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Q 서류전형 관련 질문 사항 있습니다
입사지원 할 때 서류에 잡코리아 이력서 양식만 있고
자기소개서는 없으면 자기소개서 없이 이력서만 제출하면 되는건가요??
아니면 그런거 상관없이 자기소개서는 필수로 첨부해서 넣어야 하나요?
어떤 기업은 자기소개서 얘기가 없고 어떤 기업은 또 첨부하라고 있어서 잘 모르겠어요ㅜㅜ
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스펙에 자신 있으면 자소서 안 쓰셔도됩니다. 저는 여지껏 한번도 낸적이 없는데도 구직/이직에 어려움 없었습니다. 이력서보고 필요한 인재다 싶으면 자소서 없어도 인사담당자가 먼저 연락합니다.
다만 진출하려는 업계가 조금 다른 특성이 있어서 내 경력을 접목시키기 위해서 설명이 필요한 경우 자소서를 작성하는 것이 좋습니다.2021-12-22 작성 -
채용 공고를 잘 확인해보면, 회사마다 어떻게 제출해야 하는지 잘 나와있습니다.
좋은 소식이 있기를 응원합니다.2021-12-20 작성 -
자소서는 반드시 넣으세요
과연 서류를 볼때 인사팀에서 보면 뭘 보고 그 사람이 회사에 필요한 사람인지를 알까요?
나를 표현하고 나를 알리는데 넘치지는 못할망정 부족하면 안되겠죠2021-12-10 작성 -
보통은 명시가 되어있지 않더라도 서류전형 검토할 때 [경력기술] + [자기소개] 2가지 항목을 같이봅니다.
경력직의 경우에는 자기소개서가 크게 필요하지 않을 수 있으나
신입의 경우에는 경력기술서 자체가 없거나 기술할게 많이 없으므로
자기소개서를 중심으로 봅니다. 경우에 따라 다를 수 있으며 작성자 본인이 자신을 잘 어필할 수 있는 방향이
자기소개서도 있어야 한다면 같이 넣어서 제출하는걸 추천드립니다.2021-12-03 작성 -
이력서에 자기소개를 하는 것이 좋습니다.
일단 자기를 어필해야 합격확율이 높아지기 때문입니다.
이력서의 제일 마지막 부분에 자소서를 붙이길 권고드립니다.
좋은 결과가 있기를 바랍니다.2021-11-26 작성 -
기본적으로 미리 잡코리아에 이력서와 자기소개서를 해놓으시고 지원할때 같이 하면 좋습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
2021-11-26 작성
