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Q 입찰업무와 인사업무
안녕하세요 제가 이번에 입찰업무를 하는 회사를 다니게 되었는데 면접 때 들어보니 급여나 야간수당 연차수당 등 계산해서 입찰 띄우고 행정업무도 병행한다 하더라구요
이 업무가 인사 업무와 유사한게 있나요??
여기서 최소 3년은 다니면서 경력을 쌓고 추후에 인사업무로 이직하고 싶어 질문드립니다..
올해 나이는 26입니다
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네 인사과업무에도 관련성이 있습니다
현실적으로 입사하는 기업의 규모의 차이겠지요
대기업에서의 업무는 포함 안되고 중소기업에서의 인사과업무에 급여관련부분까지 포함이라고 참고하셔야 할 것 같네요2021-11-20 작성 -
mentor9956334
Lv 1
사람 뽑는 면접만 안 할 뿐이지 급여나 행정업무 같은 건 인사과 업무와도 관련있어요. 경력 잘 살려서 더 좋은 곳 이직하시길 바랄게요.
2021-11-20 작성 -
급여를 변동비로 처리하는 특화된 시장에 취업하셨나봐요. 기존의 시장과 다른 틈새시장이라서 경쟁력이 탁월할 듯합니다. 잘 연마하셔서 블루오션의 전문가가 되시길 바랍니다. 정규직의 인건비보다 주로 알바성격의 시급을 계산해서 입찰금액을 뽑을 것으로 보아 특정부분의 인건비 산정에 전문가가 될 가능성이 높습니다. 틈틈이 인사전문그룹의 블로그에 가입하셔서 살을 붙여나가면 되겠습니다. 기본적으로 209의 원리, 주휴수당, 일용직의 면세점, 세율 적용, 연차의 계산원리 등 기본적으로 시급한 문제부터 접수해 보세요. 먼저 입사한 선배의 능력을 내 능력으로 가져올 수 있도록 따뜻한 관계설정이 중요합니다.
2021-11-19 수정
