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Q 신입으로 지원하고 싶은데, 중복지원은 안될까요?
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본인이 어떤 기업의 CEO라고 생각해보세요. 어떤 한 분야에 대해서 노력해온 열정을 가진 직원을 원하지않을까요? 이쪽 저쪽 욕심을 가진 직원이라면 어떤 한 분야에 취업을 했을 때 전문성을 가지고 있을지 의문이 드네요.
2020-01-09 작성 -
우선 한 직무에 지원을 하시고 관심있는 다른 직무는 상황을 봐가면서 관심을 표하시는게 좋을꺼 같네요
중소기업에서는 플러스가 될수 있으나, 규모가 있는 기업에서는 오히려 마이너스가 될 가능성이 높으니 잘 판단하셔서 준비하세요2019-10-25 작성 -
2가지의 우선순위를 정한뒤 1순위로 지원하고, 면접시 2순위에 대해서도 관심이 있다는 것을 분위기 보아서 말하는 것이 좋을것 같습니다.
2019-09-03 작성 -
한가지 직무를 메인으로 선택하시고 경력을 쌓은 뒤, 사이드 잡으로 하시는게 좋을것으로 생각됩니다. 어느정도 직급이 된 뒤 회사에 신임이 받은 뒤 인사발령을 요청하시면 어떨까 싶습니다
2019-08-23 작성 -
같은 회사에서 중복지원은 대부분의 회사가 안되게 막아놨을 겁니다.
더 재미있고, 관심이 있는 직무를 선택하는게 좋을 것 같습니다.2019-08-11 작성 -
일 욕심 있는건 좋은거죠.
어떤 직무인지 정확하게 설명은 없어서 모르겠지만 회사에서는 두가지 직무를 동시에 잘 처리하는 사람이 승진 기회아 연봉이 더 높게 줍니다. 그리고 ......광고회사는 가지 마세요.2019-08-07 작성 -
상관없어요. 마이너스는 신경쓰지 마세요.
하고싶은 직무에 대한 욕심은 당연한 것이구요.
면접시에 질의응답하면서 맞춰보면 될문제입니다.
그리고 광고회사는 가지마세요.2019-08-06 작성
