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Q 비서 제시된 연봉이..
나와있는 연봉이
실제로 면접갔을때 똑같이 부르나요?
생각보다 연봉 높은곳이 많아서
비서는 면접가면 어떤식으로 연봉 협의하는지
궁금합니다 ㅠ
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1. 생각보다 연봉이 높은경우에는 여러가지가 있으나 비서업무 이외에 사무지원업무가 많거나, 임원이 이른시간부터 늦은시간까지 회사에 상주하여 출퇴근시간의 텀이 길어 추가수당등을 포괄해서 명시해놓는 경우도 많습니다. 후자의 경우는 드믈고 전자의 경우가 대부분인데..전자의 경우 높은 전문성을 필요로 하거나 중한 책임을 요하는 업무가 주어지지는 않고 간단한 문서작성 업무들이 대부분입니다.
그리고 번외이기는 하나, 비서의 퇴사가 잦은경우 빠른 구인을 위해서나 직원을 붙들어 놓는 용도로 고연봉을 책정해놓는 경우도 종종 있습니다.
2. 연봉협의/협상은 상상하는것 처럼 사측과 근로계약자가 금액의 밀고당기기를 하는 그림은 아닙니다. 하지만 사측에서 사전에 명시한 연봉이 크게 마음이 들지 않으신다면 지원하지 않는것이 당연한것이고, 금액부분이 어느정도 수용이 가능하다 싶으면 경력의 경우 본인의 경력년수X100정도 (1년경력=100만원)를 협의해 보시는것이 좋을것으로 보이며, 신입이시라면 크게 무리없는선에서 수용하시는편이 바람직할것으로 보입니다.2022-02-09 작성 -
나와있는 연봉도 특정 금액이 아니라 금액 범위를 말해주지 않나요?
특정 금액이 나와있다고해도 어느 정도는 경력에 따라 차등을 주긴합니다.2022-02-03 작성 -
경력직 경험으로 보면 보통 타당하게 납득시킬 수 있다면 제시 연봉보다 더 높여서 들어갔습니다~
신입의 경우 내세울게 많지 않으니 ...ㅠ 그래도 면접 전 제시한 연봉은 그대로 줍니다 보통은요~!2022-01-20 작성 -
연봉협상은 보통 합격 후에 하거나 면접시에 원하는 연봉있냐는 질문 있으실때 하게되는데요
기입되있는 연봉에서 보통 합격자의 경력에 따라서 많이 변동되게되고,
면접 연봉질문시 답하게 되는 연봉이 기업에서 생각하는 연봉과 비슷할 때 합격이 된다고 보시면 됩니다.2022-01-20 작성
