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Q 회사가 너무안맞는데 그만두고싶은데 제가이상한건지...
회사가 복지는 괜찮은데
업무가 너무 비효율적이고 이상하게 어렵고...
무엇보다 같이 일하는 사람이 기쌈하자는건지 텃세인건지 그냥스타일인지 모르겠는데 말도섞이싫어요
입사한지 2주정도된 경력직입사구요
업무는 첨부터다시배우는거나다름없을정도로 경력이 쓸모없더라구요 인수인계도ㅇ받는 중인데 당장 담주부터 혼자해야 하고... 뭔가틀리면 알려주는게 아니라 지적질하는거 같이 느껴져요저한테 일을주실때 본인 하던데로 그냥 던져줘요 여기는 어떤식으로 일하고 설명도 없거나 부실하구요 인수인계하는 직원한테 다 떠맡겨버리듯 그딴식으로구네요 그리고 시리얼 잘못 봤다고 왜저한테 그러는지 모르겠어요 실출고 된 시리얼 확인하는 업무도 제가하는데 그거를 수작업으로 일일이 하나씩 모델맞는지 확인을해요 엑셀주면 한개씩 눈으로보는데...이게 무슨짓인가 싶고 엑셀로 정리해보니 괜찮더라구요 뿌듯한것도없고 이런식으로 제가 업무를 정제해나가는데...이쉬운걸 왜 아무도안하고 있었나 의문이들구요 중요한업무라면서 말만그렇지 던져져있던 업무인게 보이니 너무 스트레스에요 사람들도 일이나던져주지 나몰라라하는게 스트레스구... 저 보고 잘 정리 해서 하라는데 극혐이에요 정리도 받아 주는 사람이 있어야 고쳐서쓰지 발전시키고 쓸때없는거 쳐네는거 좋아하는데 여긴글렀어요...지적질이나하고... 특히 인수인계 중 저 알려주는 분께 업무해달라고 툭툭 흐름끊어먹고 업무인수 인계도 잘 안되고...기가막힌게 인수인계중인데 노는게아닌데 그거 그만하고 일 좀 해아겠다고 그딴식으로 말하더라구요 누가 놀러 온 것도 아니잖아요? 일배우는중이지.....인수인계가잘되겠어요? 실수하게되는데 또 지적질하니까 뭐 죽을 죄지었나싶고 자존심상하네요
저는 다른분께 인수인계던 무슨일을 줄 때 정리해주고 최대한 쉽게 할 수 있게 줬는데...제가 이상한건가 싶고...진짜 인수인계해주시는 분 없이 저 혼자 감당할 수 있을까 공포스러워요...말해주기전 눈치 깠지만 지금 나는분이나 앞분들도 이런걸로 퇴사했다는데... 지금이라도 런해야하는건지...ㅜㅜ시간아까운데 제가이상한걸까요?ㅜㅜ
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전혀 이상하지 않습니다.
직장이란 곳이 같이 근무하는 사람들도 매우 중요합니다.
누가 틀리고 잘못되었다기 보다도 같이 일하는 사람들이 잘 맞나? 그 부분이 중요합니다.
신입이라면 조금은 버티면서 큰 경험을 해보라고 조언드리고 싶지만,
질문 주신 질문자께서는 이미 충분한 경험도 있고 능력도 있기에,
더 늦기전에 나랑 잘 맞는 곳으로 도전하는 것이 좋다고 봐요.2022-01-05 작성 -
mentor1125589
Lv 1
그런데요.
저도 불만있고, 회사가 어렵고 그런데
회사가 나한테 맞춰주길 바라는건 이기적인거고,
그냥 맞으면 다니고, 안맞으면 때려치면 돼요.
이렇구 저렇구 말할필요가 없는거에요2022-01-05 작성 -
중소기업 대부분이 다 그래요..회사가 마음에 들면 계속 버티면서 자리를 잡을 수 밖에 없습니다..지나개나 다 똑같이 돈 벌려고 모인 사람들끼리 잘 어울려야 하는데 가끔씩 뭐도 아닌 것들이 텃새를 많이 부리죠...경력직은 어딜 가나 기존 사람 나가고 무에서 유를 창조한다는 마음으로 할 수 밖에 없습니다..홧팅!!
2022-01-05 작성 -
저는 신입인데 많은걸 요구합니다.
공무팀 으로 근무하는데 이제 딱 한달 되었는데
연차 쓸려고 하니 더럽게 눈치 주네요2022-01-05 작성 -
일단 같이 일하는 사람이 그런 스타일이면 진짜 같이 일하기 싫죠...
방법은 2가지입니다. 그 사람한테 부딪쳐서 문제를 해결하던가, 아니면 그냥 바로 이직할 곳
구해서 나가는 거죠. 솔직히 저런 분들은 잘 바꾸려고도 안 하고, 자기 잘못이 뭔지도 잘 모릅니다.
그러다보니 개선될 여지도 적구요... 하지만 요즘 취업 시장이 만만치 않은 만큼 바로 나가기보다는
적당하게 힘 빼가면서 한 달 정도만 다니다가 이직처 면접 보면서 나가시면 될 거 같아요.2022-01-04 작성
