mentor0863733 영업지원 / 18년차 Lv 1

처음에는 계약직 연봉 보다는 정규직을 추천해요

Random 인바운드상담원 / 7년차 Lv 3

B 의 전환율 및 회사분위기 알아보기 ㅡ 전환율 낮으면 회사 A

mentor1954092 온라인마케터 / 18년차 Lv 2

정규직이라고 해도 공무원처럼 근속이 보장 되는것도 아니고 , A라는 회사를 다니다가 2년 후에 어떻게 될지는 아무도 모를거 같네요.
저같은면 B를 선택 하겠습니다. 연봉이 저의 값어치를 나타내는 지표이기도 하고, 연봉을 많이 준다는건 그만큼 회사에 대한 다양한 부분의 질을 높게 평가 할수 있을거 같네요. 더 수준있는 일을 하게 될거 같기도 하구요.
회사는 늘 연봉보다 일을 적게 주진 않으니까요.

결국 2년 뒤에 내가 어떻게 될까 보다는 내가 2년 동안 무엇을 배우고 어떤 수준의 사원이 될것인가를 보는게 어떨까 합니다. 2년간 본인의 값어치를 올려서 정규직이 안된다면 더 좋은 회사를 찾아도 될거 같구요.
또한 면접을 보는 제 개인적인 관점으로는 30대라고 해도 전혀 많은게 아니라고 생각 합니다. 30살이 되었는데 무슨일을 해왔고 얼마의 값어치를 받고 있느냐가 더 중요 한거 같아요. 저희는 주로 30대 초반의 경력 있는 사람에게 눈이 가는 편입니다.
개인적으로는 도전을 좋아 하는 편이라 저는 좀더 도전적인 취향으로 선택을 할거 같지만, 안정적인 것도 나쁘진 않죠. 근데 500은 커요....ㅜㅜ 암튼 제일 중요한건 본인의 취향일거 같아요. 어떠한 선택이 되었든 늘 행운이 함께 하길 빌어 드려요~!! 화오아아아잉팅~!!!

무지한지식인 자재관리자 / 10년차 Lv 5

B로 가시면 됩니다. 최소 1년만 버티시고 이 회사가 정말로 정직원으로 해줄지, 나에게도 비전이 있는 곳인지, 사람들은 계약직이라고 무시하지는 않는지, 복지를 위한 의지가있는 회사인지, 진급에 대한 명확한 기준이 있는지, 매년 연봉협상을 하는지, 매년 올려주는지... 뭐 봐야할 것이 한두가지가 아니죠.

A로 가는것도 나쁘다곤 할 수 없지만, 본인의 값어치를 평가하는 곳이 회사 입니다. 어쨌든 연봉을 높이고 1년을 다니시면 내년 이직은 최소 현재보다 500 높은곳부터 시작할 수 있죠. B에서 1년만 있어도 내년이면 A 회사는 거르는 회사가 될 것입니다. 그렇게 생각하시면 당연히 B라고 생각 합니다.

그리고 일의 능력만 갖고 본다면 나이를 고민할 필요가 없습니다. 30대가 상대적으로 이직, 입사가 어려워지지만 본인의 능력과 진급을 위해서 노력하신다면 오히려 진급 후 이직을 하는 사람들은 연봉이 높아지게 되죠. 경우의 수를 따지기 보단 본인의 의지도 매우 중요하다고 볼 수 있습니다.

mentor4250461 영업지원 / 17년차 Lv 1

승진과 높은 연봉을 꿈꾸는 진취적인 성향이라면 B에가서 정규직 전환 될것이고

무난하고 눈에 띄지않게 조용히 롱런하고싶은거라면 A지요

이미 글속에 A로 생각하고 있네요.

mentor7958968 영업지원 / 10년차 Lv 1

당장에 돈만 생각하면 B가 솔깃하지만 정규직으로 가시는 게 전 좋다고 봅니다. A요!!!

mentor5947959 영업지원 / 6년차 Lv 1

결과적으로 B
정규직전환되면 연봉 더 올리는 방향으로 제안해야함
직장인은 급여가 다고 연봉 5프로 올리는것도 힘든것이 현실임
무엇보다도 b회사에서 정규직전환되게끔 본인의 자리에서 입지를 굳힐 것

mentor6660144 영업지원 / 7년차 Lv 1

정규직을 보장해주는 회사 가서 성과내면 1년안에 연봉은 500 충분히 올릴 수 있습니다. 고로 회사 a!

mentor3169213 시설관리자 / 23년차 Lv 2

그 회사 이미지랑 경영진 인물을 보면 그 회사가 어떤 회사일지 판단이 설 줄로

mentor5420271 영업지원 / 28년차 Lv 1

아직 나이가 있응니 정규직을 선택하심이 어떨지?
잡플래닛 평점은 본인의 평가가 중요합니다~~~