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면접때 희망연봉 높게 불러서 떨어질수도 있을까요?
중소기업에 신입으로 들어가는데 면접때 종이에 희망연봉 작성해서 내라고 하셔서 2800~3000이라고 적었는데 이것때문에 떨어질수도 있을까요...? 그 회사 초봉이 좀 낮은 편이라 불안하네요. 어차피 그 연봉으로 못 받을건 아는데 밑져야 본전으로 불러본거라.. ㅠ 금액을 더 낮출걸 그랬나 싶어요
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높게 말했어도 마음에 들었다면 연봉 협상을 시도할것이고 그럭저럭인데 연봉도 높다면 협상을 하지 않겠죠
문제가 된다 아니다 말할건 아닌거같고 케바케인거같아요 괜히 높게 부르면 나 안뽑겟지하고 낮게 부르고 뽑히고도 연봉 적어서 후회하지마시고 원하는 만큼 부르시고 밑져야 본전으로 하세요
근데 어느 분야인지는 모르겟지만 신입치고 2800이면 높은편이긴해요 회사입장에서는 신입을 뽑을때 싸게 가르쳐서 쓸 생각으로 뽑는데 연봉이 경력직과 같다면 굳이 신입을 뽑을 필요가 없죠2022-04-14 작성 -
희망연봉을 적으시고 본인께서 조정이 가능하시다면 괄호로 조정가능 이렇게 적으셔도 됩니다. 희망연봉 보고서 서류 탈락시키는 곳들도 중소기업의 경우에는 왕왕 있습니다.
2022-04-13 작성 -
mentor1071328
Lv 2
그런거 신경 않씁니다 지금 그냥 잠시 신경 쓰일 뿐이에요 왜 이렇게 높게 적었냐고 물어보면 `제 열심히 하고싶은 자신감의 표현입니다` 라고 하면 좋게 봐주실 거예요 그런거에 떨어뜨릴 생각이라면 면접을 봐도 떨어뜨릴거에요
2022-04-13 작성 -
본인 디자인 실력에 대한 자부심을 가지세요
대신 그 자부심에 대한 이유가 무엇인지 끊임없이 고민하고 실력을 높일 수 있도록 노력하시면 될거같아요2022-04-13 작성
