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Q 세스코 사무관리
세스코 사무관리직 어떤가요?
급여나 처우
1년 계약직 후 정규직전환여부 궁금합니다.
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지사마다 천차만별인데
급여 낮고 보통 계약직이다보니까 칼퇴하고 자유로워보였구요
영업직 통합하기전에 지사에 있던 SA님 1년 반넘엇는데 전환안해주셔서 퇴사하셨어요2022-01-03 작성 -
세스코 지사 사무관리직(SA)로 근무했던 퇴사자입니다.
지사가 센터로 조직 개편되면서 사무관리직은 1명으로 변경되었습니다.
원래 지사마다 2명씩 계시는데 계약직으로 일하시는 분들은 계약이 끝나면 다 퇴사하시고, 정규직은 1명만 남고 다른 지사로 발령하거나 본사로 부서이동하는 걸로 알고 있습니다.
그러므로 정규직 전환 가능성은 거의 없다고 보시면 됩니다.2022-04-12 작성 -
세스코지사 사무 관리직(SA)은 요새 계약직만 뽑던데 이제 정규직 전환 안된다고 보시면 됩니다.
각 지사가 관리하는 지역에 따라 지가 규모도 달라지기 때문에 지사별로 편차는 있을 수 있습니다.
정시 출퇴근은 맞고 근무시간 내 사무실에 대부분 관리직 여직원만 있기 때문에 업무 환경은 편할 수 있습니다만 업무량이 점점 많아지면서 야근을 하는 경우도 생기고 있습니다. ( 시키는게 많아요. / 바쁠때는 진짜 잠깐의 틈도 없이 일이 계속 생깁니다. 어마어마하게.. )
그리고 업무 특성상 모든 사무를 총망라 하기 때문에
( 본사에 각 실들이 있지만 지사마다 따로 그냥 작은 회사라고 생각하면 될까요..정말 현장 서비스 하는거 빼고 다~~ 합니다. ) 멀티가 가능해야 합니다.
기본 업무 / 메일 업무 / voc 접수 처리 업무 / 전화 응대 / 현장직원 요청 업무.... 동시에 이루어집니다....
이에 각 부서와 협업해서 일 처리 해야 할 부분도 많고 거기에서 오는 스트레스도 많습니다.
신입 들어오면 업무 인수인계 한 달 꼬박해도 택도 없습니다.
지사 사무 관리직은 야근수당 그런건 없고요..
야근식대 그런거 없고요.
그리고 분기별로 성과급이 지급되지만 성과급이라 할 수 없을만큼 입니다.
( 성과급을 현장직만큼 달라는것도 절대 아니고, 코로나로 일도 엄청 많아지고 회사도 돈 엄청 벌었는데
그에 따라 사무직도 덩달아 일이 엄청 늘어났는데 사무직 성과급은 일절 인상이 하나도 없습니다. )
기본적인 국가에서 정한 복지는 다 되어있고 자유롭게 사용 가능합니다만...
여튼 세스코 사무관리직에 대한 처우는 업무량 대비 정말 안타깝습니다.2022-03-09 수정
