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Q 취직해서 일한지 3일인데 퇴사 가능한가요?

조회수 5,918 2022-03-23 작성

취직해서 출근한지 3일인데 업무랑 전공이 안맞아요. 이번에도 참고 버텨볼까 했는데 상사도 그렇고 첫날에만 착하게 보여준거 였지 다른데랑 똑같더라고요? 

이 전 회사에서도 퇴사할때 전공이랑 직무에 한계를 느껴서 퇴사하고 좋은곳 가보자 하고 이직했는데 3일이면 시작도 안한거지만 전공과 직무에 전혀 관심과 흥미가 없어요 게다가 오늘 상사가 막말로 저한테 막 뭐라고 하고 퇴근해서 더 그렇네요..

그래서 3일밖에 안하고 계약서에 사인은 했지만 아직 필요한 서류를 제출 안한 상태에요 내일 연락으로 퇴사한다고 말해도 괜찮을까요? ㅜㅜ 

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답변 9
  • 프로필 이미지 mentor4682631 건축기사 / 1년차 Lv 1

    근무하면서 이틀만에 문자통보로 그만두신 몇년차 분 본적 있습니다.
    전회사 경험도 있는데 그런 생각이 드시는 거면 감이 맞을 확률이 높습니다.
    오히려 빨리 통보하는 편이 회사한테도, 본인한테도 시간절약입니다. 대신 다음 취준때는 전공을 좀더 고민해보시는게..

    2022-03-24 작성
  • 프로필 이미지 진정한멘토 경영·비즈니스기획 / 16년차 Lv 5

    왜 그일을 하는건지 모르겠네요

    전공이랑 직무가 안맞는데 지원은 왜했는지…

    한소리 들은것도 싫다고 하고…

    멘탈관리 마인드 재정립좀 하셔야 할 것 같네요

    너무 나약해요 거기다 하고싶은 일도 모르는 것 같구요

    더이상 회사에 폐끼치지 마세요

    2022-03-26 작성
  • 사실 그건 상당한 피해를 입히는 경우이죠
    저의 생각에는 소통이 필요할것같아요
    퇴사의견을 내시고 관계자분들과
    협의를 하셔서 잘 마무리 하셔요
    세상일이라는게 쉽지가 않아요
    입장을 바꾸면 이해가 되실겁니다

    2022-03-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor4930773 건축기사 / 24년차 Lv 4

    빨리 본인의 적성을 찾으세요..면접볼때부터 많은 고민을 하시고 결정하세요..적성 안맞는 분들 많이 봤습니다. 결론은 오래 못가시더라구요. 이쪽 판은 급여도 적기에 내가 볼수 있는 비전의 가지수가 많지 않아서 개인의 의지가 중요합니다. 경력이 좀 되신분들은 그런것들을 금방 눈치챕니다. 아무리 티를 안내도 보이거든요. 본인이 뭘 할지부터 결정하세요..회사는 다 이상하답니다..S전자나 XX오에서도 나오시는 분들도 있거든요

    2022-03-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor0849906 건축기사 / 12년차 Lv 5

    거기회사랑 안맞음 하루라도 빨리 퇴사하는게 서로에게 이득입니다.요즘시대에 그런소리까지 들으면서 다니실필요 없죠 그리고 꼭 3일치 일한거도 받아내세요

    2022-03-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor4696941 2년차 Lv 2

    비합리적이고 불법적인 행태를 보여서 거부감을 느끼셨다면 퇴사하는게 좋지만 개인적인 느낌에의한것이라면 조금 더 해보길 추천드립니다

    2022-03-25 작성
  • 프로필 이미지 mentor1950561 기자 / 14년차 Lv 2

    연락으로 퇴사해도 됩니다. 계좌번호와 주민번호는 알려드려야 합니다. 일본에는 퇴사를 대신 전달해주는 서비스가 있을정도로 껄끄러운 사안이긴하죠. 그래서 취업자들은 진짜 퇴사사유는 말하지 않는 편입니다. 잘 좋게 이야기할 수있으면 하고 사직서를 내달라 할 수있습니다. 부당해고가 아니라 권고사직도 아니라 자진퇴사의 증거물로...씩씩하게 털고 나오십시오.

    2022-03-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor4970312 현장관리자 / 9년차 Lv 2

    3일만에 흥미 잃었는데 억지로 버틴다고 나아지지 않아요
    막말까지 들었는데 갈 이유가 없네요
    3일 일 한 페이는 받기 힘들것 같은데 얼굴보기도 전화하기도 뭐하면 그냥 문자남기세요

    2022-03-24 작성
  • 프로필 이미지 mentor6032130 회계담당자 / 10년차 Lv 2

    안맞으면 빨리털고 가는게 나을수있어요!!

    2022-03-23 작성