번주만 해도 면접일정을 세 개나 잡고 준비를 하다보니 정신없을 따름입니다.
다름이 아니오라 직무를 좁혀서 취업을 준비하다
ERP 컨설팅(회계&인사) 및 PM직무
라는 난생 처음 들어보는 업무를 수행하는 기업에 면접을 가게 돼서 오늘 마치고 왔습니다만 아직 결과는 나오지 않았지만 성격도 밝고 괜찮다고 하시는둥 당장 나올 수 있냐면서 일정을 잡으시려 했습니다.기본적으로는 총무(경리 포함)를 메인직무라 생각해서 계속 준비를 하고 생각해왔거든요
ERP라는 단어 자체도 경영학과에서 한번쯤은 들어볼수 있는 단어이고 회계나 인사쪽 컨설팅을 맡게 될 거라 하셔서 전공쪽을 살릴 수 있겠거니 싶었는데 말씀을 들어보면 볼수록
경영계열보다는 IT직무쪽에 더 가깝다는 생각이 들었습니다.
또한, 제가 가장 걱정하는 부분중의 하나인 혹여라도 1~2년간 근무를 계속 하면서 향후
제가 생각하는 총무(혹은 인사총무) 분야와 관련해서
이직하기에 쌓을만한 커리어로써 적절한지 궁금합니다.
제가 알고 있는 지식의 폭이 넓지 않아서 그런건진 몰라도 erp라는 걸 제외하면 IT직무쪽에 더 가까워서 오히려 물경력이 되고, 이걸 살리려면 ERP 개발쪽으로 나아가서 아예 방향을 다르게 잡아야 하는건지 궁급합니다.
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목표하시고자 하는 방향과 다른걸로 보입니다. 회사측에서는 애매모호하게 설명하실 수도 있는데, 위에 내용으로 봐선 인사총무나 총무(경리업무 포함)가 메인업무가 아닌 것으로 보입니다. 물경력될 수 있는거 맞아요.
2022-04-19 작성
